Ⅰ 疫情过了 再举报公司没按要求提前复工 还有效吗
我认为举报没有多大的意义了。一个公司要复工,他要有这个复工的要求。要消毒呀,要按照复工的要求具备条件后才可以复工的。
Ⅱ 疫情防控举报方式有哪些
新型冠状病毒疫情防控举报方式可以选择:各地公布的疫情防控电话和邮箱、版直接拨打110或者权120,也可以通过微信进入疫情线索征集入口,具体使用方法如下:
1、打开手机微信, 进入我后,选择支付。
注意事项:
1、此功能需要打开手机的定位功能,使用前要授权。
2、此程序由国务院办公厅督查室将直接派员进行督查,要保证信息的准确性,不要谎报情况,造成人员资源的浪费。
Ⅲ 因本次肺炎疫情影响,上海发布延长复工日期红头文件,但所在公司依然按原时间复工,如何匿名投诉
这个你可以匿名向12333劳动保障部门反映的。或者向12345市民热线反映,有热线转派工单到你单位所属区域的劳动保障部门去处理。
Ⅳ 受疫情影响复工延迟,复工后辞职公司要扣疫情间底薪违法吗,怎样维权
您好,你需要在合同期间,按照合同约定向公司提前告知并做好交接工作即可,切不可告知公司后立即停止工作,这不利于公司工作。
Ⅳ 领导故意刁难,找茬,罚款的手段逼我自动离职!已复工3我们月,现又已疫情期内为由不让上班!该怎么维权
到公司所在地,所属管辖的劳动稽查大队进行投诉。如果仍然得不到解决,那就得到法院进行劳动仲裁。