养老金待遇纠纷

❶ 养老保险待遇纠纷

可以申请劳动仲裁，公司未缴纳社保是违反社会保险法规定，可以依据相关条例申诉。

❷ 法院是否有权判决社保依法发给养老金待遇

法院有权判决社保依法发给养老金待遇。

《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》

第一条
劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。

根据现行的有关法律法规规定，社会保险基金经办机构是法律法规授权的组织，依法收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。

社会保险基金经办机构与用人单位因拖欠社会保险费而发生的纠纷，属于行政争议。

用人单位认为社会保险基金经办机构在收支、管理和运营社会保险基金中的具体行政行为侵犯其合法权益，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼;

既不履行义务又不依法申请复议或者起诉的，社会保险基金经办机构可以依法通知银行扣缴或者申请人民法院强制执行。

❸ 养老金待遇，有没有可能被计算错误呢

养老金的工资待遇，是否有很有可能计算错误呢？我自己是从业人力资源资源优化配置工作中的，自然我主要是从业个人社保管理方法这一块，那麼针对大家所属所在单位，全部群体的个人社保缴纳包含退休职工的申请办理，全是根据我经办人员。自然依据我本身的工作经历，在我所属的所在单位到迄今为止，现阶段没有产生过一起养老金工资待遇计算错误的情况。

但因为如今的养老金测算尽管说全是电脑上测算，电脑上生成，事实上在电脑上测算以前键入自身的这一标准，换句话说测算标准是人力来键入的，因此 在所难免导致一定的偏差，这就是导致不正确的一个直接原因，自然。几年来的这一差错率是急剧下降，我相信未来朗诵很有可能会做到一个零不正确的情况，但终究也会出现那样的事儿产生，所以说自身对自身退休养老金假如不确定性换句话说感觉有什么问题，那麼第一时间去个人社保单位再次核算就可以了。

❹ 因补缴养老保险产生纠纷属劳动争议吗

我的邻居老王退休后才知道自己原来所在公司没有为自己办理社会养老保险，于是要求该公司为其补办参加社会养老保险及补缴社会养老保险费，但该公司却以老王已经退休为由拒绝。老王打算起诉单位，但却不知道这样的纠纷是否属于劳动争议。对于养老金教育金等收益保险问题，我刚好整理了相关内容，希望对你有帮助：2020年收益率最高的8款养老和教育金榜单

请问，这类案件属于劳动争议吗？读者：钱桦

钱桦：

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：……（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。”根据上述规定，老王与原来所在单位之间因办理养老保险产生的纠纷属于劳动争议。

❺ 养老保险待遇可以申请劳动仲裁吗

退休后享受的养老保险待遇是从养老保险基金中拨发的，已经不是劳动关系范围了，你可以在说清楚些，看是否牵涉到劳动关系范围

❻ 有关养老保险的纠纷吗

1.按＜最高院解决劳动争议＞，它属于劳动争议，应是从争议起60日为内仲裁时效，此亦是法院能否审理该案的诉讼时效。
2.缴纳养老保险金属于企业法定义务，不受时效限制。另外，根据＜最高院解决劳动争议＞第一条的规定，劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金等问题发生的纠纷，人民法院应受理。由此也可推出该争议无时效限制。
国发〔1991〕33号文《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》指出：企业逾期不缴，要按规定加收滞纳金。
《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《社会保险费征缴暂行条例》第十二条第三款规定：社会保险费不得减免；第十三条规定：缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金；第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：
（一）劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷；
（二）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷；
（三）劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。
由此可知，为职工缴纳社会保险费是企业的法定义务，具有强制性，而不是任意性的。企业若暂无力缴纳，也只能办理缓缴手续，不得免交。因此追索养老保险费等国家强制缴纳的社会保险费没有仲裁诉讼时效的限制。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

❼ 养老保险纠纷案由是什么

您好：
在成都地区一般会取大案由即：劳动合同纠纷

❽ 关于被判刑后有关养老保险待遇问题

只是标准降低，并不会取消养老金。
事业单位已退休人员被判处有期徒刑的，其刑满释放时能享受退休金。
根据劳动和社会保障部办公厅《关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》规定，“退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金，服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。
退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人帐户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。
退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放。如果法院判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

❾ 养老保险待遇损失赔偿

用人单位缴纳了社会保险法，没有因为员工出事赔偿员工损失的法律规定，也不存在赔偿损失的问题。
《社会保险法》
第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

❿ 养老保险争议怎么解决

养老保险是属于五险一金中的一险，如果劳动者已经在用人单位劳动的，用人单位有为其缴纳养老保险的权利，发生争议的，双方可以协商解决。今天，华律网小编整理了关于养老保险争议如何解决的内容，希望对您有用。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定：劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理：
(一)劳动者与用人单位在劳动合同履行过程中发生的纠纷;
(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷;
(三)劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。
也就是说，当发生养老保险争议时，当事人可以申请仲裁委裁决，也可以申请人民法院判决。
企业逾期不缴纳社保的：
《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》指出：企业逾期不缴，要按规定加收滞纳金。
《劳动法》第七十二条规定：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
《社会保险费征缴暂行条例》第十二条第三款规定：社会保险费不得减免;第十三条规定：缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金;第二十六条规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。