⑴ 工伤死亡案件的受理法院是死亡发生地吗单位在外地
工伤死亡案件的受理，法院肯定是死亡发生地。因为工伤死亡肯定要在当地申报的。
⑵ 工伤死亡如何赔偿
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资6个月支付。
二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付。
供养亲属的具体范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。
用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位承担全部费用。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
⑶ 工伤死亡赔偿引起的经济纠纷
协议上既然约定了解决方式，那么就去仲裁委裁决
⑷ 工伤死亡如何申请劳动仲裁
死亡职工的近亲属可以向用人单位所在地工伤认定部门申请工伤认定，认定工伤死亡后，其近亲属申请劳仲裁请求用人单位支付工伤赔偿。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十五条 丧失或者部分丧失民事行为能力的劳动者，由其法定代理人代为参加仲裁活动；无法定代理人的，由劳动争议仲裁委员会为其指定代理人。劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁活动。
⑸ 工伤死亡争议案例
大概率做出与之前认定不同的认定。
⑹ 最高院关于工伤死亡赔偿金的分割有什么规定
最高人民法院还没有就工伤死亡赔偿金的分割问题，作出明确的法律规定和具体操作性释解，可以查证的是最高法只作出了两个关于死亡赔偿金的定性与如何分配的复函。但人民法院受理这类案件时一般归类于“共有物分割纠纷”的案由。
死亡赔偿金不是遗产，不能作为遗产来继承。但在司法实践中，一般是参照《继承法》的规定继承人范围进行分配。原则是，首先将属于用于丧葬费等实际支出的费用扣除，再扣除应当属于供养亲属的个人应享有的抚养费部分，剩余的死亡赔偿金部分就参照《继承法》关于法定继承的规定进行分割。
死者父母、妻子、子女同为第一顺位继承人，应享有同等的份额，如死者父母生活有特殊困难的缺乏劳动能力的话，再分配上应适当考虑，对于未成年子女、生活有困难的残疾人、丧失劳动能力的人、与被继承人共同居住生活的人要予以照顾。
法律只是调整各方利益的规范，更重要的是当事人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理分割问题。
附：《最高人民法院关于死亡赔偿金如何分配的两个复函》
1、最高人民法院关于空难死亡赔偿金能否作为遗产处理的复函
(2004)民一他字第26号
广东省高级人民法院：
你院粤高法民一请字(2004)1号《关于死亡赔偿金能否作为遗产处理的请示》收悉。经研究，答复如下：
空难死亡赔偿金是基于死者死亡对死者近亲属所支付的赔偿。获得空难死亡赔偿金的权利人是死者近亲属，而非死者。故空难死亡赔偿金不宜认定为遗产。
以上意见，供参考。
二OO五年三月二十二日
2、最高人民法院赔偿委员会关于如何处理石晓丽等5人请求赔偿一案的批复
(法赔复〔1996〕2号1996-10-28)
吉林省高级人民法院赔偿委员会：
你院《关于如何处理石晓丽等5人请求赔偿案件的请示报告》收悉。经研究答复如下：
根据《国家赔偿法》第六条第二款的规定，石晓丽等5位赔偿请求人都享有申请国家赔偿的权利，各自都应获得一部分赔偿金。赔偿金不应按份额平均分割，考虑到受害人崔洪福及其妻已与父母分家，子女尚小等因素，在作出赔偿决定时，应适当照顾未成年人的利益，并应就赔偿请求人各自获得的赔偿金额直接作出决定。
《中华人民共和国继承法》
第十条 遗产按照下列顺序继承：
第一顺序：配偶、子女、父母。
第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。
继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。
本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。
本法所说的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
⑺ 工伤死亡赔偿纠纷怎么解决
工伤保险条例
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。