1. NBA劳资纠纷是什么意思啊
i《rtā
2. NBA劳资纠纷具体是指什么
就是指NBA球员工会和球队老板们之间的劳资纠纷。原因有很多，但是劳资纠纷没有谈妥，NBA就会停摆。
首先，美国遭遇百年未遇的经济危机，经济衰退严重，这直接导致很多球迷囊中羞涩。这样，对于每一支球队收入的重要组成部分的赛季套票、豪华包厢等方面都受到了很大的影响。其次，NBA虽然多年来一直高度扩张，但在此过程中很多小城市的球队生存和发展环境并不理想，有些甚至到了恶化的程度。金融风暴让每个行业的生存都很艰难，而NBA球员的薪水在此就显得有点格格不入了，所以各支球队在自己的艰难生存环境面前，不得不选择控制球员们那过高的年薪。NBA资方正在考虑在新的劳资条款谈判中，增加特殊条例，限制球员的薪金以及合同的年限。
多数老板表示，球员的薪水肯定将比原来少很多，不然，球队将无法继续运转下去。因为没有人会赔本赚吆喝，所以，球员工资作为球队最大的开支，应该是重点清理对象。
新的劳资协议不仅仅减薪那么简单，球队老板们还希望将球员的最长合同时间变短，由原来的6年变为5年，而且只有前两年是有保障的合同，剩下的时间要看球员表现，如果他们在球场上的表现达不到应有的水准，球队可以随时中止合同。大幅减薪，合同保障期减短，这种变化肯定让球员们大为不满。“如果停摆的话，有些NBA球队将就此消失，他们将不再是这个联盟的一分子。”洪特表示。
NBA在1998至1999赛季停摆，当时也是因为劳资协议没有达成。直到协议达成，1999年2月NBA才重新开赛，赛季最后缩水成只有50场常规赛。
2011-2012赛季，也是因为劳资协议没有达成，而于2011年7月1日正式进行停摆。
3. nba劳资纠纷是什么意思
就是老板觉得这样养球队
自己亏损了
想削减球员的工资
可是球员不希望削减工资
4. 搞不懂nba为什么会出现劳资纠纷
起因：NBA的劳资纠纷始终没有停息过，98-99赛季的缩水赛季就是一次总爆发。NBA每过7年就有一次劳资谈判,劳就是球员,资就是各个球队的老板还有NBA的总裁STERN.STERN是最重要的决策者
过程：STERN要求降球员的工资,要求提高NBA的年龄槛,但是以球员工会主席尤因为代表的NBA球员们想提高自己的年薪,把工资帽提高,降低年龄槛,让高中球员可以轻易进入NBA.STERN说了一句很经典的话,说NBA球员的工资跟普通老百姓比起来已经高太多了,不应该要求更加多.由此引发了球员工会的极度不满,拒绝在劳资合同上签约.并且进行了大罢工.后来好像是STERN和老板退了一步,提高了工资帽才解决了
5. nba劳资纠纷谁对谁错
停摆没有谁对谁错都会走完！擦肩真的成必然！
6. NBA中的"劳资"是什么事件,对当时的NBA有什么影响
新的工资封顶制度出台
NBA劳资纠纷四大悬
案NBA劳资纠纷到11月7日为止已经整整持续了129天，在这天NBA
总裁斯特恩和球员工会干事长亨特经过90分钟的会面后又一次不欢而散。一
度被人们猜测很快收场的劳资纠纷又一次陷入了乌云密布的危机之中。目前劳
资谈判中新出现的四大悬念备受人们的关注。这四个悬念分别是：
1、斯特恩要取消整个赛季的威胁是骗人的把戏吗？
2、亨特是否被球员纪经人弗尔克所控制？
3、何时是拯救新赛季的最后期限？
4、劳资纠纷何时结束？
斯特恩在谈判之后说：“我们现在分歧很大。但是NBA的球员们每少打
一场就损失大约1400万美元。”
工会干事长亨特说：“如果老板们能表现出希望合作的意愿的话，我们会
把这个方案向球员们推荐的。”
斯特恩和亨特在会谈后都没有直接谈论会谈的内容。但是双方目前在新合
同的框架和收入的分配比例上都有很大的分歧。球员们的工资总额目前占
NBA“与篮球有关的年收入”的57％，球员工会希望在新合同中将比例提高
到60％，而NBA资方则要把球员薪金总额限制在总收入的50％，原来合同
中最高限额是51．8％。现在最有可能让双方接受的比例是折衷的55％。
