㈠ 公司财务经济纠纷，是否构成“职务侵占罪”
你好，职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
从你的叙述来看涉嫌该行为（以上分析仅供参考L）
㈡ 关于公司内部的财务纠纷问题 请高人给于我最客观的回答.
利用职务之便，在未通知公司的情况下拿走公司现金，你说这是什么性质？这是携款潜逃，公司报案公安局是不会放过你的。你想维护自己的利益这没有错误，但是必须采用正确的手段，事情要做得正大光明，要按规矩办事，不是说因为你有道理就可以用非常手段的。劳资纠纷可以通过劳动局解决，就像别人欠债你可以起诉，但是不能到他家里随便拿钱或者绑架一样。
为了你未来的发展，不要被眼前的小利益蒙蔽，否则毁掉的是你自己的前途和一生。
㈢ 关于辞职中被牵扯进公司财务纠纷中的相关问题作咨询。
看到你提的问题，你是真心希望得到帮助，我们回答你，不一定对，你在多咨询他人，不用给奖励。
1、如果在交易中，你问心无愧，你必须据理力争。
2、需要你赔偿，必须将需要赔偿的依据提供出来，依据公司那项条款。
3、只要你提出书面辞职申请，1个月后，根据劳动法规定，你可以走。
4、公司承诺绩效奖金，只要你有证据证明，应该发给你的，只要到劳动仲裁申述，可以要回
5、欠的两个月工资，只要你提出证据，没有发给你，可以到劳动仲裁申述，可以要回
建议你，在事关名誉的问题上，绝不退缩，因为这涉及到以后找工作名誉的问题，你可以将你的问题，以书面形式提交公司决策人员，告之他们目前存在问题，及违法行为（扣工资），据理力争，但是不要发火，将事情做绝，一定给自己留有余地。
调整心态，在大是大非面前，一定要有说法，其他也可以做让步，我们是小老百姓，生活愉快使我们的目的。
大连恒晟会计公司真诚为你解答。
㈣ 投资公司出问题，财务人员有什么法律责任吗
你按财务出纳的要求去做就没有问题，因为你和客户没有直接联系！应该是公司的高层领导法律责任更大些！你没有得过非分的收入，就不用怕，也没必要替别人抗什么！用事实说话！
㈤ 公司债务纠纷,老板跑路了,财务算不算从犯,后果会不会严重,感谢各位了,急 急
公司债务纠纷,老板跑路了,财务如果没有参与，就不算从犯，也不用承担后果，如果共同参与，那么就要承担后果，但是对于民事纠纷，作为一般财务，不是股东，也不用承担赔偿责任。
一般来说，债务纠纷属于民事纠纷，公司一般的工作人员在合法情况下履行职责，是不用承担法律责任的。
㈥ 离职交接财务纠纷 涉及主要人物： A、B、C、财务 事件过程： 4月初A需要调往公司其他部门，其原
B应承担现新增差异的责任，依据就是A-B 、 B-C的两份盘点表。B只承担新增差异部分盘盈减盘亏的数额。（不可能多的不算，少的就要赔）这个数额B可以按百分之几赔，原因是A--B交接时，财务有不可推卸的指导和监管责任。不可能让B一个人承担。B既然提交离职申请，就等问题解决好了不上班。
㈦ 我该如何处理与公司之间的财务纠纷
这种事有两种可能：一、财务人员工作失误，误盖了“现金付讫”在冲账单上，这个情况的解决办法是财务人员出门承认，证明你的无辜。二单位有意陷害。基于这种情况，建议您要求公司向当地公安机关报案，“诈取公司财物”，通过公安机关的调查搞清楚一起
㈧ 关于公司财务纠纷问题
如果是正式的公司，股东不能随意撤股，但可以转让股东，前提是有人受让，不管是另一股东还是第三人。
如果不是，一般的合伙，可以起诉要求清算、散伙。