⑴ 劳动纠纷最终审判胜诉 如何要公司付赔偿金
1、申请执行公司比执行个人容易的多，我的代理人作为公司方就是直接被从账户把钱划走版了，连带执行费一起权；
2、如果二审判决是维持一审，则向一审法院执行庭申请执行，都有对外窗口的，您去跑一趟就行了，带上盖了生效章的判决。
⑵ 因劳动纠纷民事赔偿，一审判决胜诉，被告不服判决，提出上诉。中级法院已开庭二月，一般何时有结果。
对一审判决不服的上诉，二审一般是最长三个月内审结，是从案件移送专到二审法院计算，实属践中，何时移送，一般律师可以找法官查询，在开庭时，案件肯定已经移送到法院有一段时间了，相关法律：
《民事诉讼法》第一百七十六条 人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。
⑶ 工伤裁决后,公司说要分三次付清，还要我提供身份证原件，和银行卡，可以吗那么劳动局那一块赔偿金怎
公司的你们可以自行协商，劳动局的会打到本人银行卡上。最好公司一次给付。
⑷ 问一期七级赔偿国家是一次性给清，还是分几次付清呢
我国《土地管理法》中并没有规定国家征用土地的补偿款发放给农户的次数，但不允许任何人侵占和挪用补偿款项。
《土地管理法》第四十六条 国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。
被征用土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内，持土地权属证书到当地人民政府土地行政主管部门办理征地补偿登记。
第四十七条 征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。
征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。
第七十九条 侵占、挪用被征收土地单位的征地补偿费用和其他有关费用，构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不构成犯罪的，依法给予行政处分。
⑸ 劳动纠纷赔偿如何计算
你可以要求从3月18日至离职之日的未签劳动合同的双倍工资；
同时还可以要求违法解除劳动合同的赔偿金；
法律依据：《劳动合同法》第八十二条第一项【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
⑹ 工伤赔偿，是分几次发下来的
你好，第一，看要你是否与用人单位解除合同；第二，一次性伤残直接申请就可赔付，其他两项须有解除合同证明才可。第三，具体赔偿数额与本人实际工资还有关系。最好能够讲明具体情况，以便律师提供更为有效的意见。
⑺ 工伤保险赔偿是不是一次性赔偿还是分几次
只要进行了工伤伤残医学司法鉴定，并且达到一定伤残等级，赔偿就是一次性的。
⑻ 劳动纠纷二审胜诉后,几日内对方必须支付
支付日期看法院判决书，一般十日或十五日吧，拿了判决书过了后可以立即申请
⑼ 刑事案件想私调对方赔偿想分两次付清,这样可以吗
- -，应该说还可以吧~！
单说排行老大的白宝山，提着百万钞票（重量想一想），握着8.1自动步枪，一路奔跑，总共开14抢，打死9人，击伤5人，没有当过兵，从未握过抢（别提练习枪法了。）
说不厉害的，你觉得你能办到不？
我想一般人早都把钱扔了，吓得四处乱窜了吧。（当然除了CF打多了，自认为有把枪就是神枪手，四处吹牛X的~！）
⑽ 要是赔偿分三次付清对方不给怎样申请强制执行
第一步：申请
发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
第二步：法院受理
当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起15日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正;理由不成立的，裁定驳回。