北仑劳动纠纷

① 北仑劳动局投诉电话

宁波市北仑区劳动局

地址：宁波市北仑区长江路1166号行政大楼b座5楼

② 北仑小港有没有劳动纠纷调节所

可以在地图上查看劳动局所在位置

③ 宁波北仑劳动局电话多少

宁波北仑劳动局联系电话：0574－86784119；

地址：北仑区新碶街道四明山路700号太河商务大楼三楼。

劳动局现在已经改名为人力资源和社会保障局，中华人民共和国人力资源和社会保障部是统筹机关企事业单位人员管理和统筹城乡就业和社会保障政策的中国国家权力机构。

十一届全国人大一次会议第四次全体会议（2008.03.11）“国务院机构改革方案”审议通过组建，同时组建国家公务员局，由人力资源和社会保障部管理。不再保留人事部、劳动和社会保障部。2008年3月31日正式挂牌，而其官方网站也于同日开始运行。

(3)北仑劳动纠纷扩展阅读：

人力资源和社会保障局工作职责：

1、贯彻执行党和国家、省、市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章;起草人力资源和社会保障工作规范性文件,拟订相应的政策及实施办法,并组织实施和监督检查。

2、负责编制全区人力资源和社会保障事业发展规划,拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案,经批准后组织实施;编制全区机关和区属事业单位人员计划,监督检查计划执行情况;负责全区人力资源和社会保障方面的统计工作。

3、会同有关部门拟订和实施全区人才发展战略、规划和综合性政策;负责指导和协调全区人才选拔、培养、引进项目的组织实施;拟订人力资源市场发展规划和人才流动政策。

4、负责促进就业创业工作;拟订统筹城乡就业创业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系和援助制度;牵头拟订大中专毕业生就业创业政策,负责毕业生就业创业指导和服务工作;建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度,保持就业形势稳定;完善职业技能资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度。

5、综合管理全区养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险工作;负责社会保险基金收缴、支付、管理、运营的监督管理,组织实施社会保险基金的预测预警分析并拟订应对措施;管理所属社会保险经办机构,负责社会保险服务体系建设。

6、会同有关部门拟订机关企事业单位人员工资收入分配政策,建立工资正常增长和支付保障机制;制定区属事业单位工资总额和工资计划管理政策,负责区属机关事业单位人员和工资总额的管理和审核;负责企业职工工资的宏观调控工作;

拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策;负责机关工作人员、教师工资和机关离退休人员离退休费统一发放工作;会同有关部门做好全区机关、事业单位退休人员的宏观管理与服务工作。

7、会同有关部门指导全区事业单位改革和人事制度改革;拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策,综合管理事业单位人员的聘用、考核、培训、奖惩以及公开招聘、岗位设置等工作。

8、综合管理全区专业技术人员,研究拟订全区专业技术人员管理和继续教育政策;牵头推进深化职称制度改革,负责专业技术人员的资格评价和资格考试工作;负责全区高、中级专业技术人才和专家的培养、选拔和管理工作;拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策;归口管理博士后工作和留学人员来北仑工作。

9、负责引进国(境)外人才智力工作,拟订引进国(境)外人才智力政策;负责全区外国专家及港澳台专家的管理工作;负责促进与国(境)外人才智力交流与合作;归口管理全区出国(境)有关培训工作。

10、会同有关部门拟订军队转业干部安置政策和计划,并组织实施;负责军队转业干部教育培训工作;组织拟订部分企业军队转业干部解困和稳定政策;承担自主择业军队转业干部管理服务工作。

11、负责全区行政机关公务员综合管理;会同有关部门完善公务员制度;拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策;配合有关部门开展政府公务员绩效考核、奖惩工作;承办相关人事任免手续;指导并监督检查机关、事业单位编外用工的日常管理。

12、统筹拟订全区劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;制定禁止非法使用童工政策;制定女职工、未成年工的特殊劳动保护政策;制定完善工时制度和职工休息休假制度;组织实施劳动监察,协调劳动者维权,依法查处劳动违法案件。

13、会同有关部门做好市对区的目标管理考核工作。

14、承办区政府交办的其他事项。

参考资料来源：宁波市北仑区人民政府-北仑区人力资源和社会保障局（机构概况）

④ 我是宁波北仑区人，劳动仲裁后到北仑法院强制执行，可怎么3个月了还拿不到工资。 法官是不让老板送了红包

法院的人都该判刑，拿着纳税人的钱，不为纳税人办事！！！
中国的法院是最黑暗的地方，要彻底整顿。
现在的法院是维护特权阶级的，老百姓是彻底的心寒！！！
如果你有亲戚在省里当领导，你的事根本不是问题。
你如果是最底层的劳动者，你就认命吧，一切的努力都是白费，指望法院帮你执行，除了他是你孙子。否者就别想了。
最后一招就是暴力讨工钱，引起社会关注，其他别无他法。

⑤ 北仑劳动局在什么地方

你可以通过下载网络地图，然后把相关的内容输入到网络地图搜索锁里面，然后按导航走就可以找到你到达目的地

⑥ 北仑区劳动仲裁联系电话

在北仑区社保局，地址：四明山路700号3楼。你可以电话12333咨询或确认。

⑦ 北仑劳动局

你好，我在一家公司上班，现在不做了，请问下工资能全给我吗，还有，他们一个月就发给我不到保底的工资怎么办，请帮忙
当然全给.
你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，是可以得到有效解决的。
其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。

⑧ 北仑劳动监察或调解在哪

相关的规定，劳动争议的存在，它显示了你这样的情况，你可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁，劳动监察没有必要开什么名单

⑨ 在 北仑未与公司签劳动合同怎样申请劳动仲裁

劳动仲裁解决此事！完全可以胜诉。可以HI喔

1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同

2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资等，补缴社保.支付加班工资
3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资

4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个

法律依据

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。