上海劳动纠纷咨询

⑴ 上海劳动纠纷律师如何咨询

在当地有很多律师事务所，可以就地咨询。
收费一般是按每小时50—100。

⑵ 上海劳动纠纷

你这个抄案子什么时候申请袭仲裁的？是08年5月1日前还是5月1日后？
如果是5月1日后，根据新仲裁法：
第四十三条 仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

怎可能明年4月开庭呢？
建议你去仲裁委员会搞清楚。任何一个案件的审理，不论仲裁还是诉讼，其开庭日期不可能那么长。。

⑶ 上海劳动纠纷咨询

1、正常情况下，依据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面回形式通知用人单答位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
也就是说，只要你是正式工，提前三十天书面申请离职，到了三十天后就可以走人了，不管单位让不让你走，你都可以走了；试用期只需要提前三天即可。

2、依据《劳动合同法》第三十八条：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

以上这些情况，只要单位存在其中之一，你就可以随时走人。

⑷ 上海市有劳动纠纷免费服务电话吗、

劳动保障免费咨询电话12333，此外每个区都有法律援助中心，也提供免费的法律咨询，电话12348.

⑸ 上海市劳动仲裁部门联系地址及电话号码

上海市抄劳动仲裁部门联系地址及电话号码详细信息整理如下表所示。

(5)上海劳动纠纷咨询扩展阅读

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，属于仲裁范围：

因确认劳动关系发生的争议；

因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；

因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；

因工作时间、休息休假、福利、培训以及劳动保护发生的争议；

因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

法律、法规规定的其他劳动争议。

信息来源：上海市人力资源和社会保障局官网-全市劳动人事争议仲裁机构

⑹ 上海劳动纠纷

1 三个月的双倍工资抄是说除了给你发的三个月的工资以外再发三个月的工资，如果底薪是1800，那么再发5400。
2 拖欠工资的补偿是并在未买保险而辞职的辞职补偿里面的，因为在《劳动合同法》38条规定中，两条都包括在内。
3 如果你辞职了，那么补缴保险这不可行，但是可以要求保险补偿。

⑺ 上海 怎么申请劳动仲裁

仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载内明法定内容，包括：1、劳容动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定，不予受理或5日内不作出任何答复的，申请人可向人民法院起诉。决定受理的，应当制作受理决定并送达申请人，并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书，但是不提交答辩书的，不影响案件的仲裁。