顺丰快递员被投诉后果

❶ 快递员被投诉了会怎样呢

前段时间我在淘宝上买了一个东西，是给小宝买了一个玩具，然后恰好是周日送的货，由于申通的快递员有点懒，直接把我的快递放在了门卫，等到我周一去门卫取快递的时候，我发现快递的盒子被刀划开了一半，收了这么多年的快递，第一次遇上这种情况，心情十分火大，我直接拍了一个图给卖家，结果卖家说，发回来我给你重新补发，当我投诉了不到半个小时，我接到了申通快递的电话，询问这个快件到底是什么情况，后来送快件的人也给我打了个电话，然后那个人说了这样一句话，他们被卖家投诉了，后果比较麻烦一点，那个快递员说话还可以，后来自己也就没有再找卖家退货，下午的时候快递员又让我帮忙补签了一下签收单，不然这个月的奖金就没了，他是这么说的但是具体的我也没问！

快递员如果被投诉的话，当月的奖金应该会被扣除，就像自己比较了解的那个顺丰的快递员，每个月的奖金好几百呢，但是一旦有一个投诉出现的话，奖金全部扣除，这个月基本上就白忙活了，所以一般快递员都不希望自己被投诉，当然也有人说有的快递根本就不害怕投诉，具体的我也没遇上过，知道的申通和顺丰，快递员特别害怕自己被投诉吧！而且现在的网络特别的发达，有些东西一但爆上网，点击率一旦上来的时候，关注的人也会更加的多，所以对于某些不怕投诉的快递，也会顾及一点，所以大多数的快递员都是害怕投诉的吧！

❷ 投诉有什么处罚 顺丰快递员被投诉以后会有什么处罚

每个公司都有自己定的处罚标准，具体罚多少钱要看投诉内容

❸ 顺丰快递员被投诉以后会有什么处罚

有顺丰快递员曾在网上对自己内部的投诉管理有过说明，如果消费者致电投诉，客服会下发工单与当地主管核实，被投诉的快递员是否有存在服务过错。首先需要由主管界定服务类等级，如果涉及服务态度的问题，情节严重的很定会被开除。

安全隐患：

开除之后就再也不会到顺丰去工作，基本上就是永不录用。就算不开除也会把这件事记录在案，轻一点的处罚就是罚一点钱，严重的可能在顺丰就永远就是快递员，不能晋升到管理层，其实是非常严重的。

❹ 顺丰快递员被投诉了会怎么样，

评论很多都觉得不严重，应该都没有做过快递员送餐员。 我就是快递员，现在都还在内做，我容们那里的规定是投诉一次当月奖金扣一半，罚款200。严重警告一次。第二次投诉罚500，当月奖金全没，停工到公司培训部重新培训通过才能上岗。当月第三次投诉，直接收拾行李打包走人。差评处罚轻一点，只扣20一次，扣绩效考核奖励。超时送达扣20一单，也有的公司扣50的，很多快递员没办法一个个送到手的，都是放柜子，放代收点，提前签收的！时间是死的，单又很多要送。 所以老是出现有人恶意差评投诉，快递员送餐员上门打架的新闻。（当然投诉和差评可以申诉，超时不能申诉，但基本上申诉都很难通过，哪怕是那个人经常都恶意差评）我就被一个小区的租户一个月恶意差评过3次，搞的我都想上门给她讲道理了，不过好在她搬走了。哈哈哈哈哈

❺ 投诉顺丰快递员他有什么惩罚

一般就是罚钱呢。对于快递员或者是外卖员来说，你一个差评一个投诉，他们都要被公司罚款的。

❻ 顺丰快递员被投诉有什么惩罚

学会宽容，可能是别人分拣出了问题，他只是配送员。我也有被发到别的地区，绕了一个圈，才回来，虽然气死我了。但是想想也就算了。。东西没损坏，也没耽误自己。就忍忍吧，谁都有犯错的时候，社会太浮躁。顺丰惩罚力度很强的，你可以去了解一下。

❼ 顺丰快递员被投诉以后会有什么处罚

有顺丰快来递员曾在网上对自源己内部的投诉管理有过说明，如果消费者致电投诉，客服会下发工单与当地主管核实，被投诉的快递员是否有存在服务过错。首先需要由主管界定服务类等级，如果涉及服务态度的问题，情节严重的很定会被开除。

❽ 顺丰快递员被投诉后，会有什么处罚

快递已经成为了很多人生活中，必不可少的一样物品了。在买快递的时候，我们会不可避免的和快递员打交道，有的快递员态度非常的好，让人如沐春风。但是有的快递员态度就非常的恶劣，让人非常的想要投诉他。一般快递员 被投诉之后，都会受到相应的处罚，公司也会根据快递员所做事情的轻重，来判断要如何处罚。那么关于顺丰快递员被投诉后，会有什么处罚？ 以下是我的看法：

三、我们还是要给快递员多一些宽容

生活在这个社会上，我们每一个人都非常的不容易，快递员也是非常的劳累，非常的不容易。所以，在面对快递员的小小的失误的时候，我们就尽量的不要去计较。但是，对于一些大的失误或者是侵害用户的利益的事情，我们一定要维护自己的权益。

关于顺丰快递员被投诉后，会有什么处罚？以上是我的看法，你的看法是什么？欢迎留言交流。

❾ 快递员被投诉罚款多少

顺风快递员被投诉后，会被罚款扣工资。

罚款应该是绝大部分快递公司对于被投诉快递员的处理方法，罚款金额大小不一，但一般都会给快递员反应时间，让快递员自己去和客户交涉，取消投诉的反馈机制

❿ 我投诉了顺丰快递，问一下快递员会有什么惩罚

看严重程度，另外，被罚的可能性也比较低，因为企业也要考虑员工情绪和专一些劳动合同属约束，有的只能进行口头警告，是不能随便对员工进行处罚的，如果是重大事故的话，不仅会快递员要被追究责任，所属的企业也有，这时候快递员就会被辞退。