Ⅰ 公办高中招聘教师违规操作怎样投诉
各地的政策不抄太一样。以河北为例:公办初高中招聘教师是由各市的教育局和人事局联合进行考试,考试合格的给你教师编制,分到各个学校,但是有一点,你必须是有教师资格证书的,在这个基础上才可以报名考试。各个学校是没有权力自己招聘的,当然...
Ⅱ 怎样向教育局投诉学校
教同学个小技巧。
打电话之前,先询问对方工号。
比如:
“喂,您好,我是xxx,目前在xx中学上学,我想举报一个问题,请问您工号是多少”。
对方会告诉你他的工号,这时电话一定要录音。
最后说明情况
举报完有几种情况
第一,教育局批评学校,学校整改,但是你被泄露了信息。
这时,如果你被谈话,直接告诉找你谈话的老师
“老师,是我投诉的,但是您是怎么知道的,请您如实告诉我,这个事我要上报给纪检委,放学我就打电话,接我电话的那个人,我记得他工号,也已经录音,这是违反党纪国法的事情,您必须给我说清楚”。
小朋友,放心好了,校长会来找你谈心,并且道歉的。
第二,教育局通过认证调查,责令整改,但是没有泄露你信息,这样皆大欢喜。
以上两种,一定是建立在确实有违规,你举报的时候,最好是可以提交证据,“时间,地点,情节”
第三,教育局没当回事,这时你不用担心,直接打更高一层的教育局,套路如上,最后加一句,事情不解决,我会一路打到底,你们不解决,我就打省教育厅。
小朋友,记住,不要怂,有理你就说。
有些学生想的确实确实复杂,害怕招惹麻烦。
等你们踏入社会后,就会明白,这个社会的有些条条框框是钢铁,你不要碰;但是有些人,真的没那么强大。
不要高估一些人,也不要低估自己。
法律赋予你的权利,是你与生俱来的,不因你的年龄而改变,未成年人受到的保护是更多的。
Ⅲ 那些向教育局投诉老师的同学最后都怎么样啦
这个问题在我从教的经历中也曾遇到过,这类学生可以有两类:一类是没事找事型的学生。这类事情通常是高中学生,特别是高三的学生,而且是学习成绩相对差的学生,通常对学校的各项规章制度、收费、学习要求不满,总想找学校老师的碴,但在学校又没有人理,为了找存在感,就去县教育局投诉和告状,这类投诉通常是学校不存在过错,最后也是不了了之。
这类学生被师生讨厌,都会疏远他、孤立他,导致在学校无法立足,最后只能灰溜溜的转学或辍学,他们的行为通常也受群众的谴责,在当地的名声都很差!
Ⅳ 当地教师招聘出现改分情况 如何举报 去哪里举报
如果你有证据,你可以去当地去教育局举报以及当地市教育局举报。也可向当地公安机关举报其行为。招聘老师私自改分这是一种严重的犯罪,司法机关会严肃处理此事,严重的要拘留 坐牢 判刑。
Ⅳ 怎样投诉教师招聘考试
教师招聘的公告最后通常都会有监督电话,打那个电话就可以。
Ⅵ 怎么向教育局投诉
我们像小小的一叶舟,只能听你教委怎么安排?高举国家教育大旗?家长版投诉无门,在没有弄懂自招生权管理制度时,签下卖身契?成为自招生?孩子的未来被自招生管理制度锁死?谁明白?只有有关系的学校在学生和家长处于迷茫状态,被它牵着走?最后才知道卖了孩子?
Ⅶ 国家教育部投诉网站
2020年9月23号,江苏省徐州市贾汪区耿集中学通知我们学生,将国庆假期减少三天,全是用来月考,请教育局,问问到底怎么回事,国际假期,为什么,扣除天数,为什么?
