Ⅰ 被同事投诉了，老板警告我，心里好难过，我都不知道怎么了，为什么
不要心里难过，这一天很短，不值得，把问题改正就好了他有可能是嫉妒你哪一方面比他好，要高兴的过，或者是你那里得罪过他
Ⅱ 检查怎么写我一个同事，被客户投诉了
检查
我已经认识都自己的错误，不应该对客户态度不好，在以后的工作中，我保证类似的错误不会再犯，请领导给予监督及指正。
某某某
年月日
Ⅲ 同事总向领导举报我怎么办
既然已经知道，同事总向领导举报你，那么想必你也知道他举报了你什么内容。
如果内他举报的事情确实存在，那你就要检讨一下自己，是不是真的犯了这些错误，要及时改正过来。如容果他举报的事情是无中生有，那么你大可不必放在心上，做好自己的事情就可以了。总有一天领导会注意到你，你也能洗清自己的冤屈。
当然对这个同事你也可以采取一些措施，比如疏远他，不让他再抓到你的小把柄。也可以请这个同事吃一顿饭，然后假装喝醉，就问问他为什么要举报你。当然吃过饭之后，他要再问你这件事，你要假装不知道就可以了。
Ⅳ 我今天投诉我的同事
几点建议：
1、你才刚刚上班4天，对公司内部的人际关系、执行流程、氛围等等都不是很了解，过早的去投诉师傅，你就不怕挨整吗？你知道你师父和上司私人感情好不好？交情深不深啊
2、公司一些明文规定的规章制度，你就必须要遵守，如果你师父对你网开一面，那其他人都跟着你学，公司还有制度吗？慢慢的不让上网的规矩就自然被打破了，那以后公司制定的其他规章制度，不是也照样能被破坏掉吗？没有规矩不成方圆，就说的是这些，无论到哪个公司规矩就规矩，不能因为对某个人有意见，就破坏公司的规矩，那样只能对你自己不利！即便那个人再讨厌
3、新到一个公司，必须夹着尾巴做人，多听多看多学！没有坏处，等你学会了，翅膀长硬了，销售业绩比你师父好的时候，自然有人重视你，你就有发言权了，不要指望你刚到公司就有人能站在你的立场上为你说话。他既然能当你的师傅，就说明她在某个方面是令你的上司赏识的，多发现别人的有点，忍一忍海阔天空
4、最后一个小忠告，明天开始，低头做人，多学本事，以后到了哪里都吃得开。你这样告状，不排除你的上司对你有些看法，你要用自己的实际行动去改变他们对你的看法。说不定现在你的师傅已经知道你告他状了，如果他是正人君子，可能不介意，如果他有点私心，小心以后他还会给你穿小鞋！你都得忍着！记得，以后做什么事情，三思！先想想后果再做！
当然也许没有说的那么严重，但是你生活在人的社会里，就会有这样那样的问题，多想想，行动之前考虑周全点，没有坏处
Ⅳ 如果你经常主动帮同事工作，被同事投诉到领导那里说某某同事天天帮我做事，是不是太闲了，你会怎么做
如果你经常主动帮同事工作。
倍投是投诉到领导那里说某某同事天天帮我做事。
是不是太闲了？你会怎么做？
Ⅵ 同事工作上被投诉了怎么能不伤脸面解决问题
同事工作被投诉了，可以上前安慰他，告诉他这是很正常的事情，每个人在工内作中都会多多少少做的不全容面，从而被对方投诉，自己只要努力改正不好的做法，提高自己的工作能力，就不会有人投诉，所以让你的同事保持冷静的心态。从容面对别人对自己的投诉，提高自己的工作能力，才会避免被人投诉。
Ⅶ 被同事投诉了怎么办
首先尽可能的弥补你的过错，不要试图解释太多，上司只看结果，其次调整自己的心态，不要回试图答反击和报复，也不要变成和他一样的人，你是高素质者，更不要表现出怕他的样子，态度坚决，不卑不亢，做好自己的事，你若实在咽不下这口气，你就观察他，抓住把柄警告他你不是好惹的，没把柄的话，这样的人还不错，就算了吧，投诉这种情况上司见多了，你不要太惶恐，当然关键是你自己得踏实工作，尽职尽责。
Ⅷ 假若你同事被客户投诉态度差，你心里会觉得投诉得好吗
会的会的，因为你说了这个同事本来就态度差，不被投诉才不正常吧，人要为自己的行为负责。
Ⅸ 被同事投诉了，该怎么办
有错就改
如果被冤枉了，那就用事实说话，有理有利有节的反击
不管怎样，此事过后，要与那位同事和平相处，不要有抵触和怨怼。
这样才能让你化解矛盾，让自己处于更有利的地位。
Ⅹ 被同事投诉领导找我谈话怎么办
被同事投诉领导，找我谈话怎么办？这个你要反思一下自己。你做的是否。正确如果正确了你应该和领导说明情况如果是你做错了你就应该承认错误。检讨自己