Ⅰ 劳动纠纷的起诉时间是多久
劳动仲裁到法律诉讼之间是有时间限制的，具体可分二种情况：
1、如果当事人不服劳动争议仲裁裁决向法院起诉的，向法院起诉的期限为自收到仲裁裁决书之日起十五日内。
2、如果是用人单位认为所作出的终局裁决有法定违法情形的，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决的期限为自收到仲裁裁决书之日起三十日内。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十七条 下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：
（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；
（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
第五十条 当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
Ⅱ 劳动仲裁已经受理了,什么时候提出调解
仲裁书下达前都可以，只要双方协商一致同意就行。
Ⅲ 劳动争议调解，需要等多久
可以申请仲裁的，但是要等调节完。
Ⅳ 劳动争议调解期限
劳动争议调解期限能两种：一种是当事人申请调解的期限；另一种是调解版委员会受理和调解的期限。权规定调解期限是为了保证劳动争议得到及时处理，避免久拖不决。根据劳动法的相关规定，劳动争议调解期限，一般是30天。国务院《企业劳动争议处理条例》和劳动部《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》对劳动争议调解期限作了明确规定。《企业劳动争议处理条例》规定：调解委员会调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起30日内结束;到期未结束时，视为调解不成。企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》规定：当事人申请调解，应当自知道或应当知道其权利被侵害之日起30日内，以口头或书面形式向调解委员会提出申请，并填写《劳动争议调解申请书》。
Ⅳ 劳动争议调解的期限有多长
劳动争议调解的期限没有具体的规定，但劳动仲裁一般是45日内裁决。
法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
Ⅵ 劳动纠纷申请了调解到街道，街道一般多久受理有时间规定吗
【1】根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，
认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；
认为不符合受理条件的，
应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，
申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
【2】提问者要在哪里申请劳动纠纷调解？你应该说明。
【3】申请劳动争议调解仲裁，自递交申请书之日起，
《劳动争议仲裁委员会》在五日内给答复
是否受理劳动争议仲裁。
Ⅶ 劳动局调解劳资纠纷问题一般要多长时间
不知道别乱说！
您好，我是干劳动工作的！
为您负责的说，这个时间没准！
首先，劳动局有仲裁科和监察科，如果是由监察科来调节的话，那也要看与之出现劳动争议的单位的配合态度了，如果配合，那一会就能解决了！
其次，如果是仲裁解决，那要看仲裁开庭的安排了，因为年底案子多，肯定得排队，一般当庭就出结果！@
Ⅷ 劳动纠纷调解应在几天内答复
【1】根据《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，
认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；
认为不符合受理条件的，
应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，
申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
【2】提问者要在哪里申请劳动纠纷调解？你应该说明。
【3】申请劳动争议调解仲裁，自递交申请书之日起，
《劳动争议仲裁委员会》在五日内给答复
是否受理劳动争议仲裁。