Ⅷ 怎样向教育局举报
从家长微信大骂教师家委到全面禁止微信布置作业想到的中国教育问题。
文/任树吉
近日,一条家长微信视频引发一场教育风波在微信群和家长中引起了热议,我也想就当前的教育战线的乱象,说说我个人的看法,夲欢观点对事不对人。这件事引起了教育管理部门的重视,说明在教育局还有有良知的人,还有人知道现在在教育战线的乱象,是应该管管啦,抓抓啦,现在的教师已经失去了做为一个教育工作者最起码的良知,失去了传道授业解惑的责任,一切向钱看,唯利是图已经蒙上了他们的双眼,金钱的铜臭污染了他们的良心,做为教育主管部门的教育局视而不见有严重的管理缺失的责任,。几十年的减负,越减越重,教师成立了微信群,还成立个家委,这是谁给他的权力,把作业发到群里,自已就完事大吉了,剩下就是家长忙的打印作业,忙的辅导作业,忙的送孩子上补学班,这就又回到教师的家庭补学班,不仅增加了家长的课业负担,同时还增加了经济负担和思想负担。老师只管课堂授课,其余都是家长的责任,完不成作业是家长的责任,成绩上不去也是家长的责任,老师连一点责任也没有,这只是减了老师的负,而增加了家长的负。每天手机布置作业,电脑打印学题,家长辅导不了,自然而然就报了补学班,而补学班还是老师办的,每个月几百块钱家长得掏,每天打印课题的二三块得出,这九年义务教育名存实亡,这掉算来,比收学费还要贵。在中国一个医生,一个教师最吃香,在学校挣上工资在家里办上补学班,想不富都难,这不是腐败吗?可悲的是百分之七十以上的家认同并支持这样摸式,并助纣为虐,充当家委,助长了歪风的盛行。这跟官员受贿,医生拿红包是一样性质,不是官贪要贪,是你乐意行贿,这教师能不贪吗?这不正之风正是在大家推动下得以猖獗。下来你又对这种行为说三道四,实际这是你自己做的孽。现在的老师不备课,不批改作业,寒署假三个多月,加上双休日,节假日,能干几天活,没责任,没担当,只有赚钱权力和义务,这样的教师还是园丁,教育工作者吗,简直是师霸,师魔。有的学生已经用生命对这种模式提出了抗议。做为各级教育主管部门这些官老爷,成天都干什么呢,用微信布置作业,教师办补学班,这种乱像是一天二天吗?这不是懒政又是什么,师德都那去啦,管理责任那去啦,良知那去啦,非要到遭成严重后果甚至出了人命才管吗?这是教育的可悲,这是民生的可悲,这是国人的可悲,中国教育的路在哪里,中国希望在哪里,我们大家,不管你是教育长,师长,家长都好好想想吧,我们做事首先要想到咱们是人,多换位思考,彻底改变这种行为,还教育以一片蓝天,还家长一个清爽,还师长以一个清名,还学生一个前途,还伟大祖国一个灿烂辉煌的希望明天!
Ⅸ 如何投诉老师有效方法
工具材料:
证据
思考
操作方法
01
第一点,你先思考这件事的前因后果,到底是谁的错,这件事影响有多大,一定要沉着冷静思考。
02
交涉:(私下)与这个老师交涉,说出你认为他的不对之处,叫他道歉,一般有理智的老师都会接受的。态度要好,不然可能适得其反的。
03
收集证据:如果交涉失败,这个老师还是一如既往,甚至变本加厉,你可以收集证据,比如录音,拍照,记日记,找现场同学作证等等。
04
向学校领导反映:先向学校领导反映(先不要提供证据,可能面临证据拿不回的局面,或者可以给一个复制品,自己保留原件。),每天都去看看问问,如果学校没有采取措施,准备下一步。
05
向更高一级举报:如果学校方面不做反应,可以以拿证据到当地教育局举报,依此规律一级级的报上去,如果该老师行为实在太过激,甚至可以报警。
特别提示
切记,自己不要过于激动,要冷静,一切有法律解决。
Ⅹ 教师招聘举报一般是在面试过后吗
一般情况下,在教师招聘中举报都是在面试之后的,因为还没有面试的话就不会发现这些问题,那么你举报也没有什么实质性的意义。