矛盾纠纷排查调处台账号

① 双联大走访活动总结

双联大走访活动总结

双联大走访活动的进行是为了使党员了解民意，疏导情绪，化解纠纷，解决问题。双联大走访活动总结是我为大家整理的，在这里跟大家分享一下。

篇一：双联大走访活动总结

自全市双联行动“大走访、回头看”活动开展以来，驻新华村联合党支部认真动员部署，组织各双联单位和干部按照“走访群众全覆盖、排查问题无死角、整改问题抓落实”的要求，逐户逐人走访群众，深入宣传政策，了解民意，疏导情绪，化解纠纷，解决问题，促进发展。活动开展情况总结如下：

双湾镇古城村下辖7个村民小组，721户、2787人，由双湾镇社事办包抓，区委政法委、市中院、龙岗里社区、双湾镇社事办4家单位共同联系，其中双联户39户，精准扶贫户20户。

为进一步拓展深化双联行动，扎实推进扶贫工作，全面贯彻落实省、市、区委“双联行动大走访、回头看活动”会议精神，驻古城村联合党支部精心组织、迅速部署，按照“村不漏户、户不漏人，不留空白、全面覆盖”的原则，扎实开展了“大走访、回头看”活动。

一、精心组织，迅速部署

全区双联行动“大走访、回头看”活动动员大会之后，驻古城村联合党支部高度重视，成立了双联行动“大走访、回头看”活动工作领导小组，迅速组织各联村单位召开专题会议，对此次活动进行了认真安排部署，明确了目标任务、细化了工作措施，将古城村721户农户入户任务分解至各联村单位，由各联村单位负责走访，其中：市中院负责第四、第六、第七组，共计344户;区委政法委负责一组140户;龙岗里社区负责二组、五组，共计170户;双湾镇社事办负责三组60户，从而靠实了工作责任，确保“大走访、回头看”活动顺利开展。在此基础上，各联村单位也结合各自实际，及时召开专题会议进行了再动员、再部署，从而将责任细化落实到了人头上。

二、全面启动，深入摸排

根据安排，9月29日开始，各联村单位在村、组负责人的带领下，全面开展走访活动。全体干部坚持问题导向，针对困难群众生产生活问题、群众思想困惑问题、影响社会和谐问题、邻里家庭矛盾纠纷等问题与农户面对面谈心交流，深入了解群众的困难和诉求。对于人户分离、不在市区、外出务工人员，我们多方联系，通过电话联系征询的方式，详细了解其实际困难和现实需求，切实做到家庭收入清、困难问题清、帮扶措施清。走访过程中，全体干部结合农户实际问题，进一步宣讲农业补贴、低保、五保、危房改造、大病医疗救助等政策及省委省政府“1236”扶贫攻坚和省“1+17”、市“1+9”精准扶贫政策，使广大农户进一步掌握和了解了党的各项惠农政策。截至目前，全体干部共走访农户721户，占总户数的100%。

三、认真梳理，健全台账

走访结束后，在全面摸底调查的基础上，经过各联村单位的认真梳理、研究讨论，对各类问题、需求、矛盾纠纷及时进行分类汇总，建立健全工作台帐，特别是对农村留守儿童、留守妇女、空巢老人、孤寡老人、长期患病和有精神障碍人员等特殊困难群体进行详细记录，为下一步整改落实打好基础。通过此次走访摸排，共排查出古城村空巢老人4人、留守儿童5人、留守妇女0人，摸排住房、教育、看病等方面实际困难问题88个，了解个人需求28项，排查各类矛盾纠纷16件，其中简易纠纷10件，疑难纠纷3件，其他矛盾纠纷3件，无重大疑难纠纷。

下一步，我们将按照“大走访、回头看”活动总体安排，在事要解决上狠下功夫，对各类困难、问题、矛盾纠纷进行销号管理，多方协调、定期回访、跟踪解决，聚焦群众反映最突出、最强烈、最现实的问题，发现一件、解决一件，清仓见底、不留尾巴，做到反映的问题件件有回音、事事有着落、群众能满意。

