『壹』 公务员办理退休手续时出现纠纷，未能及时递交退休材料，工资能断供吗
只要你的退休手续没有办好，单位就必须继续给你发工资，不能对你的工资断供的。
『贰』 和单位有工资纠纷下个月办理退休手续我签字吗
办理退休手续还是要依法办理相关文件签字，避免耽搁退休待遇发放，对于工资纠纷的相关协议解决不签即可，或特别注明你的意见。
『叁』 退休纠纷
1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准，现在仍然有效的《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。《国务院办公厅关于进一步做好国有企业下岗职工基本生活保障和企业离退休人员养老金发放工作有关问题的通知》（国办发〔1999〕10号）重申了国发〔1978〕104号文件的规定。为了贯彻落实国务院办公厅10号文件，劳动和社会保障部1999年3月9日发布了《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》（劳社部发〔1999〕8号），通知指出：国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
你必须能证明你从事的工种是有害身体的工作，必须有证据来证明你连续在有害身体的工作岗位上工作了九年。油漆是含有有毒物资的，对身体有名显得危害。我估计可能是你当地的劳动部门作梗；这个事情你完全有理由，就用法律武器来捍卫你的合法权益。下面这个网址介绍了一个与你相似的案例。对你既有帮助，也有激发你信心的意义。
http://www.cn12333.com/bbs/printpage.asp?BoardID=18&ID=1372【特殊工种《行政再审申请书》请律师发表援助意见
行政再审申请】
『肆』 到退休日子时，社保存在纠纷可以暂时不办理退休手续吗
要知适社保的纠纷在那里，是吋问同题，还是年苓问题，等落实后再说下一步。
『伍』 正处于民事纠纷中能不能办理退休手续
你好！看了你的描述，正处于民事纠纷，对办理退休手续不会影响，不会带来其他问题的，民事纠纷与办理退休是两码事，互不关联，没有关系的，可以按期办理退休手续，完全没问题，祝好运！
『陆』 我到了退休年龄，因为与单位有经济纠纷，单位不能按时给我办理退休手续，我该怎么办
已经到了退休年龄的职工，单位人事部门应该按相关政策为你办理退休手续，存在经济纠纷应该申请单位尽快解决，不能达成一致意见的可以到当地劳动仲裁部门请求帮助协商
『柒』 员工办理退休的手续和办理完退休企业需要承担什么责任
企业有义务和责任帮助员工办理退休手续，但是办理完成后，除了医疗保险公司缴费部分外企业代社保机构管理退休人员，而没有义务再承担其他责任。
祝好