老板不发工资如何投诉

『壹』 老板不发工资打什么电话投诉

老板不发工资可以打12333投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。以江苏省为例，江苏省目前已建立覆盖全省的劳动保障监察联动举报投诉平台。

劳动者在全省任何地点遇到欠薪，只需拨打12333电话，或前往省、市、县、乡镇街道四级任一劳动保障监察接待窗口，即可获得一点投诉，全省联动受理的维权服务。

关于老板欠薪的处罚。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；

（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。

经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

以上内容参考凤凰网——1600家单位欠民工工资逾3亿 遇欠薪请拨12333

『贰』 老板不发工资，我该到哪个部门去告他

如果说拖欠工资的 可以到劳动部门的保障监察大队投诉 也可直接申请劳动仲裁。

首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行 单位拖欠工资是一个常见的问题 你可以通过下面的方法解决：

(1)到劳动行政部门举报(是劳动管理监察大队。
(2)也可以直接申请仲裁(仲裁费用元 如果你胜了全部由公司负担。

(3)如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

(4)根据国家规定在仲裁或诉讼的时候 你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外 还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的 由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的 应当支付其差额部分;逾期不支付的 责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

『叁』 老板不给工资怎么投诉到劳动局那里去

直接打电话到劳动局,或是到工会反应,发工资都有工资卡的,法律规定上班一个月以上的都要签合同,且故意拖延工资不发的,照三倍赔偿!!

『肆』 老板不给工资去哪投诉

老板不给工资去哪投诉？哦哦如果老板不给你工资，那你可以找消费者协会，还有劳动保护法去咨询下，一种老板太可恨了，人家辛辛苦做出来的干嘛不给。

『伍』 老板不给员工发工资怎么办

老板不给员工发工资，员工可以收集在哪里工作的证据，例如工作证、工资条、同事证明和工作照等等，到当地劳动监察部门投诉举报，也可以直接到法院提起民事诉讼解决。

『陆』 老板不发工资打什么电话投诉

找当地的劳动局或拨打劳动局电话维权。最好收集好你的出勤打卡记录以及之前的工资单或者银行工资流水，去当地劳动局进行维权。