『壹』 偃师劳动局管村里不发工资么
劳动部门不管村委会与聘用人员劳务报酬纠纷。
村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，不是劳动法规中的用人单位，不适用劳动法规，与聘用人员的关系不是劳动关系，双方就报酬的争议不是劳动争议，也不是劳动违法行为，劳动部门和劳动争议仲裁委员会没有管辖权。
当事人可以申请司法调解，也可以向人民法院提起民事诉讼主张权利。
《村民委员会组织法》
第二条村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。村民委员会向村民会议、村民代表会议负责并报告工作。
浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院
《关于审理劳动争议案件若干问题的解答（三）》
浙高法民一〔2015〕9号
一、村民委员会、居民委员会、业主委员会等群众性自治组织聘用人员，双方是否构成劳动关系？
答：村民委员会、居民委员会、业主委员会等群众性自治组织，不属于《劳动合同法》第二条及《劳动合同法实施条例》第三条规定的用人单位，其与聘用人员之间不构成劳动关系。
『贰』 偃师市劳动监察大队投诉电话 地址 谢谢
电话：0379 67786033
偃师市劳动监察大队，位于：河南省洛阳市偃师市城关镇万安巷2号。偃师市劳动监察大队已开通微博。劳动监察大队是隶属于偃师市人力资源和社会保障局的事业单位。
职责
1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。
2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。
3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。
4、负责劳动合同的推行和管理工作。
5、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
6、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。
7、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。
8、妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定。
9、做好劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的管理、监督工作。
10、负责报送劳动保障监察、劳动信访等情况报表。
11、对劳动保障监察员进行培训和监督。
12、忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。
13、完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。
『叁』 我在洛阳偃师建筑工地打工，老板拖欠半年工资，现在要不回来，我该怎么办
是你一个人的工资吗？可以去找当地的劳动部门，或者借助当地的媒体报道，最好是多找些人去说这件事，不然他们不会重视的，给都市频道打电话，或者小莉帮忙
『肆』 我在偃师市鞋厂上班，现在老板拖欠工资怎么办
汽油降价了，买点买汽油把厂给他妈烧了
『伍』 偃师市文博局李永伟，张建晓，扣工资打骂本人事件，到现在无单位解决，百度可以查到
晕死，不是文博那距离邕江小贱QQ工资达曼人本身就到现在当面无缘网络。到有关部门政府交给他们。
『陆』 河南省偃师市顾县镇托斯卡纳风情小镇，欠农民工工资已经两年了，有什么办法可以要到
我们国家，法院，等都说在每一个事件中都公平正义。就以这事你反过来看是什么结果呢，那就是农民工欠镇政府借款吧，农民工欠国家银行借款吧。那么，镇领导亲自催问，派出所立即出动，法院立即签字，判决书基本就是镇领导或银行自己写，法院只是签字，走个过程。法院不会给你辩论余地，连说话的权利都不给。法律要靠权力来维护，才能兴旺，持久，才有立足之地。权力要靠法律保护，支持，包装。所以权力和法律是亲兄弟俩。
『柒』 欠钱起诉人是偃师的被告是孟津的可以在偃师起诉吗
债务纠纷起诉：1、可以到债务人户籍地的法院起诉。2、如果债务人的经常居住地与户籍地不一致的，也可以在他经常居住地的法院起诉。