1. 日本企业投诉电话是多少
去找那个企业的种类的组合！
2. 315维权日：哪些企业被集体投诉过
每年的3月15日作为复“国际消费者权益日制”（简称：3 15），也是一年一度的全民消费权益保护大战，为进一步提高广大消费者的消费维权意识，《消费电子》杂志社联合第三方维权投诉平台“消费保”举办了“人人都是维权专家之3 15特别活动”，综合了近一年里发生的集体性和经典的维权案例，并梳理出案例集合，皆在提高消费者对各类消费纠纷的识别、维权能力，让广大消费
3. 投诉日本企业向谁投诉
如果是日本企业与你之间有人事或劳务纠纷，可以向当地的劳动仲裁部门投诉，比如：人劳局、人力资源保障部门；如果是日本企业有涉嫌违法生产及假冒伪劣产品，可以向当地工商部门投诉。
4. 我在日企上班,违反了公司规定,单位罚款该怎么办
你在日本企业上班，违反了公司规定，单位罚你的款的该怎么办？日本企业一般管理都比较正规，赏罚分明，违反的规定罚款了那就是要认罚。并且总结经验教训，改变缺点，争取以后不要违反规定而被罚款。
5. 国资委可以投诉国企吗
不用来投诉。
（一）根据源国务院授权，依照《中华人民共和国公司法》等法律和行政法规履行出资人职责，指导推进国有企业改革和重组；对所监管企业国有资产的保值增值进行监督，加强国有资产的管理工作；推进国有企业的现代企业制度建设，完善公司治理结构；推动国有经济结构和布局的战略性调整。
（二）代表国家向部分大型企业派出监事会；负责监事会的日常管理工作。
（三）通过法定程序对企业负责人进行任免、考核并根据其经营业绩进行奖惩；建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励和约束制度。
（四）通过统计、稽核对所监管国有资产的保值增值情况进行监管；建立和完善国有资产保值增值指标体系，拟订考核标准；维护国有资产出资人的权益。
（五）起草国有资产管理的法律、行政法规，制定有关规章制度；依法对地方国有资产管理进行指导和监督。
（六）承办国务院交办的其他事项。
6. 有关与日企的合同纠纷
哈哈，你以前的领导把你当作炸弹留给现任领导了。
你与公司的劳动合同的效力很成问题，因为你签订该合同的时候，你的劳动关系在外服，你属于一人同时与两个企业建立了劳动关系，违反劳动法。所以如何解释与公司的这份合同就很重要了，特别是怎么会签订的。解释的不好就是违反法律的合同，被认定无效。不过，一般情况下劳动仲裁都是会偏向劳动者，你的案子很有意思。
你单位是那个区的？
等到日本单位不再和你续签合同的时候，你把那份和日本公司的合同拿出来去申请仲裁。仲裁的成本不是很高。
如果你要恶搞日本单位的话，你就要求仲裁出裁决书，无论裁决如何都向法院上诉（当然，如果仲裁对你很有利，你也就不用这么搞了）。你用你的时间和精力去打击日本企业的名声和股价。日本人吃大亏的，可能会妥协，要求你撤诉。如果你一定搞日企的话，可以这样做，但你未必能够获得利益，这属于玉石俱焚的恶搞。
7. 请咨询一下要投诉一个单位或个人应该怎么投诉投诉企业或个人不法行为
投诉分为两种，第1种投诉就是向他的上级部门投诉，也就是说给他的领导写投诉的信件，或者是直接找到他的上级领导投诉，这样是属于直接最方便的方式。第2种就是要找到他的监管公司，也就是可以找我们的工商行政管理部门。
8. 日企违反劳动法投诉劳动局有用吗
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
所以只要你能举证公司违法，劳动局一定会管的。