公司债务纠纷总经理

『壹』 公司的聘用总经理把公司经营不善,欠账20万还不上,总经理承担法律责任

公司经营不善形成的亏损或债务责任由公司承担，如果公司和聘用的总经理有明确的经营目标责任协议，可以向总经理要求赔偿。

『贰』 我作为法人代表和总经理期间出现的债务纠纷,现任法人要追求我的责任,怎么办

能怎么办，你自己的事情没有处理好啊！如果是你个人原因，那是要承担后果的，如果不是你的原因，调查以后应该没什么事，就是失职吧！

『叁』 总经理需要承担公司的债务吗

我一定要承担这个责任吗？
---不用.除非你有故意的行为.

公司白条有30万左右，如果现在向地税和工商自首，将会得到什么样的处理？
----没必要自首,最多是罚款处理.

如果补发票的话，能行的通吗？如果补了发票地税和工商会继续追究责任吗？
----可以.
如果追究起责任，是法人的责任还是总经理的责任（我不是法人）。
----法人承担
我和公司签订和聘用合同到09年3月份，公司从08年7月份开始就已经没有给我发工资了，我现在还算是公司的总经理吗？
----总经理的工资要补发.

我们的合同会不会自动失效？
----不会.

如果我在执行总经理职权的时候用公司的名义和另一家公司签合同，因为数字疏忽，给另一家公司带来了严重的损失，现在另一家公司要起诉我们公司，要求赔偿20万，如果官司输了，真的要赔20万，我将承担什么样的责任？
----责任由公司承担.除非你属于故意的行为.

『肆』 要起诉某公司因欠款，但是公司负责人说一切债务由总经理承担与法人无关，说法人与负责人已经签署了个人债

个人意见，可以起诉公司。这笔债务是单位债务，债权人有权转让债权，债务人没有权力签订转移债务的合同。

『伍』 公司欠款是经办人负责还是总经理负责

公司欠款应当是公司承担，经办人或者总经理应当联系人，最后还是法定代表人负责。

『陆』 公司总经理欠公司巨额债务还能做总经理吗

有限责任公司和非上市股份有限公司没有限制，上市公司有此类规定。

『柒』 小企业负债受聘总经理付什么责任

如果是承包制负赔偿责任!聘任制年薪打折，辞职不干!

『捌』 公司与公司的债务纠纷，需要我这个总经理来承担债务吗我不是法人公司有股份，但是我们没有股权协议，

你作为股东按出资比例享有相应比例的偿债义务，作为总经理没有特别的债务

『玖』 作为公司的部门经理，需要承担公司的债务吗

没钱给员工发工资啊，还有公司债务啊，这可能是许多职业经理人的写照。那么，没有股份的职业经理人，到底要不要承担公司的债务呢？

经理人一般签署的是合作协议或者劳动合同，薪酬一般是固定薪酬+绩效薪酬+其他奖励，也就是说，职业经理人付出个人的劳动，换取酬劳。职业经理人不是投资人，不是股东，不需要出资。职业经理人在授权范围内进行经营管理，只要不违法，那么，即使经营失利，企业没有赚钱，也是不需要承担企业债务的。

比如，某工厂，股东出钱租赁场地、建立厂房、购买设备、购买原材料、支付员工工资，聘请职业经理人来当了厂长，所有这些投入还是老板支出，厂长只负责经营管理 ，不负责资金投入。如果工厂盈利，厂长拿到的也是约定好的薪酬，利润是属于股东的。同样，如果亏损，厂长还是拿合同约好的薪酬，可能奖金没有了，但是亏损并不由厂长承担。

第一种：职业经理人实际是隐形“股东”

• 职业经理人签署的是“自负盈亏”的经营协议，股东每年收取一定的固定金额，经营投入和收益全部由职业经理人去承担。在这里，职业经理人已经具有“承包”的性质了，算是自己当家作主的“股东”了。职业经理人和股东签署股份代持协议，实际上职业经理人是有股份的，只是名义上没有。

这两种情况下，如果公司有债务，职业经理人是承担的，当然，也可以走司法程序扯皮，证明自己只是“打工”的，但是否能赢，看运气吧。

实际上，以上两种是相当不规范的一种经营方式，是职业经理人最好规避的，但在实际经营中，不少职业经理人会不知不觉就深陷其中了，最终不得不承担公司的债务。