① 在一家公司上班被客户投诉赔款员工要承担全部责任吗
这个要看什么事了，如果是员工的过失导致，那么员工应该承担责任，但也不能全部承担，除非是员工故意找事那才是全部承担，一般公司承担大部分责任的，因为员工是因为为公司做事期间得罪客户，所以公司有义务帮员工解决问题
② 天猫被拍下几十个订单被投诉每个订单都要赔500元。我打了所有买家电话。有百分之90都是无法接通的
你要找淘宝客服，如果严重可以报警，毕竟涉及金额比较大，对方涉嫌诈骗的话。
③ 被客户投诉赔偿怎么解决
你们卖的产品应客复户的要求贴其他产制品的标涉嫌销售假冒假劣产品及侵犯他人商标权，所以这种情况应当会受到相关行政部门的处罚，而民事上的处罚则是应客户的损失情况而定的。如果客户不是终端消费者，则不能按照消法四十九条关于双倍赔偿的规定来维权，而是应当证明其自身的经济损失有多大。因此，客户的要求如果过高，则可让其通过诉讼的方式来主张权利。这种情况是客户不愿意做的，实际上也不用赔多少钱，只不过你要面对他去行政主管部门的举报。
④ 被投诉了要赔偿十几万，怎么办啊
他起诉你是抄基于你们袭之间存在的雇佣关系，并非是工伤，因为工伤是要经人力资源和社会保障局工伤认定、劳动能力鉴定、劳动争议仲裁委员会工伤赔偿程序的；
参考：
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释
第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
你要搞清楚他是怎么受的伤，是否他人造成的，他报案没有。
⑤ 平安保险理赔员被投诉怎样处理
内部考核，扣款，严重的话保监会会进行考核！这类情况的话别去平安投诉了，直接去保监会投诉
⑥ 消费者投诉了，请问被消费者投诉怎么赔偿
你好，随着消费者权益保护意识的提高，每年的315都成为比较躁动的日子，而且315晚会也别出心裁，披露各种侵犯消费者权益的事件、厂商。那么如果商家被消费者投诉怎么赔偿？消费者投诉应提供哪些材料？针对这几个问题下面法律快车小编为大家详细介绍一下，希望对大家有所帮助。
一、商家被消费者投诉怎么赔偿
《消费者权益保护法》第七章法律责任第四十条
经营者提供商品或者服务有下列情形之一的，除本法另有规定外，应当依照《中华人民共和国产品质量法》和其他有关法律、法规的规定，承担民事责任：
（1）商品存在缺陷的；
（2）不具备商品应当具备的使用性能而出售时未作说明的；
（3）不符合在商品或者其包装上注明采用的商品标准的；
（4）不符合商品说明、实物样品等方式表明的质量状况的；
（5）生产国家明令淘汰的商品或者销售失效、变质的商品的；
（6）销售的商品数量不足的；
（7）服务的内容和费用违反约定的；
（8）对消费者提出的修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失的要求，故意拖延或者无理拒绝的；
（9）法律、法规规定的其他损害消费者权益的情形。
第四十一条经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人人身伤害的，应当支付医疗费、治疗期间的护理费、因误工减少的收入等费用，造成残疾的，还应当支付残疾者生活自助具费、生活补助费、残疾赔偿金以及由其扶养的人所必需的生活费等费用；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第四十二条经营者提供商品或者服务，造成消费者或者其他受害人死亡的，应当支付丧葬费、死亡赔偿金以及由死者生前扶养的人所必需的生活费等费用；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第四十三条经营者违反本法第二十五条规定，侵害消费者的人格尊严或者侵犯消费者人身自由的，应当停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并赔偿损失。
第四十四条经营者提供商品或者服务，造成消费者财产损害的，应当按照消费者的要求，以修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失等方式承担民事责任。消费者与经营者另有约定的，按照约定履行。
二、消费者投诉应提供哪些材料
消费者向消协投诉要提供文字材料或投诉人签字盖章的详细口述笔录。其内容如下：
1、投诉人的姓名、住址、邮政编码、电话号码等；
2、被投诉方的单位名称、详细地址、邮政编码、电话号码等；
3、所购商品或接受服务的日期、品名、牌号、规格、数量、计量、价格等；
4、受损害及与经营者交涉的情况；
5、凭证(发票、保修证件等复印件)和有关证明材料。
以上就是法律快车小编为大家整理介绍的关于“商家被消费者投诉怎么赔偿”等相关法律知识。当合法权益受到损害时，应先到经营企业或其上级主管部门交涉，说明情况，进行协商，要求经营者根据国家有关规定修理、退换或赔偿。如果你还有其他的法律问题，欢迎咨询法律快车网，我们会有专业的律师为您提供帮助。
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⑦ 被公司辞退怎么赔偿，说是有人投诉
劳动法辞退补偿标准
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
⑧ 被顾客恶意投诉，现在公司辞退我，有补偿吗
被顾客恶复意投诉，现在公制司辞退，公司是否应当给予补偿还要区分具体情况。如果违反公司的规章制度被解除劳动合同就不会赔偿。否则，应当给予经济补偿。
《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
⑨ 被客户被投诉要开除能得到赔偿吗
首先，你得确认这个事件的性质是否符合你们
公司管理制度
的关于开除内的条容件。符合了，公司开除你，是可以的。
其次，你得确认公司的管理制度是否是通过合法的方式形成的。如果不是，那么公司开除你，公司属于违法的。
至于其他的。，你的描述很简单，难以细说
⑩ 淘宝差评给我赔偿金额后被举报了违法吗
那你都差评了为啥还要赔偿，这就有把柄了