A. 我怎么感觉旺旺集团制度不怎么好,他们牌子上明明写着不允许收小费,装卸工还是要收,投诉电话打也没用
在每个企业里都会有这样的人的你可以把这种情况反映到他们的人事部
B. 请问上海旺旺集团总部人事科办公室电话号码是多少
旺旺总部没有人事科,有人力资源处。你是要询问什么?如果是询问招聘信息或者招聘的话可以打61151111让前台帮忙转接到人力资源处招聘组。
C. 旺旺集团采购电话多少
010-69966789,这是旺旺集团北京总厂的总机,通过这个电话应该可以问到采购电话。
D. 请问旺旺集团那边的电话是多少
总部:021-61151111
E. 如何投诉旺旺集团的内部员工
旺旺总部是有一个稽核处的,负责处理一切投诉事务。你可以直接写信过去,写稽核处处长收就可以了。 我曾经被投诉过。反正当内部员工被稽核处请去喝咖啡的时候,个个都是焦头烂额的,没事情都能查出事情来。
F. 安阳旺旺集团电话是多少
看到旺旺就来气,去面试,通过了,体检什么的乱七八糟花了200,结果让等通知,现在还没打电话。
G. 淘宝投诉卖家电话是多少
【全抄国电话中心】
O57|袭-6ЗOЗ-5OЗ9
全
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员
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为
您
服
务!
楼主很高兴为您解答
您可以点击淘宝买到的宝贝,然后交易记录上有一个投诉键图示:
希望对您有帮助
谢谢
追问:
我还没有确认收货呢。。哪来的图标
回答:
确认收货才可以啊!
不确认收投诉什么啊...
【全国电话中心】O57|-6ЗOЗ-5OЗ9
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H. 旺旺集团如何投诉内部员工
投诉浙江省湖州市吴兴区牛奶主任私自做牛奶经销商,一手遮天
I. 旺旺集团投诉电话公司终止我的劳动合同,不给赔偿金还威胁我上了15天的班没有工资
1、企业终止劳动合同需要与员工协商一致,并对员工予以经济补偿金。
2、企业拒绝支付或拖欠员工工资,均属于违法行为。
上述两个纠纷属于劳动仲裁的受理范围,可以申请劳动仲裁。
根据《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
根据《工资支付暂行条例》第十九条 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
根据《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。