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投诉工作日

发布时间:2021-09-18 18:37:50

① 向纪委举报几个工作日有答复

中纪委表示,信访举报事项受理后,要历经四个办理程序。包括前期工作、受理版登记、分类办理和回复权反馈。在一定期限内得不到答复时,有权向受理机关提出询问,要求给予负责的答复。
纪委、监察局信访室在接到举报之日起10至15个工作日内(具体时间因各地资源配置不同而异,但不会超过1个月)将受理情况和办理时限告知举报人。

② 消费者协会受理需要多少个工作日回复

在一般情况下,消协部门将会在10个工作日内对接到的消费投诉作出是否受理的答复,在证据齐全的情况下,消协可以现场答复消费者已受理的投诉;如果没有相关证据,消协部门将无法受理。消协处理投诉时,会将处理情况和被投诉允诺消费者的解决限期告知消费者,在限期内,如果被投诉方答复解决的,或者消费者超过限期不再继续投诉的,就视为结案;处理当地一般性投诉时,消协会要求被投诉方在15日内给予明确答复;对重大投诉,尤其是有关人身伤害或多人集体投诉,消协的调查调解一般不会超过3个月。

③ 环保局投诉受理需要多少个工作日

您好!环保局受理投诉的处理时间视情况而定,不能一概而论。有些涉及专环保的事情比我们想属象的要复杂得多。环保举报热线管理系统于3个工作日内向下级承担环保举报热线工作的机构交办。举报人提出的举报事项,环保举报热线工作人员能当场决定受理的,应当当场告知举报人;不能当场告知是否受理的,应当在15日内告知举报人,但举报人联系不上的除外。此外,举报件应当自受理之日起60日内办结;情况复杂的案件在经过相关部门批准之后可以适当延长,但是延长时间不能超过30天。对属于各级环境保护主管部门职责范围的环境污染和生态破坏的举报事项,应当予以受理。对不属于环境保护主管部门处理的举报事项不予受理,但应当告知举报人依法向有关机关提出。要求受理举报投诉后60日内办结。谢谢阅读!

④ 移动投诉部多少个工作日解决问题

  1. 1.投诉到电信集团总公司:打10000是没用的,那里面的小姐只会敷衍你。直接上中国电信的总网站,写内容和你的联系方法。第2个工作日就会有人打电话主动询问你了。一般会有一个主管一样的女人问你具体在哪个营业厅,对什么事不满意。她调查后第二天一般就会主动打电话给你告诉你调查结果和处理方法。可能还会问:“对这次的处理满意吗?满意的话希望您下次再选择中国电信”
  2. 主站:http://www.chinatelecom.com.cn/index.html
  3. 投诉页面:http://www9.chinatelecom.com.cn/CompMan/netcomp.crm
  4. 2

    2.投诉到国家信息产业部:

    申诉流程:

    1、登录http://www.chinatcc.gov.cn:8080/cmsadmin/shouli/shensu.jsp信息产业部网站,第一次申诉的朋友,请认真阅读左侧注意事项,你不可以夸大事实,不可以存在报复心理,要抱着解决问题的态度,明确提出你的要求,而不是让问题变得更复杂。你所填写的全部申诉内容,会由信产部完整的转发给被诉企业。填写真实联系信息,信产部会记录下你的登录IP,同时,在你填写完全部内容提交后,会反馈一个受理事件ID,请自行记录保留。而且我建议你也保存自己写的申诉内容。

    2、在一至二个工作日后,你会接到信产部的人工确认电话,主要内容是核实你的信息,核实你申诉的内容,以及是否已经在申诉开始后解决了问题。010的电话打过来时,没有什么可紧张的,你是权益受害人。

    3、信产部会立刻开启申诉流程,将全部材料转发被诉企业,同时视情况要求企业在指定时间内与用户沟通并解决问题,所有的电信企业都有指定部门负责接收下达的处理通知。

    4、在接下来的沟通时间内,相关服务经理会与你取得充分的沟通,会根据情况向用户解释产生问题的原因,并与用户达成解决问题的时间。

⑤ 工信部投诉电话工作时间是多少

工信部投诉网站投诉前请大家明确以下几点:
1、向工信部投诉网站是完全可靠的
2、投诉会由工信部电信用户申诉受理中心高效处理,工信部投诉网站受理中心会认真处理答复每一件投诉。
3、向工信部投诉是完全安全的(不会跨省)。
4、向工信部投诉没有任何不良后果,根本不会出现被停机或者网线被人割断了等等之类的情况…

工信部投诉网站投诉前请注意:
一定要按照事实陈述问题,绝对不可以胡编乱造。
不可以肆意夸大、捏造事实,无中生有,不可以存在侥幸和报复的心理。你所写的所有的申诉材料会有专人处理,全部材料会转发到被申诉企业查询处理。

