重庆疫情企业复工投诉_疫情过了再举报公司没按要求提前复工还有效吗

① 受疫情影响复工延迟,复工后辞职公司要扣疫情间底薪违法吗,怎样维权

您好，你需要在合同期间，按照合同约定向公司提前告知并做好交接工作即可，切不可告知公司后立即停止工作，这不利于公司工作。

② 重庆一女子大义灭亲举报老公打麻将，疫情期间该注意哪些问题

在今年年初，我国疫情控制已取得全国清零，人们的生活已恢复正常状况，经济发展也逐渐复苏，很多餐饮业、旅游业也都逐渐恢复。很多行业，在复工之后，都积极投入生产，重新规划发展战略，尽可能弥补企业在疫情中造成的损失，部分行业都想通过这个暑假能够扭转乾坤，尤其是餐饮业和旅游业。

目前我国疫情相当严峻，全国累计确诊病例有3667例，今日新增病例153例。希望人们能够引起重视，尽可能减少外出。希望众志成城，竭尽全力抗击疫情。

③ 疫情过了再举报公司没按要求提前复工还有效吗

我认为举报没有多大的意义了。一个公司要复工，他要有这个复工的要求。要消毒呀，要按照复工的要求具备条件后才可以复工的。

④ 疫情期间企业要求复工怎么办

疫情期间企业要求复工，如果企业的复工是得到政府批准的，那员工应该听从企业安排，如果员工所在地因为封路等不可抗力原因而不能返工，应该与公司协调好，如果没有正当理由又不复工的话，公司有权按照《劳动法》第三十九条的规定，解除与劳动者之间的劳动合同。

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