篇二：双联大走访活动总结

为了响应市、区两级政府的号召，我队认真的开展了“双联双争”大走访调研工作，切实落实党中央“十八大”提出的为群众办实事的要求，通过近一个月的走访调研活动，全体干部队员与老百姓心贴心的接触，拉近了群众与干部的距离，为百姓办了实事做了工作，使群众感受到党的关怀，同时使队员对基层群众在想什么，盼什么，急什么更加了解，更加知情。具体来说，我们在此次走访中主要做了以下几方面工作：

一、积极准备，做好动员

三月区里召开了“双联双争”大走访动员大会后，大队领导高度重视，积极抓落实，当天下午就研究讨论如何在全队开展“双联双争”大走访活动。由大队长刘夏生同志亲自负责主抓大走访活动，办党委书记周华龙和大队教导员段智勇负责具体落实。根据区里“双联双争”大走访方案的要求和布置的任务，大队提出首先要在思想上统一认识，把此次活动作为当前最重要的一项政治任务来抓落实，全体干部队员都要积极参与，要分工负责，明确责任区域。要做到领导干部带头负责，全体人员积极参与，深入社区，联系群众，多办实事。按照这一要求，大队于三月七日出台了《2013年珠晖区城管办、城管大队开展“双联双争”活动实施方案》，方案对此次活动做了十分详细的规定，明确了主要任务、工作要求及各工作小组的责任人和责任区域。三月八日大队召开“双联双争”大走访活动动员大会，大队长刘夏生同志作了题为“以大走访活动，促城管工作”主题发言，充分说明了此次活动的重要性，活动的任务和要求，并且强调了由于我们城管工作的特殊性在走访中要多宣传多听取，争取广大周边社区群众对我们工作支持，以此来促进我们城管工作的开展。

二、狠抓走访工作落实

根据方案要求城管办(大队)共分成六个工作小组，分别轮流进入三个社区，每个工作组都由领导班子成员担任组长，并且设立了信息联络员。大队办公室每天都跟各小组联系，询问走访情况，督促各小组落实区委、区政府的“双联双争”工作要求。在近一个月的时间里，各工作小组平均走访各社区不少于10天，组织开展为群众办实事活动即开展社区专项整治2次，召开各类座谈3次，走访居民近30户，慰问特困群众近20户。全体干部队员捐款6500元，大队捐助近15000元;收集各种计生、治安、基层组织建设、消防安全等资料和走访照片近30余份;撰写民情日记近15本，总篇数有100多篇;形成走访调研工作总结1份。目前上述资料正在收集整理中。

在走访过程全体干部队员都认真深入社区居民家中，听取群众意见，宣传党的政策，解说群众的问题，没有在群众家中吃过饭，也没有给社区居委会增加负担，严格遵守了走访的纪律要求。

三、走访过程有实效

由于此次走访区委、区政府考虑到我队的工作特点，把我队工作区域周边的社区作为我们走访的对象，这样就密切了我们居民社区的联系，更好的发挥我们工作的特长。在走访中，我们充分利用本职工作的特点为群众排忧解难。金泉路一直存在占道卖菜的现象，影响了当地居民的生活，大队组织队员对金泉路进行了专项整治，疏通社区道路。

针对湘江东路社区、广东路社区的居民区存在下水道堵塞，粪便外排的现象。大队在资金十分紧张的情况下，挤出了工作经费1万元，用于社区疏通下水道，清理化粪池。对湖南路社区提出的'办公设备不足，也挤出5千元帮助其购买电脑及其他办公设备。

在走访社区过程中，我们在一些社区召开了社区干部居民座谈会，了解居民的想法，发现居民对城管工作存在一些误解。通过沟通广大居民还是希望城管能够进入街道社区，帮助他们把环境搞好，但是由于体制的问题造成了居民的误解，认为我们应该管的事没管好。但是经过解释说明广大居民还是非常理解我们的工作，为我们今后城管下街道的体制改革打下群众基础。

