① 劳动仲裁开庭几个当事人必须全部参加吗
1、你可以打电话给你的同事，由他们代你参加开庭审理，你只要给你同事出一份委托书就可以了，不是非要你签字，只要找个人在委托书上代你签字就可以，你不说，谁也不知道；
2、即使你不参加诉讼，也不会是为你撤诉，但是上面方法，我个人认为很好，以前这样做过。
② 劳动纠纷案仲裁开庭当事人还需要到场吗
如果你认为你的委托人对你发生的有些情况不知情，你也可以参加庭审。
③ 劳动仲裁需要本人亲自到场吗，
劳动仲裁需要向劳动争议调解仲裁委员会申请，可以本人进行也可以由代理人申请。
依据《劳动争议调解仲裁法》
第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
④ 集体申请劳动仲裁公司愿意协商解决但有部分人不同意仲裁开庭时是否都要到场
集体申请仲裁应该是要派代表的，如果申请仲裁时，所有人已经签订了推荐书推荐了代表，那么只要代表出庭就行了。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第三十六条 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
如果有人不出庭，就视作他撤回了申请，并不影响其他人的申请
⑤ 劳动仲裁需要双方都到场吧
应该到场，不到场也正常开庭
申请人无正当理由不到，按撤销申请处理，被申请人不到，缺席裁决
《劳动争议调解仲裁法》
第三十六条 申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。
被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。
⑥ 劳动仲裁必须本人去吗
不是必须本人去的，可委托代理人去。
一、按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》：
第二十四条 当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
⑦ 劳动仲裁时是否需要双方都到场
你好，这是不需要的，双方都可以委托代理人到场进行仲裁的。
⑧ 多人申请劳动仲裁必须都到场吗
您好，像您说的情况，应该都要到现场按照仲裁委的格式写仲裁申请书并签字，除非委托律师，让律师准备好仲裁申请书，并出具委托书，才不用去。