㈠ 公司财务经济纠纷,是否构成“职务侵占罪”
你好,职务侵占罪,是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
从你的叙述来看涉嫌该行为(以上分析仅供参考L)
㈡ 关于公司内部的财务纠纷问题 请高人给于我最客观的回答.
利用职务之便,在未通知公司的情况下拿走公司现金,你说这是什么性质?这是携款潜逃,公司报案公安局是不会放过你的。你想维护自己的利益这没有错误,但是必须采用正确的手段,事情要做得正大光明,要按规矩办事,不是说因为你有道理就可以用非常手段的。劳资纠纷可以通过劳动局解决,就像别人欠债你可以起诉,但是不能到他家里随便拿钱或者绑架一样。
为了你未来的发展,不要被眼前的小利益蒙蔽,否则毁掉的是你自己的前途和一生。
㈢ 关于辞职中被牵扯进公司财务纠纷中的相关问题作咨询。
看到你提的问题,你是真心希望得到帮助,我们回答你,不一定对,你在多咨询他人,不用给奖励。
1、如果在交易中,你问心无愧,你必须据理力争。
2、需要你赔偿,必须将需要赔偿的依据提供出来,依据公司那项条款。
3、只要你提出书面辞职申请,1个月后,根据劳动法规定,你可以走。
4、公司承诺绩效奖金,只要你有证据证明,应该发给你的,只要到劳动仲裁申述,可以要回
5、欠的两个月工资,只要你提出证据,没有发给你,可以到劳动仲裁申述,可以要回
建议你,在事关名誉的问题上,绝不退缩,因为这涉及到以后找工作名誉的问题,你可以将你的问题,以书面形式提交公司决策人员,告之他们目前存在问题,及违法行为(扣工资),据理力争,但是不要发火,将事情做绝,一定给自己留有余地。
调整心态,在大是大非面前,一定要有说法,其他也可以做让步,我们是小老百姓,生活愉快使我们的目的。
大连恒晟会计公司真诚为你解答。
㈣ 投资公司出问题,财务人员有什么法律责任吗
你按财务出纳的要求去做就没有问题,因为你和客户没有直接联系!应该是公司的高层领导法律责任更大些!你没有得过非分的收入,就不用怕,也没必要替别人抗什么!用事实说话!
㈤ 公司债务纠纷,老板跑路了,财务算不算从犯,后果会不会严重,感谢各位了,急 急
公司债务纠纷,老板跑路了,财务如果没有参与,就不算从犯,也不用承担后果,如果共同参与,那么就要承担后果,但是对于民事纠纷,作为一般财务,不是股东,也不用承担赔偿责任。
一般来说,债务纠纷属于民事纠纷,公司一般的工作人员在合法情况下履行职责,是不用承担法律责任的。
㈥ 离职交接财务纠纷 涉及主要人物: A、B、C、财务 事件过程: 4月初A需要调往公司其他部门,其原
B应承担现新增差异的责任,依据就是A-B 、 B-C的两份盘点表。B只承担新增差异部分盘盈减盘亏的数额。(不可能多的不算,少的就要赔)这个数额B可以按百分之几赔,原因是A--B交接时,财务有不可推卸的指导和监管责任。不可能让B一个人承担。B既然提交离职申请,就等问题解决好了不上班。
㈦ 我该如何处理与公司之间的财务纠纷
这种事有两种可能:一、财务人员工作失误,误盖了“现金付讫”在冲账单上,这个情况的解决办法是财务人员出门承认,证明你的无辜。二单位有意陷害。基于这种情况,建议您要求公司向当地公安机关报案,“诈取公司财物”,通过公安机关的调查搞清楚一起
㈧ 关于公司财务纠纷问题
如果是正式的公司,股东不能随意撤股,但可以转让股东,前提是有人受让,不管是另一股东还是第三人。
如果不是,一般的合伙,可以起诉要求清算、散伙。