㈠ 被人传染了乙肝,可以法院起诉,索要赔偿吗
很难证明啊，抓紧治疗
就是夫妻也很难证明是对方传染的
除非只有患者和被传染着始终在一起，也难说啊
个人卫生不好、自身原因等，难啊
民事诉讼法
第六十四条 当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。
人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。
第六十五条 当事人对自己提出的主张应当及时提供证据。
人民法院根据当事人的主张和案件审理情况，确定当事人应当提供的证据及其期限。当事人在该期限内提供证据确有困难的，可以向人民法院申请延长期限，人民法院根据当事人的申请适当延长。当事人逾期提供证据的，人民法院应当责令其说明理由；拒不说明理由或者理由不成立的，人民法院根据不同情形可以不予采纳该证据，或者采纳该证据但予以训诫、罚款。
㈡ 现在国家对 乙肝患者免于歧视的法律法规有吗
《就业促进法》规定：经医学鉴定传染病病原携带者在治愈前或者排除传染嫌疑前，不得从事法律、行政法规和国务院卫生行政部门规定禁止从事的易使传染病扩散的工作。
根据有关规定，高考录取中，对于慢性肝炎病人并且肝功能不正常者，高校可以不予录取。但这个规定不包括肝炎病毒携带而肝功能正常者，也就是通常所说的乙肝健康带菌者。乙肝健康带菌者仅是被限制高考录取专业。这类考生不能录取的专业包括：学龄前儿童教育、航海技术、飞行技术等。限制的专科专业有面点工艺、西餐工艺、烹饪与营养、烹饪工艺、食品科学与工程等。此外，军事院校和司法院校等院校也不录取乙肝健康带菌者。
卫生部新闻发言人毛群安表示，当前乙肝病毒携带者在入学、就业上受到限制和不公正的待遇问题仍然比较突出。 卫生部等相关部门，计划于近期取消入学、就业体检中"乙肝五项"检查的有关政策。进一步明确取消入学、就业体检中"乙肝五项"的检查项目。明确禁止将携带乙肝病毒作为入学、就业
抗议诺基亚乙肝歧视
限制条件。
出于对公众安全的考虑，对具体暴露行业，会制定相关限制，例如采供血行业，具体细则会由专家进行制定。政策公布后，还将集中清查乙肝治疗的虚假广告。 有关部门还将加强对教育机构、用人单位的监督管理，督促这些机构严格执行有关的制度，切实保障乙肝病毒携带者公平地入学、就业。 及时查处纠正违反规定，要求求学者和求职者进行"乙肝五项"检查的行为。
㈢ 有乙肝法院会怎么判
公民在法律面前一律平等。
㈣ 乙肝维权
因该是可以
你把各个部门都跑几遍，
也就是所谓的踢皮球，
等实在不行了，求助媒体
现在政府部门基本无视你们这些小事
除非你把事情闹大，上了报纸，上了电视
记者曝光等等，否则你就等着跑断腿吧
不是吓唬你，你想断手断脚（工伤）的
都没人管，你推我我推你的，所以说
忍了吧 ，维权，没那么容易
㈤ 有关乙肝的法律
卫生部禁止以携带乙肝病毒为由限制入学就业http://news.QQ.com 2009年12月29日10:39 CCTV新闻频道 我要评论(708) 导读：卫生部今日通报，我国已于近期制定取消入学就业体检中乙肝五项检查有关政策，明确禁止将携带乙肝病毒作为限制入学就业的条件。乙肝歧视望能最终消除。
㈥ 关于乙肝在工作中的法律问题
楼主您好
1 现在国家刚刚出台了措施在入职、入园、入托时不能强制检查两对半
2 你的单位要求是不能是乙肝患者，乙肝患者一般是肝功能出现异常的，不知道你的肝功能检查结果如何？
3 如果是肝功能正常的乙肝携带者，不是特殊行业是可以正常从业的，如果是饮食等行业，可能由于目前国家的规定还没有执行，可能还会受到歧视
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补充：
1 制鞋行业应该不能拒绝录用携带者
2 社会的现实不是完全按照规定来的，只能说劳动合同法给了我们维权的依据，但如果有单位还是一意孤行，那还是有可能在就业中受到歧视的
3 如果收到歧视，可以法律维权
如果有疑问，补充后通知本人
㈦ 乙肝歧视可以通过法律解决吗
如果是因为乙肝歧视给你造成工作上困扰和损失，有相关法律可以帮到你。
可是你这个属于家庭内部纠纷，你公公婆婆因为这个原因要求你们离婚，你们可以拒绝，主要是看你老公的态度，如果老公支持你，你也愿意过就耐心去解释化解矛盾，如果你老公也不支持你，那就过不下去了，你说是吧！
㈧ 被人传染了乙肝，可以法院起诉，索要赔偿吗
如果你有证据，能够证明是某人故意传染了这个病给你，你又有确实可靠的证据，你可以去法院起诉，让这人赔偿你的损失，还能报警，追究他的刑事责任。