Ⅰ 疫情聚集开会能举报吗
那可以举报了，最简单明了的就是打110网上又不是没有收到酒店举行婚礼的，直接，让他取消了
Ⅱ 天天处理客户投诉开会心情说说
其实每天面对客户投诉，非常考验人，特别是面对那些刁蛮不讲理的客户，对自己的情绪影响很大，甚至被影响心情。
Ⅲ 领导在开会,有大客户打电话投诉产品质量问题,秘书应该怎麽做
一般碰到这种问题你先作记录，然后等领导开完会再上报，如果有时事比较急你可以直接找领导。同时你也要分析下领导的情况来办事。
Ⅳ 领导开会不能举报他算什么罪
领导的这种言行，不构成犯罪。
如果领导有违法违纪情况，您们可以依法举报。
Ⅳ 如果自己是总经理秘书，总经理正在开会，有一个客户投诉要见总经理，该怎么办
先向客户说明总经理正在开会的情况，要客户稍等，然后进行礼节性接待，告诉客户你是总经理秘书，可不可以先了解投诉的事项，或转相关部门领导或分管领导进行协调处理，并且相信一定会令客户满意（给客户一个满意的回复）；
Ⅵ 学校旁边小区开会怎么投诉
你可以拨打你的110。投诉。骚扰。如果影响到你家的生活的话，你可以投诉110。直接通过110警察帮你解决只要是在合理的范围内。警察会保护你的合法权益。
Ⅶ 领导开会骂人怎么投诉
这是个全国性的普遍问题了 现在很多领导干部的做派和地痞没区别的
估计你们向纪检部门的投诉都转到你们领导那里了，纪检部门都是这样处理的，可以说只要你的那个领导在高层领导眼里还不算讨厌，这样的事情，你们怎么告都没用的，贪污、腐化、渎职和侵吞国家财产等严重的违法行为都可以得不到追究，何况骂人了？！
要想整他，有其他歪点子，在这里我就不“教唆”了，呵呵，虽然整不倒他，但总之会让他难堪的。
Ⅷ 腾讯会议怎么举报吖
这个应该没有什么举报途径吧，因为毕竟是一个合法的软件，一般来说也是有助于大家办公的，希望可以帮到您
Ⅸ 老板每天下班加班开会，没有加班工资该怎么投诉
用人单位延长工作时间不支付加班工资是违法的，劳动者可以拨打社会保障电话12333进行投诉，也可以直接去当地劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者申请劳动仲裁前注意收集相关证据，比如出勤记录，加班单，银行卡发工资的流水信息等。
劳动仲裁基本程序：
1．争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；
2．仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；
3．仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；
4．开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；
5．调解；
6．调解不成，裁决。
根据《劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。