选调生投诉

① 怎样的举报会给选调生造成影响

只有真实的举报才会对选调生造成不良影响的，调查核实之后很可能取消她的选调资格，将它打入另类，永远不得重用！
如果是诬告陷害，那么就追究举报者的法律责，因此劝你不要做偷鸡不着蚀斗米的丧心事。

② 广西的985研究生选调生值得考么

虽然广西省本身经济实力并不强，但广西选调生待遇，那可是不一般的好。因为整个广西省上下，对于选调生的态度，可以用求贤若渴来形容。这从他们为招聘选调生而开通的一条又一条的优惠政策上，就可见一斑。
首先，广西省选调生招聘的学历，放宽了。他们并不桎梏于所谓的大学本科以上学历，而是加了一条规定，只要是志愿到民族乡连续工作5年以上的建乡民族考生，可放宽到大专学历。
其次，对于高学历的考生，提供了特殊的优惠。硕士博士就不说了，只要是“985工程”院校的学生，可以参考特别为他们设置的“985工程”高校毕业生专设职位，而且还不限制开考比例，哪怕就一个人报考，广西省也愿意为你举办一场考试。
第三，广西省用非常严厉的政策，来督促选调考试的组织，要求各部门的领导干部要高度重视，精心组织。各市和区直有关部门要从全局和战略的高度，充分认识选调生工作的重要性，加强领导，采取切实有效的措施，落实首问负责制、限时办结制、责任追究制以及情况通报等制度，确保按时、按质完成选调生选拔录用工作任务。
还要要以人为本，为考生服务。要为考生提供良好的考试环境，尽可能帮助解决交通、食宿等生活上的实际困难。要保持信息畅通，方便考生咨询。对考生的投诉、放弃考试申请、反映情况等要依据有关规定及时处理和答复。
有了这么重视选调生的政府，选调生的待遇之好，你可以想象了。

③ 学校学院内选调生推荐名额被内定怎么办去哪投诉

你好，如果你有是吗想法，我建议你还是先向学校的领导先反映反映，如果学校的回答不满意，你可以向114部门询问一下有关这一情况的事情，保险点，绝对不可以冲动。。。

④ 山东选调生试用期一年也是在基层工作吗

选调生
第一年一般都是在基层工作，一般会是在乡镇、开发区工作，一年试用期满以后，根据个人意见或者组织需要，可以借用到其他机关工作

⑤ 新疆选调生怎么样啊听说比普通公务员好最好过来人讲讲。各方面具体分析下吧

选调生也是公务员，但选调是组织部直管，属于后备干部。
区别是：公务员考之前岗位都设置好了，考上哪个就去哪里上班，而选调只分地区不设岗位，考上之后下放到基层锻炼，有合适的机会再考取更高级别的职位。
理论上选调生比公务员更有政治前途，但也是相对的。几年以后选调也多了，恐怕没有那么多高级别的职位可供考取了，毕竟高级别的单位职位数总是有限的。

⑥ 我们班有个学生，既不是党员也不是班干部，竟然报上了09年山东选调生，而且通过审核，为什么如何举报

直接向省委组织部或市委组织部打电话举报。很不错，杜绝官场歪风

⑦ 广西区选调生待遇

可以。选调生的工资跟公务员的工资差不多。

选调的应届本科生、硕士研究生和服务农村基层的高校毕业生分配到乡(镇、街道)工作，博士研究生分配到县(市、区)工作。新录用的省选调生，直接执行定级工资标准。

应届本科省选调生在乡(镇、街道)工作满3年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，安排副科级职位，应届硕士省选调生享受副主任科员待遇，在乡(镇、街道)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的。

在职数范围内安排乡(镇、街道)党政副职，享受正科级待遇，应届博士省选调生安排主任科员，在县(市、区)工作满2年(含试用期)、年度考核均为称职以上的，在本市范围内统筹考虑，安排副县级职位。

选调生和公务员的区别

（一）报名条件不同

选调生的报名条件除符合一般国家公务员的报名条件外，还要求是政治素质好，有志于从事党政工作并有发展潜力的优秀学生。主要选调本科生、研究生中的共产党员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、中共党员、学生干部，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求中共党员、应届毕业生。

（二）培养目标不同

选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选；

公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

（三）选拔程序不同

选调生的选拔采取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织（人事）部门考试考核相结合的办法；而公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

选调生的面试由各市委组织部组织，公务员面试由当地人事局负责。

⑧ 四川省人事政策 选调生辞职问答

回答什么

⑨ 考公务员选调生怎样的举报可以够城对本人的影响

首先，要区分两种情形来研究确定是否进行核实。

按照《党政领导干部选拔任用工作条例》，“凡提四必”是必经程序，其中一项就是线索具体的信访举报问题必须核实清楚，而公示期间的信访举报也在此列。

但为什么要加上线索具体的定语呢？就是为了杜绝诬告乱告，因为信访举报没有核实清楚，选拔任用工作程序就要暂停甚至终止。如果是胡编乱造的诬告，不仅会加重组织人事部门的负担，影响工作效率，也会助长不正之风，寒了被举报人的心。

