Ⅰ 昆明劳动局电话是多少
昆明市劳动局(现在的人社局)电话12333,昆明市劳动监察支队投诉电话63352415,昆明市农民工维权中心地址人民东路198号。
12333的由来
2003年,原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”,之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》,对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。
人力资源社会保障部组建后,下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》(人社信息函[2009]35号),明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务。
(1)云南省劳动局投诉电话扩展阅读:
昆明市劳动局(现人社局)主要职责
(一)拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,负责起草人力资源和社会保障政策规定草案,并组织实施和监督检查。
(二)拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场;负责指导监督职业中介机构,对人力资源市场进行监督指导,促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责全市促进就业工作,拟订城乡统筹就业发展规划和政策,完善公共就业和创业服务体系,组织实施援助制度,完善职业资格制度,逐步建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟订全市高校毕业生就业政策,并组织实施。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹落实全市城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策;拟订全市城镇职工、居民医疗保险改革方案及政策,并监督实施。
(五)负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策。制定专业技术人员管理和继续教育政策,牵头推进深化职称制度改革工作,参与人才管理工作,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作。
(七)会同有关部门拟订军队转业干部安置计划和安置办法,负责军队转业干部教育培训工作,贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(八)贯彻执行机关、事业单位的工资福利政策;拟订企业职工工资收入分配调控政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;负责发布本地区劳动工资最低价位。
(九)执行农民工工作综合性政策,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动、人事关系政策,完善劳动、人事关系协调机制;组织实施禁止使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作;依法查处侵犯劳动者合法权益的违法案件。
(十一)拟订引进外国智力规划和计划,并组织实施;负责出国(境)培训年度计划管理,审核并组织实施出国(境)培训项目;负责聘请外国专家引进项目的申报和审批工作;负责引进国外智力成果示范推广工作。
(十二)承担全市人力资源和社会保障综合统计、信息工作;负责规划、建设、管理全市人力资源和社会保障信息网络;发布人力资源和社会保障工作有关信息。
(十三)承办市委、市政府及上级机关交办的其他事项。
Ⅱ 请问昆明劳动局的投诉电话是多少
2009年8月7日,昆明市劳动和社会保障局召开新闻通报会,向社会公布了“3331166”劳动保障政务信息查询热线号码正式开通,接受广大市民对劳动保障政务信息的电话查询。
也可以拨打12333 求采纳
Ⅲ 云南省拖欠工资的举报电话是多少
云南省拖欠工资的举报电话,可以打114咨询当地劳动和社会保障局的举报电话,因为全省各市的举报电话没有统一,通常直接到当地劳动和社会保障局的劳动保障部门举报,更加迅速得到有效处理。
当地劳动和社会保障局是主管本行政区域内的劳动工作的行政部门,可以通过举报,依法维护劳动者的合法权益。
根据我国《劳动法》规定
第九条国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。
县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。
Ⅳ 云南省劳动局电话号码
您好,我是律临平台合作律师,很高兴为您服务【摘要】
云南省劳动局电话号码【提问】
您好,我是律临平台合作律师,很高兴为您服务【回答】
你好【提问】
您好【回答】
我想咨询一下,现在在单位上班试用期还没有过,单位还没有给买劳动合同,这种情况是按法律程序提前三天递交辞职报告可以吗?会不会影响到工资的发放【提问】
您好您可以放心,在试用期间内提前三天就可以申请来解除劳动合同的,申请之后单位是不能随意克扣或者是不发放您的工资的【回答】
【中华人民共和国劳动合同法(2012修正)】第三十七条 【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。【回答】
如果对方克扣您的工资,您是可以向您当地劳动监察大队来进行投诉的【回答】
我现在在单位试用期没有签过劳动合同,只是递交了微信上的文字辞职报告,公司也有自己的辞职表格要填,但老板不给我辞职,请问要按照公司的辞职表格来递交吗?【提问】
实践中一般是递交辞职报告就可以了,但是您方便的话可以按照公司的表格来进行填写,但是没有按照这个格式递交辞职报告也是可以的,因为已经通知到对方了【回答】
请问我需不需要收集一些在单位上班的痕迹资料【提问】
因为您没有劳动合同,您是可以尽量搜集一些这方面的证据的【回答】
Ⅳ 劳动局的举报电话是多少
一、各地一般统一为12333,也可以直接电话当地劳动局稽查大队;
二、举报的方式还有其他,例如:
1、到就近的劳动局窗口去提出投诉,需带上相关的材料证明;
2、找到网上投诉的网址,提交资料进行投诉,在线的人员会为其解答;
3、直接拨打12333进行投诉。
(5)云南省劳动局投诉电话扩展阅读:
劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。
综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作,负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;依法行使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查处劳动违法案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件;负责劳动信访工作;
负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心;承办劳动局交办的其他事项。劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;
