民工讨薪投诉电话

① 96309讨薪投诉电话是多少号码

讨薪投诉的电话号码是96309。

96309是人力社保部门劳动保障监察机构专用举报投诉电话，其主要功能是为劳动者维权投诉提供服务，广泛接受任何组织和个人对劳动保障违法行为的举报，快速响应劳动保障突发事件的紧急呼叫。原劳动保障维权热线12333成为人力资源和社会保障咨询服务电话。

96309的受理范围：

1、职工对劳动法律、法规和政策等方面的咨询；

2、职工对需帮扶及解决生活困难的求助；

3、职工对侵害自身合法权益行为的控告、申诉；

4、职工对紧急突发事件和重大安全事故的报告；

5、其他涉及职工合法权益问题的反映。

(1)民工讨薪投诉电话扩展阅读：

96309的处理原则：

根据《刑法》第二百七十六条之一 拒不支付劳动报酬罪，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；

造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。 单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

② 拖欠农民工工资，国家举报电话是多少

如果被拖欠工资的话，劳动者可以拨打劳动保障监察机构的投诉电话进行举报——希望所有的劳动者都了解这一重要信息。如今全国各省市和省直管县（市）都设有劳动保障监察机构的投诉电话，下面是爱装网小编整理的一些省市拖欠工资举报电话，
（一）河北省拖欠工资举报电话
为确保农民工按时足额拿到工资，省人社厅、省公安厅、省住建厅、省交通厅、省水利厅、省政府国有资产监督管理委员会、省工商局、省总工会，从2013年12月18日起，分为8个督导组赴全省各市进行农民工工资专项检查。
河北全省各设区市和省直管县（市）劳动保障监察机构的投诉电话：
石家庄市：0311-89631890
承德市：0314-2025054
张家口市：0313-2019220
秦皇岛市：0335-3262601
唐山市：0315-2358680
廊坊市：0316-2227975
保定市：0312-3134348
沧州市：0317-2022713
衡水市：0318-2215023
邢台市：0319-3690113
邯郸市：0310-3017766
定州市：0312—2346663
辛集市：0311—83266110
二）河南省拖欠工资举报电话
河南全省法院于2013年11月11日至2014年1月10日开展第五次“拖欠农民工工资案件集中办理”活动。从河南省高院获悉，为积极争取社会各界支持，广泛接受人民群众监督，推进活动扎实有效开展，河南省高级人民法院现将24小时自动接听举报录音电话予以公告：举报电话：0371—65768520。
18个省辖市欠薪举报电话：
郑 州 0371-67439828
开 封 0378-3650110
洛 阳 0379-63221615
平顶山 0375-2988110
安 阳 0372-2955110
鹤 壁 0392-3335110
新 乡 0373-3068777
焦 作 0391-3997219
濮 阳 0393-4437189
许 昌 0374-2627069
漯 河 0395-3131239
三门峡 0398-2855273
南 阳 0377-63180789
商 丘 0370-2781033
信 阳 0376-7676700
周 口 0394-8222380
驻马店 0396-2883723
济 源 0391-6636305
三）浙江省拖欠工资举报电话
24小时举报投诉电话分为两个阶段：8∶30～20∶30由工作人员现场值班，同时接待来人举报投诉；20∶30～8∶30实行电话呼叫转移值班。各地举报投诉电话，将开通至2008年1月31日。
异地拨打12333举报投诉电话，需在电话号码前加拨当地区号。
各地清薪举报电话
省总队 0571-85115082
杭州市 0571-86612333
宁波市 （日）12333（夜）0574-83865315
温州市 12333
湖州市 12333
嘉兴市 0573-82224995
绍兴市 12333
金华市 12333
衢州市 12333
舟山市 12333
台州市 12333-0
丽水市 12333
义乌市 12333-07
（四）西安拖欠工资举报电话
市劳动保障监察支队 82284250 建工路28A号市人力资源和社会保障大厦东侧大门外一楼
新城区 87459492 尚勤路283号尚勤大厦5楼
碑林区 82492350 小东门外五道什字西街2号301室
莲湖区 88648307团结东路6号
雁塔区 85212333西万路十字东南角（区人力资源市场内）
未央区 86280517 凤城南路西段9号
灞桥区 83524413新医路89号
临潼区 83811685临潼区东关街31号
阎良区 86876606阎良区前进路95号
长安区 85297529 长安区新华街212号
户 县 84810723户县政法路48号
高陵县 86040358高陵县人力资源市场3楼（崇皇乡崇皇十字向东100米）
蓝田县 82723104 蓝田县新城路38号
周至县 87114009 周至县人民政府3楼
高新区 88333687 锦业路1号都市之门A座1912室
经开区 86538487 凤城十二路凯瑞大厦303室（明光路和凤城十二路十字西南角）
浐灞生态区 83597256 浐灞大道1号浐灞商务中心1楼
航天基地 85688739 航天中路369号管委会人事劳动保障局
航空基地 81662821 阎良区蓝天路88号
沣东新城 89143771 建章路158号
国际港务区 83332128 港务大道6号综合楼一楼107

③ 农民工讨薪的电话是多少

农民工讨薪的电话12333，建议到工地所在地 人力资源和社会保障局 投诉解决。
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》
十六、农民工发现企业有下列情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报：
（一）未按照约定支付工资的；
（二）支付工资低于当地最低工资标准的；
（三）拖欠或克扣工资的；
（四）不支付加班工资的；
（五）侵害工资报酬权益的其他行为。

④ 农民工讨薪热线

拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

⑤ 全国农民工讨薪难的举报电话是什么

社会保障咨询投诉电话全国通用：12333.

一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；

2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

⑥ 农民工讨薪电话

农民工讨薪电话？打12333就可以了，举报投诉黑心老板，公安局会抓他还钱的。

⑦ 农民工讨薪电话

看嘛，我的论述里有的。
刑法修正案（八）规定：
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成恶意欠薪罪，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
回答者评论：该规定对还有一定资金的老板有威慑力，对一屁股两肋骨债务的穷老板作用不大，他们死猪不怕涨水烫，要判刑就判，要钱没得。

推荐黑白道讨薪方案：
一、欠工资白道的解决方案如下：
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
二、黑道的解决方案如下：
找几个同志者设法弄到其人，问其要支付工资还是留下手脚，或者留下两个耳朵做纪念。如果你有唐雎的勇气，一个人也可以讨薪，唐雎曰：“夫专诸之刺王僚也，彗星袭月；聂政之刺韩傀也，白虹贯日；要离之刺庆忌也，仓鹰击于殿上。此三子者，皆布衣之士也，怀怒未发，休侵降于天，与臣而将四矣。若士必怒，伏尸二人，流血五步，天下缟素，今日是也。”挺剑而起，秦王色挠，长跪而谢之曰：“先生坐！何至于此！要工资给你就是了”。
回答者评论：黑白解决方法各有其优缺点。白的解决方法优点是安全，缺点是见效慢，麻烦，是否能够三两月解决还是未知数。
黑的解决方法是见效特快，最多一天就可以完全解决，缺点是搞不好自己会有麻烦事。
其他的“跳楼”讨薪方案，这方案讨薪之路实在走的太悲惨，不推荐。
以上是最佳方案，没有更好的了，如都不管用，那只有自认倒霉了。