麦当劳映射形象侵权

① 字母M和麦当劳不同，算商标算侵权吗

最好还是加上一点别的元素，不然，模仿的嫌疑很大

② 我现在开汉堡店我想用麦当劳的M标志会不会有事

麦当劳追究你的话，肯定有事！这是明显的商标侵权（TRADEMARK INFRINGEMENT）行为！
商标侵权：行为人未经商标权人许可，在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标，或者其他干涉、妨碍商标权人使用其注册商标，损害商标权人合法权益的其他行为。侵权人通常需承担停止侵权的责任，明知或应知是侵权的行为人还要承担赔偿的责任。情节严重的，还要承担刑事责任。
建议楼主自行设计个其他标志，安全第一啊。
望采纳。

③ 万德福商标是否对麦当劳构成侵权案例分析题

答（1）商标是具有稀缺性的无形资产。文字是商标标识的主要组成部分，文字及文字的排列组合都是有限的。（2）同时，商标法奉行近似性保护原则，使用者凡是使用与已注册商标相同或近似的商标，都可能被视为侵权。（3）在本案中，“M”商标只是对字母M进行了艺术处理，与麦当劳公司“W”商标并无联系，两者也不具有相似性。而且，“W”商标使用范围是非贸易业务的专业咨询等服务、包装设计、服装设计等领域，与“M”商标核定使用的餐馆等服务，在服务目的、内容、方式、对象等方面差别较大，不会赞成相关公众误认。因此，北京市高级法院驳回麦当劳公司的上诉是合法合理的。

④ qq头像用肯德基爷爷或麦当劳叔叔算侵权吗

只要不是用于以营利为目的的商业用途都无所谓，这也是为他们做广告的一种形式！

⑤ 主播穿着买到的肯德基制服去麦当劳买东西做视频犯法或者侵权吗

我觉得有可能侵权了吧。

⑥ 麦当劳兼职为什么要签一年合同..如果签了合同没做到一年会怎么样

签订劳动合同的期限由劳动者和用人单位协商确定。签了一年劳动合同，劳动者也可以提前辞职。

一是和用人单位协商一致，解除劳动合同。

二是提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

除此之外，符合法定情形，劳动者也可以解除劳动合同。

(6)麦当劳映射形象侵权扩展阅读：

劳动者解除劳动合同的法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》

第十二条 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

第十三条 固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

⑦ 麦当劳、肯德基之类的配方研究鉴定一下应该就知道，为什么没有人偷他们的配方然后模仿呢

像麦诺小子华莱士等 忘了是谁家的老板原来就是kfc出身自己搞的 现在也做的很大了 配方你也偷不全 自己去干一个月你就知道进料在哪里 包装上写什么了 不过你以为特会蠢到全部都写上去么

⑧ 麦当劳个个岗位的对应的英文都是什么

这种情况在晚上大家很难给出专业回答。同时，即便给出了可能不适于你那个区域的麦当劳。最好就是到麦当劳当地需要招聘的地方进行咨询。基本上麦当劳一直在招人。aqui te amo。

⑨ 在衣服上自己印有已注册的东西，例如多啦A梦，史路比，麦当劳标志之类的图案，会构成侵犯版权吗

如果是在自己穿的衣服上印上述图案，不侵权，如果用于销售，则侵犯版权，还有可能侵犯商标权

⑩ 自己在淘宝上定制一件T恤上面印别人的商标算不算(知识产权)侵权

简单的来说这构成侵权行为，要是你印完自己的话穿麦当劳也没有必要因为有人印自己的LOGO穿就起诉你。要是你印完拿出去卖或者给公司员工穿上搞什么商业活动那么麦当劳肯定会起诉你侵权的。