⑴ 成都 申请劳动争议仲裁是在那个地方
成都市劳动争议仲裁委会：成都市二环路北一段4号（营门口立交桥旁）成都劳动保回障大厦
这两个区答的动争议仲裁委员会都有权管辖，建议到劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
⑵ 成都市市劳动仲裁的案子应到那一级法院起诉
由于劳动争议诉讼是不服仲裁裁决提起的，因而通常情况下劳动争议诉讼版的第一审由作权出该仲裁裁决的劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院管辖。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。当事人双方不服劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决，均向同一人民法院起诉的，先起诉的一方当事人为原告，但对双方的诉讼请求，人民法院应当一并作出裁决。当事人双方就同一仲裁裁决分别向有管辖权的人民法院起诉时，后受理的人民法院应当将案件转移给先受理的人民法院。
⑶ 成都市劳动仲裁开庭多久才能下达仲裁裁决书
1、一般来说四十五日会结案，案情复杂的不能超过六十日；
2、法律依据：《劳内动争议调解容仲裁法》第四十三条【仲裁审理时限及先行裁决】仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
⑷ 成都市劳动争议仲裁
仲裁申请怎么写，看你想要什么
目前是单位病假期间没发放工资，没其他违法行为
如果以单位拖欠工资理由辞职，可以要求单位按工作年限支付补偿金
劳动仲裁时效是一年，可以委托亲属出庭
过了医疗期如果不能继续工作，单位可以辞退，按工作年限支付补偿金，如果单位按规定给补偿金、支付工资，就没必要申请劳动仲裁
《劳动合同法》
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
⑸ 成都处理劳动纠纷案件大概需要多少钱
一、律师收费考虑以下主要因素：
（一）耗费的工作时间；
（二）法专律事务属的难易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律师可能承担的风险和责任；
（五）律师的社会信誉和工作水平等。
二、各地的律师收费标准都不一样，由当地的价格主管部门会同同级司法行政部门制定；
三、法律依据：《律师服务收费管理办法》第十四条律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费管理办法和收费标准。
⑹ 什么情况下可以向成都市劳动仲裁委员会申请仲裁
《劳动调解仲裁法》第二条规定， 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列回劳动争议，适用本法：答
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
上述情况可以依法申请劳动争议仲裁。
⑺ 成都劳动监察大队吃屎的，劳动纠纷寻找无门
不是说少就少的，要有书面证明的
要求补发工资，劳动仲裁不受理 你拿好不受理证据 录音或者书面的寻求媒体帮助
⑻ 成都劳动纠纷律师那个好
本所是成都的律师事务所，有劳动纠纷团队；关于劳动纠纷的法律问题你可以向我了解。
⑼ 成都劳动纠纷，想辞职但是不批。
你不通知单位就离职，单位可以按旷工算。如果你去了新单位入职，单位可专以算你双重劳动关系。属这件事情上面你并不占理，建议你回去跟单位好好协商。
不过他没有把劳动合同给你，你可以告他无劳动合同用工，索赔双倍工资；为及时支付工资，你可以随时离职，不用等1个月。建议你还是先跟原单位解除劳动关系，再跟新单位建立劳动关系。双重劳动关系，原单位可以向你的现单位索赔的，到时候你就会两头空。
⑽ 成都市劳动仲裁有用吗
你先别考虑关系的事，劳动合同法中有明确规定不允许扣押有效证件。去申请仲回裁，可要求返还证件，答对你造成损失的还可要求赔偿损失。首先，你得熟知法律规定，对照自己的实际情况，才能知道你的权益能不能够得到保障。