锦州投诉

① 锦州市供暖投诉

我和你一样，一样痛恨锦州供暖公司，这些败类，为了省下那几个钱，天冷了不给版气，没到供暖期结权束的日子就停气了，这些天屋子里比外面冷，老人小孩那受得了！冻得生病的，感冒的，那是小事了，有的老人因为屋子里面冷犯病而离开了人世，这个世道真的是太Tm不讲理了，暖气费我们按时交了，可是暖气热不热我们说了不算，他们为了省钱，想不烧就不烧，能停气就停气，根本也不在乎我们这些人的感受！就算给你送气了，也就是那么不冷不热的，冻不死你，也别想着热乎！供暖公司这些王八犊子不得好死，我发誓今年不再交取暖费了！我自己改电热暖，自己烧暖气，想热就热。从此不再受这些人的窝囊气！让供暖公司这些狗日的以后都喝西北风去，大家都不交取暖费，他们都下岗！都得去要饭吃！CT奶奶的！

② 哪能投诉锦州出租车司机

我是本地人，所以他们不能绕过，也没听说过，估计会有这种情况下，对于外人，所以不仅锦州出租，所以，我已经出现在沈阳，北京绕道，没办法，你不知道的方式。你可以假装本地人，尽可能少说话，避免口音露馅，如果你是怕站出租车绕道，你可以打，顺车在火车站广场的道路上。如果你经常乘坐出租车，你可以买张金市的框图内，熟悉的路线。锦州投诉是非常糟糕的，即使投诉是你必须配合该公司的调查，你有精力去折腾吗？我经常因为我们这是单行线或下班高峰期堵车路线不好拒绝，真是坏啊。但也有质量好的司机看你的运气了。

③ 锦州公交车投诉电话，

锦州市公共交通总公司官网没有投诉电话,可以去访客留言

④ 锦州通里8890诉求想撤回投诉怎么操作

银州通如果想撤回投诉的话，您可以直接联系在线客服的。

⑤ 锦州民心网投诉中心

你在这上写也不一定有管这事情的人看到，还不如问问物业，我也是家偶尔停水，我一直拿个桶备水的，这种事情其实可以问社区和街道

⑥ 锦州315投诉电话是多少啊

是0416-12315，也可以直接拨打12315

1999年3月15 日，为了切实解决广大消费者"投诉难"的问题，及时内、方便、容快捷受理消费者诉求，国家工商行政管理总局在原信息产业部的大力支持下，在全国统一开通了12315消费者申诉举报专用电话。

全国各级工商行政管理机关以12315电话为依托，建立了以现代信息技术为主要手段，集受理、查处、监管为一体，覆盖全国城乡的12315消费者申诉举报服务网络。

2019年2月28日，中华人民共和国国家市场监督管理总局官网发布《市场监管总局关于整合建设12315行政执法体系更好服务市场监管执法的意见》。

2020年底前，原工商、质检、食品药品、物价、知识产权等投诉举报热线电话，即12315、12365、12331、12358、12330等将统一整合为12315热线，以12315一个号码对外提供市场监管投诉举报服务。

⑦ 锦州市水乐天客人投诉案例

关于锦州市水咋天客人头发这个案件正在审理，当中。

⑧ 锦州市保监局投诉电话

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

可以投诉，电话业务都是有录音的，不出自然灾害录音存个5年10年没问题。95511可以确认到给你办理业务的业务员姓名和工号，可以直接到保监会投诉。应该会核实，然后赔付，接下来就是看处理的时间周期和当地保监会的效率（非律师，我猜的）。然后，不出意外，**会fire这个业务员，如果一般业务员的话，本省估计就别想在从事保险业务了。另外，我就是95511的，暂时同样是业务员……

⑨ 在锦州老板拖欠工资应向哪个部门投诉

可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。

一、向劳动监察投诉
根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。

向劳动监察投诉可以口头投诉，也可以书面投诉，需要提交本人身份证，用人单位拖欠工资的证据材料。

二、申请劳动争议仲裁
劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。
劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息。 仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源，证人姓名和住所。
提交复印件的需要把原件提交仲裁委查验。
根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条第四款规定，劳动者追索劳动报酬适用特殊时效，自劳动关系解除或者终止之日起为一年。
三、向人民法院申请支付令
根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条的，或者有支付协议不履行的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。
申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。

由于未经劳动监察限期支付不支持赔偿金，建议先向劳动监察投诉，限期内不支付的申请劳动争议仲裁