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疫情期间投诉企业
发布时间：2021-09-30 02:35:09㈠ 疫情期间企业要求复工怎么办
疫情期间企业要求复工，如果企业的复工是得到政府批准的，那员工应该听从企业安排，如果员工所在地因为封路等不可抗力原因而不能返工，应该与公司协调好，如果没有正当理由又不复工的话，公司有权按照《劳动法》第三十九条的规定，解除与劳动者之间的劳动合同。
㈡ 疫情期间公司做假账骗取国家补贴怎么投诉
补贴谁发的，就像谁去投诉。
㈢ 在疫情期间员工故意刁难企业,企业能否得到劳动法保护
劳动法是保护劳动关系双方的合法权益的，如果员工违法了劳动法规定，你们可以依法对他进行处理，同时你们还可以通过单位内部的管理制度对员工实行管理，当然内部规章制度不能违法且要经过一定程序认可。
㈣ 疫情期间造成了哪些企业严重损失濒临破产
2020年真的是很不平常的一年，年初开始武汉爆出新冠肺炎，然后又发展到全国多地。因为新冠肺炎的影响武汉封城，全国人民响应国家的号召不聚集，不外出，一起打赢这场攻坚战。现在我们胜利了，在国外新冠肺炎疫情日益严峻下，我们成功的复工复产，学生又重新走进校园。
但是因为疫情期间全国各地停工停产，很多行业都受到严重的损失，餐饮业，娱乐业，影视业，旅游业，教育行业，无一行业不受到波及。有些企业已经宣布破产，餐饮业是这次疫情波及的重灾区，损失达到了千亿以上，二十三年知名餐企业深圳醉翁亭宣布停止营业，济南桃源酒店分店关闭，女星陈妍希开的餐厅也宣布闭店，上海莫尔顿海鲜牛排坊发出停业通知。旅游业受到的冲击也相当的大，目前还没有复苏，尤其是国外游在国外疫情如此严峻，国外游重启日期还有点遥远。旅行签证龙头百程旅行网2月29日发布内部关闭清算通知宣告倒闭。
据中国政府网消息 9月9日召开的国务院常务会议，确定支持新业态新模式加快发展带动新型消费的措施，促进经济恢复性增长。
㈤ 疫情期间，公司未按要求进行放假，对此应该如何处理
我觉得在这期间公司没有放假，那么就应该进行严厉处罚，下面我就来和大家探讨一下这个问题。
一、疫情。
在这一段时间，新冠病毒突然出现在我们这个社会之中，而且它对我们人类的生命健康造成了巨大的安全隐患，这种病毒的致病率给致死率非常强，而且它变异速度非常快，目前我们还没有有效药物对它进行控制，所以为了去预防这种病毒的传播，我们必须要做好一些防护措施来防止病毒的传播。
以上就是我的一些观点，可能我的观点在某方面比较片面，所以希望大家能够在评论区下方进行留言，指出我的不足，谢谢各位观看。
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