四、调研中发现的问题

虽然我们在走访中努力解决了一些实际问题，但由于体制等问题的客观因素的限制，部分问题只是暂时解决。例如像社区内部的城管问题等，我们只能搞临时的专项整治，要想实现长效管理，解决社区的占道问题，必须依靠政府下一阶段对城管体制的改革实现城管进街道，加强街道的城管执法力量，才能有资源对社区进行管理，给居民一个好的生活环境。

另外，由于职能的划分，我们在走访调研中发现的问题只能收集上来，进行反映。目前，城区中普遍存在基础设施薄弱的问题，这集中反映在下水道堵塞，消防设施不足，路灯建设不足等问题。而这些问题的根源在于建设之初，对商品房建设规划不到位，设施配套不全所造成的。问题出现后，又由于部分居民小区本身没有物业管理，无人管理维护，全部依靠国家解决，这不是长久之计，只能建立建全物业管理体系，适当收取物业管理费来保证小区正常的环境卫生。同时，对下水道及化粪池的疏通清理，要进行区分，属于物业范围内的，应该争取物业维修基金进行维修;属于市政设施的，由建设主管部门进行解决。对消防设施建议由政府先行投入，确保消防安全，后期维护交由物业管理。

篇三：双联大走访活动总结

全市双联“大走访、回头看”活动开展以来，市国土资源局党组高度重视，及时召开专题会议安排部署，按照全面走访群众、全面排查问题、全面整改落实的总体要求，靠实工作责任，严格工作要求，迅速组织干部开展走访活动，深入走访查问题、帮办实事解难题、化解矛盾促落实，取得了较好地成效。

一、开展情况

(一)传达文件精神，提高思想认识。我局通过召开局党组会议和全体干部职工大会，对省、市开展“大走访、回头看”活动相关文件精神进行专题传达学习，并结合“两学一做”学习教育对开展“大走访、回头看”活动进行了动员部署，进一步统一干部职工思想认识，确保所有党员干部“吃透”文件精神和活动目标任务，有力推进走访活动扎实有效开展。

(二)制定工作方案，靠实工作责任。走访活动在局双联行动领导小组统一领导下，形成了由局主要领导负总责，一名副局长具体负责，局双联领导小组办公室制定具体安排意见和措施，各科室、事业单位主动配合的工作分工和责任机制。制定印发了《双联行动脱贫攻坚“大走访、回头看”活动安排意见》，制作了《分片走访农户名单》《入户调查表》《民情民意调查表》《结果汇总表》及《矛盾纠纷排查化解情况表》等多种具有针对性的表格，分别由6个局领导带队，40多名干部职工参加，先后深入临泽县梨园村和民乐县武城村，进行逐户大走访、回头看活动。

(三)扎实开展走访，用心排查困难。按照“在家农户入户走访、外出农户电话走访、联系不上的农户通过村社干部座谈走访”的方式，对两个帮扶村进行了逐户走访。为确保走访入户信息准确真实可靠，每到一户局领导和帮扶干部都耐心细致讲解大走访的目的，详细了解家庭收入、成员健康、邻里关系、就业、子女上学、用水、用电、行路、住房等生产生活方面的困难和诉求，宣讲省市各项惠民政策，特别是当前村民最为关注也与其切身利益紧密相关的低保、五保、临时救助、危房改造、大病救助、助学贷款等各项惠民政策，主动拉近与走访对象距离，让其打消思想顾虑，客观真实反映家庭生产生活状况、存在的困难和意见建议。共入户走访农户567户，认真填写和发放《民情连心卡》567张，建立了梨园村和武城村民生档案和民情民意台账，为下一步制定帮扶措施，调处化解矛盾，开展联系帮扶工作奠定了坚实的基础。

