校长老师侵权

⑴ 校长老师发生争执校长给老师拍照违犯什么法律

我国对公民隐私权的保护区是涵盖在名誉权的保护之中的。校长这种行为首先是违犯了宪法，宪法第三十八条规定：“ 中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。”这里的禁止用“任何方法”当然也包括拍照等行为。公民的人格尊严受到了保护，隐私就受到了保护。
其次是违犯了民法，如最高人民法院关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》第一百四十条规定：“以书面、口头形式宣扬他人的隐私，或者捏造事实公然丑化他人人格，以及用侮辱、诽谤等方式损害他人名誉，造成一定影响的，应当认定为侵害公民名誉权的行为。”
再次是违犯了刑法，刑法第二百四十六条第一款规定：“以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。”未经允许对公民进行拍照，应当归纳在“用其他方法”之中。
当然事件情节的真实性是证据的基石。要看在争执中教师做了什么，是否有错在先，校长对照片的处理是否恶意扩散，是否诽谤诬陷等等。

⑵ 校长老师未经过学生同意私自对学生进行搜身 搜包 请问这样的行为对学生是否构成侵权

同学你告诉我在中国我们有什麼权利是受到保护的
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⑶ 现在中小学在管理过程中,有哪些现象侵犯了教师的权利

在中小学管理中，有很多家长属于越位，这样就是侵犯了老师的权利

⑷ 关于近期学校领导和老师侵犯学生写一篇作文

汗 写这些东西是自己发自内心的 不需要华丽的词藻 只需要真情就好 以下仅供参考 尊敬的老师：

您好！

坐在静若无人的考场里，看着“感恩”两个字，脑海里就跳出您的形象——您披着晨曦匆匆赶往学校，您忙着备课奋战在银色的雪夜，您不顾酷热遨游在书海之中……您的恩情，恰似滚圆剔透的鹅卵石，静立在我记忆的小溪里，永不消失，永远闪光。

只是想起前不久发生的一件事，我至今都觉得如鲠在喉，不吐不快。那天，您带来我们班语文考试成绩不佳的消息，然后将一肚子怨气发向班上的差生，进而历数您的苦处，痛斥我们不感念您的恩情、不用心学习，并大力颂扬其他班同学的先进事迹，您甚至说您再也不想教我们了。

那一天，您始终冷漠地、高傲地斜视着我们，就像是一个施舍恩惠的财主等待着乞丐叩谢一般。可是，我们不仅没有跪地叩谢老师您的大恩大德，反而有不少同学心生不解，乃至怨恨。——师生关系如此紧张，老师，您有责任吗？

是的，学生感恩于老师，乃天经地义。这个话题已经议论了千百年。可是，老师该不该感恩于学生呢？我说，该。

或许您会说，学生没有给我钱，送我物，也没有给予我生活上的帮助，何恩之有啊？是的，这些都是事实，但是，您也要看到，正是因为有了学生渴求知识的需要，才有了教师这个职业，才有了老师们进修提升的原动力。给予你们工作岗位，是不是恩情？促进你们发展，算不算恩情？帮助你们实现人生价值，有没有恩情？这一切，都是我们学生给予的，怎能说学生无恩于自己的老师呢？

一个老师，如果在内心里感恩于自己的学生，那他就不仅是执著于教书，更应专注于育人——他会俯下身子，与学生平等交流；他会充满爱心，关怀每一个差生；他会不惧困难，与学生共担风雨……老师，这一切您也做得到！

我们常说要感恩于身边的每一个人，这是因为，从不同的角度来看，身边的每一个人都有恩于我们。这种认识，是构建和谐人际关系与和谐社会的重要基础。相互感恩，就会让矛盾越走越远；相互感恩，就会让心灵越来越近。试想，在一所学校里，如果老师与学生相互感恩，领导与老师相互感恩，那一定是充满关爱的和谐校园；在一个家庭里，如果父母与子女相互感恩，丈夫与妻子相互感恩，那里一定是温馨和谐的幸福港湾。推而广之，在一个社会里，如果公民与政府相互感恩，公民与公民相互感恩，又何愁和谐社会的建成呢？反之，如果有人总以施恩于人、等待回报的心理与人交往，不就会带来猜疑、抱怨乃至愤恨吗？那还能叫和谐的人际关系吗？

尊敬的老师，我们就要告别您了，您的教育和恩情将会变作我们奋进向上、报效社会的动力。临别之际，我也送您一句话：做一个感恩于学生的老师，用自己的努力去构建和谐班级、和谐校园。这是您能做到的，一定能做到的！

此致

敬礼

您的学生

⑸ 学校校长恶意加活想让老师走人怎么办

学校校长恶意加活想让老师走人，我觉得这是对老师的不尊重，也是一种严重的侵权行为。
作为老师来讲，应当校长交流沟通，如果他还变本加厉的话，那么可以向上级教育部门（教育局）申诉举报，然后还你正义和公道。

⑹ 校长的侵权行为由谁监督

校长的侵权行为由教育行政部门监督。
教育行政部门的基本任务和职能是：贯彻执行中央的教育方针、政策和法令以及上级教育行政部门的教育工作指示;负责本地区教育事业发展计划、基本建设、教育经费、干部和教师的管理工作；领导本地区各级各类学校的教育和教学工作，并对厂矿企业举办的学校进行业务指导。
校长的侵权行为监督，属于教育行政部门干部和教师、教育和教学管理工作职责范围。

⑺ 小校长让教师七点二十到校，这是否侵犯了教师的休息权

刚刚，一个网友还评论里和我争论，后来他无话可说，拿寒暑假跟我说事。教师的工作有它的特殊性，不能按公务员八小时工作时间计算，其实老师是非常辛苦的，比如一天只有二节课，表面上工作只有80分钟，但老师要备课写教案，批改作业，辅导差生，完成学校交给的各项任务等等，班主任就更辛苦了，其他人是不知道。全国各行各业的员工们:假如你嫌弃工资低可以不干又不犯法，假如你不认真干，恐怕等待的是被辞退，教师也不另外。现在社会，现在头条老是评论教师这，教师那。

其实全国上下各行各业都很竞争，特别是公务员，竞争非常激烈，他们压力大于山，随时都有可能回家。因为教师是公职人员，属于体制内的人，当教师的正当权益受到侵害时，如果教师想通过法律诉讼途径来维护自己的合法权益，基本上是得不到支持和保障的。

⑻ 校长命令老师给学生无偿打饭，请问是违法侵权吗奖励60分。

是违法侵权，校长没有这样的权力。

⑼ 校长强迫老师写保证书是否侵权，老师顶撞了校长，校长强迫老师了了一份不与校长顶撞的保证书

老师你好，不用写保证书

⑽ 学校校长未经过老师的同意，使用老师的照片做学校的广告，算侵犯老师的肖像权吗应该怎么办

这个算侵犯肖像权的
不过现在侵犯肖像权的案子都不太好办
因为证据不好抓
并且具体也没有对你造成什么损失
也不是偷拍
所以建议不要跟校方弄僵