⑴ 事业单位已经入职后被举报
这肯定是不行的 人家敢告你就是有规定所依 以我看 还是自己下来别到时候让人家弄下来 很别去的 以后慢慢考试啊 有实力总会有机会的
⑵ 未入职的公务员被投诉了会被记档案吗
未入职的公务员被投诉不会记入人事档案,但如果问题严重会影响录用。
⑶ 新入职的员工总是被欺负,我该怎么办
在我们刚刚入职一家单位,确实会受到很多的不公,毕竟在这个新环境当中我们属于一个外来者,似乎和一切都是那么的格格不入,因此在前期的阶段我们要忍受这种欺压,但是要适当的学会说不,对于领导分配给自己的任务,我们要无理由无条件的去完成,而对于同等级的同事对你一些无理的要求,我们就要学会去拒绝。
其实在任何一家职场当中,当我们融入这个家庭,就应该去选择性的站队,如果你一直保持一种中立的态度,那你在这家公司当中也永远都是一个默默无闻的小职员,站错了队我们可以从头再来,如果站对了你将有很大晋升的机会,所以一个不想当将军的士兵不是一个好士兵,一个不想升职的职员也不是一个好职员,因此我们都应该做一个逆流而上的强者,而不是随波逐流的死鱼。
⑷ 员工投诉过单位还能去入职吗
员工投诉过单位还能去入职吗?那要看什么情况了?具体情况,具体分析。根据情况来定,最好是有其它的选择,还是?选择其他的单位。
⑸ 入职员工超过一个月才补签劳动合同,被投诉怎么弄
可以回签,内部规定有一个月入职员工的试用期,在一个月内认为员工合格才签订劳动合同,也能说二个月试用期,单位没有违反丶
⑹ 我在新入职单位上班半个月,突然人事告知我让我个人原因离职,说有上一家单位的人投诉我贪污受贿等
首先你在上一家公司有没有贪污受贿呢?再有让人事出具贪污受贿的证据,不能只凭一句话就说你贪污受贿,假如他们拒绝提供,可以找劳动局告他诽谤
⑺ 我遇到了麻烦,新单位工作15天,被人匿投诉信诬告,现单位人事通知我让我个人辞职,已经辞职,憋屈
既然辞职了就别想那么多了,再找个工作做起来。其实被人冤枉心内里不舒服是正常的,既然容是别有用心的人的诬告,你更应该要振作,让他后悔诬告你最好的方法就是,你离开了原单位过的好快活,工作、生活更好了。
你因为这件事沮丧是诬告你的人最想看到的,不是吗?
⑻ 在个人所得税APP上发现“被入职”,申诉之后反馈结果不符合事实还能再申诉吗
(原标题:在个税App发现“被入职”陌生公司?税务部门:可在线申诉)
用个税App填报个人信息时,却发现“被入职”从未见过的陌生企业,这时该怎么办?上海市税务部门明确市民,可以通过在App上发起在线申诉解决。
个人所得税专项附加扣除政策已于2019年1月1日起正式实施