1. 调解不成司法所必须出具调解终结告知书吗
对于调解不成的民事纠纷，调解组织（或司法所）应当终止调解，并告知当事人可以依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自已的权利。是否出具书而终结告知书没有明确的法律规定，可以出具书面的，也可以口头履行告知程序与义务。
《中华人民共和国人民调解法》
第二十六条人民调解员调解纠纷，调解不成的，应当终止调解，并依据有关法律、法规的规定，告知当事人可以依法通过仲裁、行政、司法等途径维护自己的权利。
2. 因为在法院债务调解后 我没能在规定的时间内履行，今收到了法院的执行通知书 我改怎么办
执行通知书是人民法院执行法律文书之一。执行通知书只是法院要告诉你们他们要开始执行了，如果家里有财产他们肯定会强制执行的，如果没有财产，法院也没有办法。
法律依据：《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》
第一条 被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。
有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。
申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内提出。
第二条 人民法院应当在立案后7日内确定承办人。
第三条 承办人收到案件材料后，经审查认为情况紧急、需立即采取执行措施的，经批准后可立即采取相应的执行措施。
第四条 承办人应当在收到案件材料后3日内向被执行人发出执行通知书，通知被执行人按照有关规定申报财产，责令被执行人履行生效法律文书确定的义务。
被执行人在指定的履行期间内有转移、隐匿、变卖、毁损财产等情形的，人民法院在获悉后应当立即采取控制性执行措施
3. 《终止消费者权益争议调解告知书》回执签字表示什么意思
表示消费者终止
4. 终止消费者权益争议调解告知书怎么写
合同终止通知函
****公司：
感谢贵公司长期以来的大力协助和配合！
关于贵我公司于 年 月 日签订的《快递服务合同》（以下简称“合同”），合同将于 年 月 日到期。基于公司经营策略调整（注：或者写其他的原因），我司现决定，在合同到期后，不再与贵司续签合同，我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发生的权利义务。
再次感谢贵司在以往合同执行总的鼎力支持！
特此通知。
顺祝商祺！
***公司
时间
5. 亲戚今天收到法院关于电信欠费调解的通知书，但是亲戚已经在三年前意外身亡，该怎么处理
由亲戚的子女或家人代去法院调解，并带好亲戚死亡的相关证明，向电信调解人及法院说啊情况，协商处理解决
6. 民事诉讼庭前调节为30天，30天过了没有收到通知怎么办
30天过后仍然没有收到通知的，可以向法院承办法官咨询案件情况专，看是否经申请延长调节期限属或其他原因导致未收到调解通知。
先行调解程序期限为30日，当事人有权拒绝先行调解、申请终止先行调解、申请延长调解期限的权利，当事人拒绝先行调解、申请终止先行调解程序的，法院在3日内审查立案，案件转入诉讼程序审理。
法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》
第一百二十五条送达起诉状和提出答辩状
人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式；法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。人民法院应当在收到答辩状之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。
第一百二十二条 先行调解
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。
7. 工商部门在处理消费争议双方达不成一致需要出具巜终止调解通知书》吗
是的。工商部门处理消费争议是调解性质的、没有强制性。如果最终争议双方协商不成，工商部门出具<<终止调解通知书>>，并建议双方去法院走民事诉讼程序！所以，有些工商局下属的消委会门前的大牌子上写着：消费纠纷调解及诉前对接办公室！辛苦半天！请采纳！谢谢！
8. 单方面终止合同，还以快递的方式通知我们，在一个月后终止合同，这样单方终止合同有效吗
法律规定
合同的变更、解除和终止 第二十六条合同生效后，即具有法律约束力，任何一方不得随意变更或解除，需要变更或解除合同时，双方应协商一致，达成书面协议。 第二十七条单方要求变更或解除承包合同的需提前30日通知对方，双方经协商一致后达成书面协议。 第二十八条合同履行期间，如果国家政策与合同签订时发生较大变化，严重影响到了一方的权益时，受影响的一方可以提出变更或解除合同。 第二十九条由于乙方违反合同约定，拒缴、逾期缴纳承包金，或擅自改变土地用途等侵犯集体财产的行为时，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。构成犯罪的，移送到司法机关依法处理。 第三十条因国家政策、法律等不可抗力的原因造成合同无法履行，合同自动解除。 第三十一条承包期满后，乙方返还的土地不得降低原有的种植能力。 违约责任 第三十三条甲、乙双方应全面、实际履行合同，不履行或不完全履行合同的应负违约责任。 第三十四条乙方不能按期缴纳承包金的，应承担违约责任，支付当年租金5%的违约金，并按每日万分之五支付滞纳金。 第三十五条乙方擅自改变土地用途或返还的土地不符合合同约定，乙方应赔偿损失并支付当年租金10%的违约金。 第三十六条甲方违反合同规定，应承担违约责任，给乙方造成经济损失的，应赔偿直接损失。 第三十七条甲、乙双方发生纠纷后，应当协商或调解解决，协商或调解不成的，到甲方所在地人民法院提起诉讼。
9. 接到解除劳动合同通知书后,与解除原因不符,如何走维权程序
因解除劳动合同产生争议的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。若认为用人单位属于违法解除的，可以请求继续履行劳动合同或者请求用人单位支付赔偿金。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动合同法》
第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
第八十七条【违反解除或者终止劳动合同的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
10. 在终止劳动合同意向通知书上签字后，我还能不能维权
你在终止劳动合同意向通知书上签字，但公司确实存在违规行为的，那么可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请相关赔偿。