实践中这种情况并不少见，有的人基于种种不可告人的目的，捏造事实匿名举报，就是为了搅黄被举报人的提拔，而这样的匿名陷害，成本太低，还难以追查源头，不会影响到诬告人的利益，如果每次收到类似举报都大张旗鼓地查，显然既不公平，也不现实。

这个所谓的线索具体的信访举报，一般包含两种情况，一是实名举报必须核实清楚，二是虽是匿名举报但反映问题具体可查的也必须逐一核实，除此之外的匿名举报或诬告乱告可以不予核查但要存档留底。

所以，干部提拔公示期间被举报，要区分两种情形来处理，并非所有的信访举报都要求认真核实的，只有线索具体的信访举报才具有应查性和可查性，组织人事部门和纪检监察机关才会按规定程序从严调查核实，确保不放过一个坏人、不冤枉一个好人。

其次，根据调查核实情况有四种处理结果。

组织人事部门和纪检监察机关按规定程序调查核实信访举报问题后，一般会区分以下四种情况进行处理。

一是经调查核实，信访举报问题查无实据的，组织人事部门照常印发被举报人的任职通知，任职时间从党委（党组）会议决定之日起算。

二是经调查核实，信访举报问题不属实，被举报人仅存在一般性缺点和不足，且不影响提拔任用的，对被举报人的选拔任用依然有效，但要在任前谈话中予以指出和提醒教育。

三是信访举报问题基本属实，经党委（党组）复议决定是否予以任用；如构成违纪违法的，则终止其选拔任用，并按程序移交纪检监察机关处理。

四是对信访举报问题短时间内无法得出结论的，暂缓提拔任用。暂缓期限一般不超过三个月。三个月内仍未查明属实的，由被举报人作出书面说明，经党委（党组）复议后，认为不影响任职的，可办理任职手续。此后发现问题的，按有关规定从严处理。

当然，对于被举报人来说，调查核实信访举报问题和研究复议任职事项都属于组织行为，当事人并无自主权，只能积极配合接受组织调查，耐心等待调查核实结果，始终忠诚组织、信任组织方有理智之举。

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⑩ 大三狗，福建地区，咨询选调生问题

高校应届毕业生，须符合下列条件：
（1）本科生、硕士研究生在大学学习期间应担任过学生干部。
沿海（包括福州市、厦门市、漳州市、泉州市、莆田市、平潭综合实验区，下同）生源的本科生，担任党支部书记、班长、团支部书记或校级团委、学生会副部长、院（系）级团委、学生会部长以上职务不少于1年；担任党支部副书记、副班长、团支部副书记或院（系）级团委、学生会副部长以上学生干部不少于2年。
23个省级扶贫开发工作重点县生源的本科生，担任班委以上学生干部不少于1年。
硕士研究生在本科或研究生学习期间应担任班委以上学生干部不少于1年。
（2）18周岁以上，本科生年龄不超过25周岁（1994年11月及以后出生，以下类推），硕士研究生年龄不超过28周岁，博士研究生年龄不超过32周岁。
（3）党政类选调生，在同等条件下，侧重选调土建、财政金融、环境生态、交通水利、海洋科学、农业经济、会计审计等专业的毕业生。法院、检察院类选调生，仅限于法律专业毕业生报考，其中：沿海生源必须通过国家司法考试或统一法律职业资格考试；山区生源通过国家司法考试或统一法律职业资格考试的，在同等条件下予以优先选调。
上述应届毕业生，本科生必须是参加普通高等学校全国统一考试或按规定免于考试录取的，研究生必须是参加统一招生考试或按规定免于考试录取的。定向、委培以及自学考试、函授教育、网络教育、成人教育等毕业生不列入选调范围。
6．在岗大学生村官必须在聘任期间表现优秀，考核合格以上，有较强的基层工作能力和良好的群众基础。
对具备上述条件的中共党员、优秀学生干部、获得校级以上奖励、具有参军入伍经历和少数民族的优秀毕业生，以及在聘任期间工作业绩突出、受到县级以上综合性表彰或有重大立功表现的在岗大学生村官，在同等条件下予以优先选调。
对革命老区、中央苏区给予适当倾斜，对具备上述条件的革命老区县、中央苏区县生源的优秀毕业生，在同等条件下予以优先选调。
有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的，在校学习或到村任职期间受过处分的，以及存在公务员法等法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得推荐报考。