受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作;负责劳务扶贫和劳务合作工作;负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作;负责劳动力市场信息网络建设工作;负责流动就业统计工作;负责临时工调配费核缴工作。
Ⅵ 请问,云南省劳动厅,举报电话
劳动保障监察机构名称 举报投诉电话 地 址
云南省劳动保障监察局 0871-7195775 昆明市国贸路309号政通大厦
昆明市劳动保障监察支队 0871-3331166 0871-3352415 呈贡区市级行政中心8号楼
曲靖市劳动保障监察支队 0874-6153123 曲靖市麒麟北路18号
玉溪市劳动保障监察支队 0877-2022279 红塔区东风路111号
楚雄州劳动保障监察支队 0878-3369198 楚雄市阳光大道一公司两市场
红河州劳动保障监察局 0873-3732039 蒙自市州政府行政中心
昭通市劳动保障监察支队 0870-2151111 昭通市昭阳区西街劳动力市场295号
德宏州劳动保障监察支队 0692-2213721 德宏州芒市胞波路60号
丽江市劳动保障监察局 0888-8882699 古城区福慧路
迪庆州劳动保障监察科 0887-8222533 香格里拉县建塘镇长征大道6号州政府2号楼4楼
西双版纳州劳动保障监察支队 0691-2122625 0691-2125883 景洪市易武路17号
怒江州劳动保障监察支队 0886-3627267 泸水县六库镇穿城路235号
普洱市劳动保障监察支队 0879-2307779 思茅区月光路1号
保山市劳动保障监察科 0875-2134632 保山市隆阳区锦溪路中段
大理州劳动保障监察支队 0872-2316358 下关龙山行政办公区
文山州劳动保障监察支队 0876-2146078 文山市开化镇华龙北路1号
临沧市劳动保障监察支队 0883-2160043 临翔区沧江路116号
Ⅶ 昆明市本地劳动局举报电话是多少
12333是劳动保障投诉电话,不加区号,就是本地。
2009年8月7日,昆内明市劳动和社会保障局召开容新闻通报会,向社会公布了
“3331166”劳动保障政务信息查询热线号码正式开通,接受广大市民对劳动保障政务信息的电话查询。
昆明市劳动监察大队投诉电话是3136660 。地址:云南省昆明市盘龙区东风东路17号。
劳动保障监察举报、投诉电话:昆明市3352415
五华区6277511盘龙区5629537西山区806911
官渡区7176855东川区2124034安宁区8693836
呈贡县7478925晋宁县7894875宜良县7539921
石林县7797381嵩明县7911730富民县8811900
寻甸县2661006禄劝县8904506
Ⅷ 请问昆明劳动局电话是多少在线等急!
昆明市劳动局的电话有四个,分别是12333、96128、12345、3331166。
自2009年以来,昆明市民对于关系切身利益的人力资源和社会保障相关政策尤为关心,因此,昆明市人社局在原有12333、96128、12345的基础上,开通了“3331166”政策咨询服务直播热线。
在每周法定工作日5天、每天12小时以及周末每天8小时工作时间对市民开放,这比“12333”热线服务时间每月增加了119个小时,大大方便市民咨询。为避免占线的情况,电话咨询中心还将工作人员由3名增加到7名,可同时接入8个咨询热线。
(8)云南省劳动局投诉电话扩展阅读:
昆明市劳动局主要职责:
(一)拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策,负责起草人力资源和社会保障政策规定草案,并组织实施和监督检查。
(二)拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场;负责指导监督职业中介机构,对人力资源市场进行监督指导,促进人力资源合理流动、有效配置。
(三)负责全市促进就业工作,拟订城乡统筹就业发展规划和政策,完善公共就业和创业服务体系,组织实施援助制度,完善职业资格制度,逐步建立面向城乡劳动者的职业培训制度,牵头拟订全市高校毕业生就业政策,并组织实施。
(四)统筹建立覆盖城乡的社会保障体系。统筹落实全市城乡社会保险及其补充保险政策和标准,组织拟订社会保险关系转续办法和基础养老金统筹办法,统筹拟订机关企事业单位基本养老保险政策;
拟订全市城镇职工、居民医疗保险改革方案及政策,并监督实施;会同有关部门拟订社会保险及其补充保险基金管理和监督制度。
(五)负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革,拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策。
(七)会同有关部门拟订军队转业干部安置计划和安置办法,负责军队转业干部教育培训工作,贯彻落实部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(八)贯彻执行机关、事业单位的工资福利政策;会同有关部门规范地方性津贴补贴,深化收入分配制度改革;建立健全工资正常增长和支付保障机制;
组织实施机关、事业单位工作人员劳动能力鉴定和退休审批(核)工作;拟订企业职工工资收入分配调控政策,指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配;负责发布本地区劳动工资最低价位。
(九)执行农民工工作综合性政策,推动农民工相关政策的落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。
(十)统筹拟订劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动、人事关系政策,完善劳动、人事关系协调机制;组织实施禁止使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策;组织实施劳动监察,协调劳动者维权工作;依法查处侵犯劳动者合法权益的违法案件。
(十一)拟订引进外国智力规划和计划,并组织实施;负责出国(境)培训年度计划管理,审核并组织实施出国(境)培训项目;负责聘请外国专家引进项目的申报和审批工作;负责引进国外智力成果示范推广工作。
(十二)承担全市人力资源和社会保障综合统计、信息工作;负责规划、建设、管理全市人力资源和社会保障信息网络;发布人力资源和社会保障工作有关信息。
(十三)承办市委、市政府及上级机关交办的其他事项。
Ⅸ 云南省拖欠农民工工资投诉电话多少 南省拖欠工资的
劳动监察电话12333。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳版动保障监察大队投权诉该单位,或者申请劳动仲裁。去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据。
Ⅹ 昆明市劳动局的电话是多少
12333是劳动保障投诉电话,不加区号,就是本地。
2009年8月7日,昆明市劳内动和社会保障局召开新闻通报会,容向社会公布了
“3331166”劳动保障政务信息查询热线号码正式开通,接受广大市民对劳动保障政务信息的电话查询。
昆明市劳动监察大队投诉电话是3136660 。地址:云南省昆明市盘龙区东风东路17号。
劳动保障监察举报、投诉电话:昆明市3352415
五华区6277511盘龙区5629537西山区806911
官渡区7176855东川区2124034安宁区8693836
呈贡县7478925晋宁县7894875宜良县7539921
石林县7797381嵩明县7911730富民县8811900
寻甸县2661006禄劝县8904506