① 老板不给工资，如果把老板或老板一家杀了，然后自首，要怎么判刑，是死刑还是什么
不给工资去劳动局一或者其它政府部门来帮你要，不能做愚蠢的事人的生命不能为了几个工资而丢弃，要用正当手段去要去法院告效果好，法院会为你主持公道，不给工资法院判老板老赖老板就不要过了，你的工资会乖乖的给你了。
② 公司不发工资杀老板可不可以
有法律，不要冲动。时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
③ 老板拖我两天工资，杀了老板应该判多久
就为了两天的工资杀老板？
太不值得了，
而且有可能会判你死刑的。
④ 拿不到工资杀老板犯法吗会判多少年
杀人当然犯法 不管是出于是什么原因，判死缓或者无期
⑤ 老板欠我工资不给我杀了他会怎么判刑
死缓。
对拖欠工资，你可以举报
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
⑥ 如果民工工资收不到，民工把老板杀了，会判什么样的罪
故意杀人罪，没问题，你关心的只是老板的过错～～不给工资，那只是被害人过错导致的一个情节，不影响定罪，放心，这种情形肯定不会死刑，顶多死缓，过两年改无期徒刑。
⑦ 老板欠工资不给，把老板杀了，然后自首，会被判死刑吗
如果是一刀弄死的应该不会。补刀的性质就不一样了。受刺激冲动算一时，补刀的是故意杀人了。呵呵，所以看你刀法了
⑧ 不发工资把老板杀了怎么判
我觉得不给钱把老板杀了正确的，如果给钱我也不会杀你。为啥还是故意伤害罪
⑨ 老板不给工资，如果把老板或老板一家杀了，然后自首，要怎么判刑，是死刑还是什么
欠工资的老板就应该被杀，而且需要把他们全家杀掉，这样的人家必须消失。
⑩ 同事因为两天工资杀了老板，算是故意杀人罪吗
不能一概而论，要看杀老板时候的情况。
他去要工资，老板不给，双方起冲突。。。这个冲突谁先动手？老板是否叫人或者叫保安之类来对付他。这个中间的细节搞清楚，才能确认是否“故意杀人”、“过失杀人”、或者防卫过当。