❶ 上班时间超时可不可以投诉12345
员工若上班时间超时而且单位没有按照相关法律给予公民报酬的情况下，可以到当地劳动部门进行投诉，一般情况下12345市民热线主要是针对相关的民生情况，对于劳动部门会建议公民直接电话当地劳动部门进行咨询。
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
加班
第四十二条有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的
（三）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
❷ 2020春节延期公司不执行可以投诉吗
你可以不去 大不了不要钱 现在到处封路你也出不去
❸ 公司上班时间不合理如何投诉
上班时间不合理就投诉？不发工资的 都没人管 更何况是上班时间了 你还是省省吧 要么换工作 要么忍着 在中国有“合理”这一说吗
❹ 国务院下答下来是假期延期到2月9上之后上班，但我们公司要求2月3号上班，不负从可以举报
可以举报了，按照国务院下达的节假日开工的通知，所有的工矿企业上班不得早于2月9号，如果违背了，可以进行举报
❺ 在公司上班时间超过十五个小时可以投诉公司吗
在公司上班时间超过十五个小时，你可以看一下合同，上面规定的工作时间没有如果规定的工作时间，并且你加班15小时没有给加班费的话，你可以投诉
❻ 单位超时工作怎么办可以向哪里投诉
您可以点击“投诉卖家”，卖家的行为会被tb判定为“收款不发货”，这是很严重的违规行为，卖家会被严惩。但您必须要举证证明您的主张。
❼ 新劳动法对超时上班有何规定，如果违规我们去哪申诉
你这个直接是抄单位违法。如未签劳动合同，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；
根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；
如未足付工资、加班费违法，根据《劳动合同法》的四十六条，员工有权要求单位支付经济补偿；
如未交社保，可以要求单位补缴；
如单位拒绝，可以申请劳动仲裁。
❽ 工作人员到了时间点不按时上班，怎么投诉
任何体制之下的工作人员，都是需要接受体制之下的制度约束和制度管理的。
因此，工作人员不遵守制度规定，到时间不按时到岗工作，这都是违反管理制度规定的。
对于工作人员违反制度管理规定的行为，可以向这个体制运行的管理部门反应和投诉。
❾ 公务员不按时上班如何投诉
工作人员所在的单位都有投诉或者联系电话的。您拨打过去进行咨询版投诉也可以。权
有可能是负责办理业务的公务员出去学习或者是出差了。特别在基层的单位，这种情况很多因为人员比较少。
有时候乡镇的公务员需要去县办理一些事情，所以就不在岗。
纪检监察统一投诉电话是12388。