① 知道某人简历造假怎么举报
企业管理员工的部门就是人事部,员工履历造假可以由人事部报主管批准解除劳动关系。
② 投诉58同城透露个人重要信息 ---个人简历 极力投诉 这种信息怎么能被百度的到呢
你可以先在你自己的58同城的账户里删去你的简历 然后在58首页下方的帮助中心里点击一下 打开后右侧有删除网络快照的 你把链接网址发进去 一天内网络快照也会删掉的
③ 58同城简历被举报说我电话多次打不通 怎么回事啊
你遇到骗子了,企业一般打不通的话是不会再通知你去面试的了。只有那些专门的骗子才这样。正规的企业HR是答2次电话没接就不会再通知你去面试了。
④ 猎聘猎头会投诉简历吗
猎头们一般是招聘比较高端的职位,大多数是从别的公司挖角,或者会到公共求职网内站上搜索简历,查看主容动投递的简历一般会放在后面。他们选择是有优先性的,如果你的简历还没有到他们的优先级, 或者是已经有目标人选了,就不会再看了。
如果背景合适肯定会关注你的,毕竟猎头不会放过背景合适的人,背景合适手上职位的简历,一般都像大爷一样伺候着。
而且猎聘上挂更新简历的意义是让有合适职位的猎头通过搜索能找到你,而不是你自己对着你觉得合适的岗位去投,所以最好的方法是把自己的公司 职责写清楚,让手上有合适岗位的猎头能搜索到你
⑤ 58同城简历被举报怎么办
如果遇到复58同城简历被举报的情况,制是可以在58同城首页上方的右侧点击客服-联系客服咨询原因,届时会有专门的工作人员解决问题的,并且在联系客服时,建议提供账户名,以便核实处理。
⑥ 发现员工简历做假,可以投诉赔偿吗
公司有权单方解除与简历造假签订的劳动合同和投诉赔偿。
第一,用人单位与劳动者均有如实告知的义务,而造假者在公司招聘时就弄虚作假,明显与之相违;
第二,造假者伪造的简历应聘,并与公司签订劳动合同,属欺诈,而通过欺诈与公司签订的劳动合同从一开始便不具有法律约束力,是无效合同,并可以投诉赔偿;
第三,根据《劳动合同法实施条例》第十九条规定,有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同:
(一)用人单位与劳动者协商一致的;
(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
(三)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;
(四)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(七)劳动者被依法追究刑事责任的;
(八)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(九)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(十)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的;
(十一)用人单位依照企业破产法规定进行重整的;
(十二)用人单位生产经营发生严重困难的;
(十三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;
(十四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
(6)简历投诉扩展阅读
合同民事欺诈有六个特点:
一、 欺诈人发出欺骗性或虚假性的邀请,诱导对方向自己发出订立合同的意思表示(要约),采取欺诈手段实现签约目的。
二、 欺诈人对订立合同的主要条款及有关关键性事实作虚假介绍,或者隐瞒事实真相,向对方发出订立合同的意思表示,致使对方做出错误的承诺,以实现其订立合同的目的。
三、 所签合同生效后欺诈人通过双方履行该合同,达到其获取不法利益的目的。
四、 合同欺诈的突出特点是欺诈人一般具有合法的主体资格或具有一定的实际履约能力,同时可能还积极履行所签合同的部分条款,即通过履行一定的合同义务,从被欺诈方获得不法利益。
五、在合同签订时,故意省略“合同违约条款”,不约定合同违约的相关处罚规定,使得占据强势的欺诈方获得不法利益。
六、在合同签订时,故意预留“陷阱”或者“圈套”,使得被诈骗方在合同执行时有过错行为,使得诈骗方获得不法利益。
参考资料来源:网络-合同欺诈
⑦ 为什么在58投不了简历,显示被举报
这种情况直接打客服电话,找不到客服电话就找投诉电话。
你遇到骗子了,企业一般打不通的话是不会再通知你去面试的了。只有那些专门的骗子才这样。正规的企业HR是答2次电话没接就不会再通知你去面试了。
⑧ 我的简历是否被用人单位举报了
简历当然是。
不可能被举报啊。
只要你的简历
是真实有效的,
谁去举报你也没用哦。
除非你是抄袭来的虚假简历。
⑨ 58上简历重复怎么投诉
无法投诉,你要明白谁是客户,谁是卖家,这都不明白投诉个锤子啊,除了部分公司是假的可以投诉其他的投诉不了,公司和找工作的都是58的客户,58不会随便对这两者做出相关惩罚,毕竟招聘网站多着了。
⑩ 您好,我的简历被投诉了,不知道原因,我怎么可以看见谁投诉的我,谢
是不是接到了叫你面试的电话?并且自称是知名的大公司? 是不是你自己甚至可能根本就没有投过这家公司的简历? 是不是叫你先浏览公司官网,有意向再给他们——xx主管xx经理打电话? 是不是直接叫你去外地面试/培训/上班,还要带上行李。 是不是告诉你去什么什么车站等着,给他们打电话,他们派车来接你? 这样天上掉下的馅饼,你是不是非要去信? 一般骗子都冒用著名企业来招聘外地人搞传削,特点就是: 1。随随便便叫你去面试。 比如自称在网上看到你的简历。给你个电话就说你被录取了,叫你去外地。。 比如,电话号码经常是:0769(东莞),0751(韶关),0752(惠州),0760(中山),0753(梅州)等地方的小灵通。老少边穷地区,如河南洛阳(冒称中铁集团等)、陕西渭南、山西运城、外加广西各地——这似乎是传削的大本营。 2。请到某火车站,和他们联系公司负责接人。 3。对方派出2人来接你。 4。用出租车或步行把你送到某个称之为"宿舍\公寓"的地方。 5。到了那以后恭喜你正式被"控制"。 6。控制后房间大约有8个人左右有男的女的`并且非常热情。 6。经过被称为C级主任之类的人连续和你政治形语言轰炸。 7。98%的人都会被思想上"改造"——关键词。 8。然后你就是他们的一员了,但是需要交纳代理费\入盟费等等等等多少多少。 9。在你没钱的情况下他们再次改造你的思想: 让你向他人借,向家里编造理由自称善意的谎言,邀约或者要钱。 10。此时你已经神魂颠倒,你不在是原来的你了。 结果经过N天的愁钱过程: 情况一:你愁到钱了。 如果你的意识不清醒那你就正式加入他们的行列。 接着按你来时的方法叫你的亲朋好友以及他们的亲朋好友都来面试, 理由一是这里有个工作/挣大钱的机会, 或者好久不见我很想你有空你来这里找我玩。之类的诱惑你的语言。 情况二:你没愁到钱。 我才真真正正的告诉你:你真幸运!(此时你的意志力受到了考验,可能饱尝皮肉之苦) 结论:他们所做的这个行业叫做传削。 即使我发了这个帖子,你们依然不信,非要哭着喊着往火坑里跳,那我也无能为力了。