超市多收钱怎么投诉

1. 超市多收钱了，怎么办

可以带着凭证去超市进行情况反应，通常是能够达成退款的。

生活中这种情况时常发生，应该说也不是什么大事。一般情况下带着凭据去超市找值班经理，加以情况反应，一般只要能够提供票据证明，往往是能够给予退款的。并且不承认的可能性也不大，因此可以打消顾虑，需要注意的是，要尽快过去加以沟通解决，时间间隔太长往往容易耽搁解决。

超市值班经理的职责

1、负责商场的现场营运管理工作，督促卖场全体员工遵守公司的各项规章制度。

2、实施商场各项计划和决定，积极参与决策管理，执行公司工作安排或任务。

3、协调本部门与公司其他部门之间的关系。

4、随时掌握商场销售动态，根据销售情况指导柜组合理调整畅销滞销商品陈列位置、补货数量、面积和所占比例。

5、根据销售情况和市场调查结果，协同业务部进行商品结构调整和价格调整。

2. 你们在超市遇到过多收钱的情况吗发现后是怎么处理的

我们在超市购物的时候多收钱的情况肯定会发生的。遇到这种情况，我们直接拿着小票去找他们负责人就可以了。

所以我们去超市买东西的时候，经常要核对自己的小票金额与购买物品的金额是否相符合，养成好的习惯，一旦出现错，结错账的情况，直接跟他们超市负责人说就行了，不管是因为什么原因，反正是我们蒙受损失了，挽回损失就可以了。

3. 超市多收钱了，还不承认怎么办

按照你的说法，你拿不出直接的证据了，也就是当时的收银条了。呵呵，希望你能深呼吸，不要在乎那么多名利之外的东西，想开些。人生不如意的事情很多的。不要太计较了。

4. 超市多收钱消费者应该获得几倍赔偿

超市多收钱应当承担何种法律责任，需要依据是否有故意欺诈行为来进行区分判断。如果是故意，则赔偿2倍（原本的消费金额+增加赔偿的一倍）的金额。

法律依据：

《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十九条规定：“经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的一倍。

(4)超市多收钱怎么投诉扩展阅读：

消费者权益保护分为立法保护、行政保护、司法保护、社会保护几个方面。

1.立法保护是指国家通过制定《消费者权益保护法》等有关消费者保护的法律法规和规章，不断建立健全消费者权益保护的法律制度。

2.行政保护是指各级人民政府及其所属机构依照《消费者权益保护法》等相关法律法规和规章，通过依法行使行政权力、履行法定职责来保护消费者合法权益。

3.司法保护是指公安机关、检察院、法院依法惩处经营者在提供商品和服务中侵害消费者合法权益的违法犯罪行为，以及法院依法及时审理涉及消费者权益争议的案件。

4.社会保护是指组织和个人进行社会监督；大众传播媒介进行舆论监督；消费者组织和行业组织对消费者的保护。

这其中行政保护在消费者权益保护中具有非常重要的作用，《消费者权益保护法》和国务院“三定方案”赋予工商行政管理机关重要的保护消费者权益的职责，工商行政管理机关所实施的就是行政保护。

工商行政管理机关实施消费者权益行政保护的种类主要包括以下四种：

1.制定和完善消费者权益保护制度；

2.从事市场监管和行政执法活动；

3.接受并处理消费者的投诉和举报；

4.开展消费教育与引导。

《消费者权益保护法》规定，消费者有权检举和控告侵害消费者权益的行为，消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以向有关行政部门申诉，行政机关有依法接受并处理消费者申诉举报的义务和责任。

处理消费者的申诉举报是行政机关直接面对消费者的行政保护行为，既包括对消费者与经营者之间的民事争议居中进行调解，也包括对调解过程中发现以及消费者举报的经营者涉嫌违法的行为依法进行处理。对于具名举报的，相关处理情况还应当及时反馈举报的消费者。

5. 在超市买东西多收了一倍的钱，怎么投诉

这个可能是超市的工作人员失误造成的，
您只要有您的证据，
可以要求他们返还的。

6. 在超市购物，被多收钱了要怎样维权

打12315效率很低，你应该拿着超市小票跟买到的东西去跟工作人员讲，不行的话再维权

7. 超市购物多收钱怎么办

1、拿着买的东西和收款单去超市前台先找服务员了解再找他们负责人解决。
2、询问该找谁解决问题，如何解决。
3、超市都有摄像头，告诉他们你当时买东西的时间，让他们调出摄像头看一看。（大型超市每一个收银机台必须有监控的，没有的话也是他们超市的责任，会赔给你的。）
4、如果是收银员真的多扫了，超市是会退换多扫出来东西的钱的，请放心。

8. 超市多收钱,打电话给315居然说只要把多收的退了就好了，我想知道，怎么维权啊！太委屈了，超市也牛的

目前来说，超市很多都是赚的辛苦钱，工资低，聘请员工无要求，服务跟不上，工作失误多，你要是想搞敲诈的话，大把超市有漏洞，谢谢！

9. 顾客发现我多收钱了，投诉了超市

这肯定是不合理的，你可以打电话找当地劳动部门咨询