① 受疫情影响复工延迟,复工后辞职公司要扣疫情间底薪违法吗,怎样维权
您好,你需要在合同期间,按照合同约定向公司提前告知并做好交接工作即可,切不可告知公司后立即停止工作,这不利于公司工作。
② 重庆一女子大义灭亲举报老公打麻将,疫情期间该注意哪些问题
在今年年初,我国疫情控制已取得全国清零,人们的生活已恢复正常状况,经济发展也逐渐复苏,很多餐饮业、旅游业也都逐渐恢复。很多行业,在复工之后,都积极投入生产,重新规划发展战略,尽可能弥补企业在疫情中造成的损失,部分行业都想通过这个暑假能够扭转乾坤,尤其是餐饮业和旅游业。
目前我国疫情相当严峻,全国累计确诊病例有3667例,今日新增病例153例。希望人们能够引起重视,尽可能减少外出。希望众志成城,竭尽全力抗击疫情。
③ 疫情过了 再举报公司没按要求提前复工 还有效吗
我认为举报没有多大的意义了。一个公司要复工,他要有这个复工的要求。要消毒呀,要按照复工的要求具备条件后才可以复工的。
④ 疫情期间企业要求复工怎么办
疫情期间企业要求复工,如果企业的复工是得到政府批准的,那员工应该听从企业安排,如果员工所在地因为封路等不可抗力原因而不能返工,应该与公司协调好,如果没有正当理由又不复工的话,公司有权按照《劳动法》第三十九条的规定,解除与劳动者之间的劳动合同。