向工信部投诉网站申述注意事项如下:
1、申诉时请认真填写姓名、手机号、电子邮件和通信地址等通信方式,切勿填写虚假信息。申诉后应尽量保证通讯方式畅通。
2、申诉后(一般为一到两个工作日,如果超出这个时间请耐心等待。)有会有工信部投诉电话010-12300或010—XXXXXXXX的电话打来,不用紧张,又不是110给你打电话,工作人员会先自我介绍是工信部工作人员,然后你询问确认一些具体情况,如实回答即可。
3、还有一种情况是,工信部不给你打电话,直接把问题转给被申诉企业。比如你投诉的是移动,可能就是移动的客服人员直接给你打电话,有可能不是10086直接的外呼电话,而是一个普通的手机号码,请注意接听。
5、在填写被申诉企信息时应该注意正确填写企业名称,
6、投诉内容是重中之重的部分,请务必认真填写。投诉内容开头应再次说明投诉对象和投诉人等信息。在填写投诉内容时应注意所使用语言的正式性,投诉内容要具体、客观,事实根据要有理有据,逻辑关系要清晰明确。
7、申诉要求要合理,不可无理取闹或存在报复心理
8、对于计费错误问题,一定要坚持“话费误差,双倍返还”的原则
9、可以要求运营商在执行应有的赔偿要求之外进行合理的补偿

最后祝大家投诉成功,正当权益得到保证!

⑥ 讨薪向劳动局投诉后多少个工作日能处理

到劳动监察大队投诉的处理期限:
(一)受理:五个工作日之内确定是否受理。对下列三项条件均符合的投诉,劳动保障行政部门在接到投诉之日起5个工作日内依法受理:
1、违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;
2、有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;
3、属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
(二)立案:受理之日即立案
(三)调查:自立案之日起60个工作日内完成调查,对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
(四)处理:调查完成,应在15个工作日内作出行政处罚(行政处理或者责令改正)或者撤销立案决定;特殊情况,经劳动保障行政部门负责人批准可以延长。

⑦ 劳动监察大队应在几个法定工作日受理并解决此投诉

劳动监察大队接到劳动者投诉,应在5个工作日内受理或作出不予受理的决定。
附:关于实施《劳动保障监察条例》若干规定(劳动和社会保障部令第25号)
第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:
劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日

⑧ 工信部投诉电话和工作时间是多少

工信部投诉电话是12300,工作时间是早八晚五,中午十二点休息。

工信部投诉网站投诉前请大家明确以下几点:

1、向工信部投诉网站是完全可靠的。

2、投诉会由工信部电信用户申诉受理中心高效处理,工信部投诉网站受理中心会认真处理答复每一件投诉。

3、向工信部投诉是完全安全的(不会跨省)。

4、向工信部投诉没有任何不良后果,根本不会出现被停机或者网线被人割断了等等之类的情况。

工信部投诉网站投诉前请注意:

一定要按照事实陈述问题,绝对不可以胡编乱造。

不可以肆意夸大、捏造事实,无中生有,不可以存在侥幸和报复的心理。你所写的所有的申诉材料会有专人处理,全部材料会转发到被申诉企业查询处理。

向工信部投诉网站申述注意事项如下:

1、申诉时请认真填写姓名、手机号、电子邮件和通信地址等通信方式,切勿填写虚假信息。申诉后应尽量保证通讯方式畅通。

2、申诉后(一般为一到两个工作日,如果超出这个时间请耐心等待。)有会有工信部投诉电话010-12300或010—XXXXXXXX的电话打来,不用紧张,又不是110给你打电话,工作人员会先自我介绍是工信部工作人员,然后你询问确认一些具体情况,如实回答即可。

3、还有一种情况是,工信部不给你打电话,直接把问题转给被申诉企业。比如你投诉的是移动,可能就是移动的客服人员直接给你打电话,有可能不是10086直接的外呼电话,而是一个普通的手机号码,请注意接听。

⑨ 工作时间太长如何投诉

你可以向当地工会组织反映,请求维护其合法权益,;也可以直接向劳动部门反映或者申请仲裁。

根据《国务院关于职工劳动时间的规定》要求,职工每日工作8小时、每周工作40小时。超过的,用人单位要按照规定付加班工资。

附《国务院关于职工劳动时间的规定》全文:
第一条 为了合理安排职工的工作和休息时间,维护职工的休息权利,调动职工的积极性,促进社会主义现代化建设事业的发展,根据宪法有关规定,制定本规定。
第二条 本规定适用于在中华人民共和国境内的国家机关、社会团体、企业事业单位以及其他组织的职工。
第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。
第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况,需要适当缩短工作时间的,按照国家有关规定执行。
第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。
第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。
第七条 国家机关、事业单位实行统一的工作时间,星期六和星期日为周休息日。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位,可以根据实际情况灵活安排周休息日。
第八条 本规定由劳动部、人事部负责解释;实施办法由劳动部、人事部制定。
第九条 本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位,可以适当延期;但是,事业单位最迟应当自1996年1月1 日起施行,企业最迟应当自1997年5月1日起施行。

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