Ⅰ 财务举报老板偷税漏税，老板事后告财务怎么办
告财务应该不可能吧！你应该是举报有功吧！他以什么理由告你呢？只是如内果事情闹容大了，对你以后的就业有影响吧！毕竟很多企业都是灰色的，要么你就是很高端的人才，不然很可能断送审计职业生涯，你可以选择离开啊！社会发展需要一个过程。
Ⅱ 如何解决店内财务投诉
如果加盟店是独立工商登记的法人，则有企业成立的相关费用和加盟费用，税主要和从事的业务有关，买卖商品和提供加工修理修配的业务缴纳增值税，从事其他劳务一般缴纳营业税，另外企业要缴纳企业所得税（合伙企业缴纳个人所得税）
如果加盟店是登记的个体工商户，则费用主要是加盟费和成立费用，税主要和从事的业务有关，买卖商品和提供加工修理修配的业务缴纳增值税，从事其他劳务一般缴纳营业税，另外缴纳个人所得税。
如果加盟店是登记的总部的分公司，则有分公司成立的相关费用和加盟费，税主要和从事的业务有关，买卖商品和提供加工修理修配的业务缴纳增值税，从事其他劳务一般缴纳营业税，另外分公司一般在总公司汇总缴纳企业所得税。
经营单位成立费用：工商等级、机构编码、银行、会计事务所验资、税务登记、发票领购等费用
Ⅲ 如何举报公司内部的财务问题
有以下方法：
1、到检察院举报。
2、到该公司的上级主管单位的纪检监察部门署名反映或匿名反映。
3、去税务举报。
Ⅳ 作为财务如何面对业务的投诉
简单地说 对待自己需要改进的 努力改进 对待无理要求 以直报怨 因为提无理要求的人还是顾客吗 是捣乱者 至于应对通常做法是 解决办法 全力解决顾客投诉问题：全力解决顾客投诉的关键是要建立起灵活处理顾客投诉的机制,包括： ①制定和发展员工的雇用标准和培训计划。这些标准和培训计划充分考虑了雇员在碰到公司服务或产品使顾客不满意时应试做的善后工作。 ②制定善后工作的指导方针。目标是达到顾客公平和顾客满意。 ③去除那些使顾客投诉不方便的障碍，降低顾客投诉的成本，建立有效的反映机制。包括授权给一线员工，使他们有权对公司有瑕疵的产品和服务向顾客做出补偿。 ④维系顾客和产品数据库。包括完备的顾客投诉详细记录系统。这样公司可以及时传送给解决此问题所涉及到的每一人员工，分析顾客投诉的类型和缘由并且相应地调整公司的政策。 处理技巧 掌握一些技巧：企业服务人员面对顾客投诉应把握好一些处理技巧,这些技巧有： ①安抚和道歉——不管顾客的心情如何不好，不管顾客在投诉时的态度如何，也不管是谁的过错，你要做的第一件事就应该是平息顾客的情绪，缓解他们的不快，并向顾客表示歉意，你还得告诉他们，公司将完全负责处理顾客的投诉； ②快速反应——用自己的话把顾客的抱怨复述一遍，确信你已经理解了顾客抱怨之所在，而且对此已与顾客达成一致。如果可能，请告诉顾客你愿想尽一切办法来解决他们提出的问题。 ③移情——当与顾客的交流达到一定境界时，你会自然而然理解他们提出的问题，并且会欣赏他们的处事方式。你应当强调，他们的问题引起了你的注意，并给了你改正这一问题的机会，对此你感到很高兴。 ④补偿——对投诉顾客进行必要的且合适的补偿，包括心理补偿和物质补偿。心理补偿是指服务人员承认确实存在着问题也确实造成了伤害，并道歉。物质补偿是指一种“让我们现在就作些实际的事情解决这个问题”的承诺，如经济赔偿，调换产品或对产品进行修理等。尽己所能满足顾客。
Ⅳ 投诉公司违反财务
直接到公安局立案，但你必须有实际证据。
Ⅵ 我不是财务但我知道公司虚开发票的事如何举报
这个肯定是违法了，你不是财务就有点难办了，财务既然开了发票，肯定也做了假账的，年底税务部门要核查的，他们都留后手了，你的从财务内部人员下手，从他们那打听消息，再举报。
Ⅶ 我要投诉我们会计，去哪里投诉啊
建议找单位领导或管理层来协调
纵横法律网 付晓艳律师
Ⅷ 我是一名会计举报我的公司我有责任吗
1、如果是涉及公司买卖发票及公司做假账问题，一般是老板与财务主管负责；
2、如果假账不是你做的，跟你关系不大；应有财务主管负责；
3、一般做假账的公司都不是很大，涉及的资金不多，就是犯罪也不会是大罪
4、会计只是为了生活而承担部分工作，法律对这块有例外（依据涉案金额大小）
所以，不要惊慌，兵来将挡，安心做好自己的工作，配合管理部门工作就可以啦。
Ⅸ 公司财务出现问题应该向什么部门投诉
公司财务部门出问题
1.
若贵司有监事部门，可以向公司内部监事部门匿名投诉举报（保护自我）.
2.
若贵司没有监事部门，而公司财务问题又严重巨大，可以向法院检察院举报.
3.
如果是严重的税务情况，还可以向当地税务机关举报.以上策略都要在保护好自我的情况下去举报，不然到时候举报不成还把自己搭进去就不好了！
Ⅹ 我觉得我们学校财务有问题，往哪边投诉
当地教委``最好是有点什么证据``比如你认为不合理费用的收据什么的`