“如果球员们逼着我同意付出比50％多一点的钱就能解决问题的话。我
们早就解决问题了，但是现在我们离那儿还很远。”斯特恩用律师的语言描述
劳资纠纷的现状。
如果劳资纠纷能够在12月20日结束，那么新赛季将在明年1月14日开
始。各队还剩下50场比赛。如果取消明年2月的全明星赛，各队还可以各补
打6场比赛，使得每支球队之间基本保证交锋两次。
斯特恩最近点名指责为乔丹、尤因和莫宁等大牌球星做代理的经纪人弗尔
克以及其他一些超级球星的纪经人，指出是这些人不让工会和联盟签约。而亨
特则反驳说这是斯特恩故意使出的离间计，要破坏球员工会的团结
7. NBA劳资纠纷反映了美国的什么问题深层一点的
资产阶级的一次内部整顿，nba使得美国经济持续一边倒的状态。许多青少年为了篮球放弃了学业。而许多的人也未曾达成自己的梦想。nba球员年薪过亿美元。对工人和无产阶级的人影响是很大的。所以采取一系列的手段制止他们的黄金报酬
8. 1999年nba劳资纠纷是什么事件，我搞不懂啊
通常认定为1999年，而且那年的全明星取消
起因：NBA的劳资纠纷始终没有停息过，98-99赛季的缩版水赛季就是一次总爆权发。NBA每过7年就有一次劳资谈判,劳就是球员,资就是各个球队的老板还有NBA的总裁STERN.STERN是最重要的决策者
过程：STERN要求降球员的工资,要求提高NBA的年龄槛,但是以球员工会主席尤因为代表的NBA球员们想提高自己的年薪,把工资帽提高,降低年龄槛,让高中球员可以轻易进入NBA.STERN说了一句很经典的话,说NBA球员的工资跟普通老百姓比起来已经高太多了,不应该要求更加多.由此引发了球员工会的极度不满,拒绝在劳资合同上签约.并且进行了大罢工.后来好像是STERN和老板退了一步,提高了工资帽才解决了
耗时：NBA劳资纠纷到11月7日为止已经整整持续了129天
结果：后来好像是STERN和老板退了一步,提高了工资帽才解决了，但当年的常规赛季已经损失了32场。
9. 什么是nba劳资纠纷
通常认定为1999年，而且那年的全明星取消 起因：NBA的劳资纠纷始终没有停息过，98-99赛季的缩水赛季就是一次总爆发。NBA每过7年就有一次劳资谈判,劳就是球员,资就是各个球队的老板还有NBA的总裁STERN.STERN是最重要的决策者 过程：STERN要求降球员的工资,要求提高NBA的年龄槛,但是以球员工会主席尤因为代表的NBA球员们想提高自己的年薪,把工资帽提高,降低年龄槛,让高中球员可以轻易进入NBA.STERN说了一句很经典的话,说NBA球员的工资跟普通老百姓比起来已经高太多了,不应该要求更加多.由此引发了球员工会的极度不满,拒绝在劳资合同上签约.并且进行了大罢工.后来好像是STERN和老板退了一步,提高了工资帽才解决了 耗时：NBA劳资纠纷到11月7日为止已经整整持续了129天 结果：后来好像是STERN和老板退了一步,提高了工资帽才解决了，但当年的常规赛季已经损失了32场。
10. NBA的劳资纠纷是怎么回事
通常认定为1999年，而且那年的全明星取消
起因：NBA的劳资纠纷始终没有停息过，版98-99赛季的缩权水赛季就是一次总爆发。NBA每过7年就有一次劳资谈判,劳就是球员,资就是各个球队的老板还有NBA的总裁STERN.STERN是最重要的决策者
过程：STERN要求降球员的工资,要求提高NBA的年龄槛,但是以球员工会主席尤因为代表的NBA球员们想提高自己的年薪,把工资帽提高,降低年龄槛,让高中球员可以轻易进入NBA.STERN说了一句很经典的话,说NBA球员的工资跟普通老百姓比起来已经高太多了,不应该要求更加多.由此引发了球员工会的极度不满,拒绝在劳资合同上签约.并且进行了大罢工.后来好像是STERN和老板退了一步,提高了工资帽才解决了
耗时：NBA劳资纠纷到11月7日为止已经整整持续了129天
结果：后来好像是STERN和老板退了一步,提高了工资帽才解决了，但当年的常规赛季已经损失了32场。