(四)实地查看问题，制定整改措施。走访期间，局领导还就群众反应突出的土地整理项目实施中存在的断头渠、沟渠破损、农田道路坡度大、平整道路坑洼等问题进行了实地查看，现场研究确定解决措施，指派专人进行跟踪落实。同时，对贫困户生产生活情况和农户反映的困难、诉求和建议进行了认真收集梳理。至目前，共收集梳理出土地整理项目实施问题较多、因病致(返)贫、打工难等问题10项。针对存在的问题，我局与村两委班子共同开会讨论，研究制定了具体的整治措施。

二、存在问题

一是部分干部职工的思想认识滑坡，抓双联促扶贫的劲头有所减弱;二是存在重视精准扶贫精准脱贫工作，弱化和放松双联工作的倾向;三是大走访活动时间安排比较紧，走访人员比较集中，个别干部在走访中存在浅尝辄止、赶急图快的现象。

三、下一步打算

下一步，我局将按照省、市委关于双联和精准扶贫有关工作部署，扎实推进双联行动和精准扶贫，把联系群众、服务群众，排查问题、化解矛盾，帮办实事、促进发展作为一项长期工作任务，重点抓好以下四项工作，做到思想上不懈怠、工作上不松劲，积极探索建立常态化工作机制，持续巩固和扩大双联扶贫成效。

一是建立定期走访制度。第季度至少组织1次走访活动，组织干部职工深入双联村，进社入户宣传政策、了解诉求、听取意见、化解矛盾。

二是建立排查解决问题常态化机制。要紧盯五保户、残疾人、孤儿、心理有创伤和家庭邻里有矛盾纠纷以及涉法涉诉人员等重点人群，特别是对双联行动“大走访、回头看”活动中排查解决过的矛盾纠纷和困难问题，及时做好心理疏导、矛盾纠纷调解工作，确保问题不反弹、不反复。

三是建立健全问题台账销号管理制度。对排查中发现的一时不能解决的突出问题和矛盾纠纷，要建立整改落实责任清单，靠实责任单位、责任人，实行销号管理，抓好跟踪督办和整改落实。

四是建立项目帮扶制度。结合工作实际，继续发挥部门优势，找准双联、扶贫的着力点和突破口，积极申报土地整治、地质灾害防治等项目，进一步夯实村社发展基础。

② 社区居委综治工作台账如何做

社区居委综治工作台账要做到：
1．要求做到档案、台账资料齐全，管理规范；
2．有关文件应登记，有专用的文件夹；
3．业务台账分门别类，便于使用。主要包括：
（1）工作站基本台帐簿册：包括《值班登记薄》、《会议记录薄》、《受理事项总登记薄》、《信访及矛盾纠纷排查调处交办通知书》、《信访及矛盾纠纷排查调处督办通知书》、《信访及矛盾纠纷排查调处销案通知书》、《信访及矛盾纠纷排查调处回访记录薄》、《培训工作记录薄》、《社会治安重点地区及突出问题排查整治登记薄》、《治安巡逻登记薄》等；
（2）“六联机制”档案材料：包括联调工作情况，联防工作情况，联勤工作情况，联治工作情况，联创工作情况，联管工作情况。
3．对矛盾纠纷调处实行一案一档管理, 档案应包含以下内容：
（1）《受理事项总登记薄》复印件；
（2）当事人身份证明材料，如当事人的身份证复印件等；
（3）案件调处相关证明材料，如工资表、票据等复印件；
（4）有矛盾纠纷调处笔录的，需要附带笔录复印件；
（5）案件调处过程说明；
（6）案件调处协议书；
（7）其他与案件相关的材料。
4．归档材料齐全，目录、页号、封面和备考表填写清楚。

③ 卫生通知

卫生通知范文6篇

在学习、工作生活中，能够利用到通知的场合越来越多，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。那么一般通知是怎么写的呢？下面是我为大家收集的卫生通知6篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。

卫生通知 篇1

各有关业户：

为切实加快南张楼新农村示范点建设步伐，不再排放污水影响周边群众生活环境，按照市委市政府的一系列工作部署，根据国家关于加强环境保护和镇容村貌管理的有关政策法规，通过与南张楼村两委研究，在前段清查整改的基础上，要求从现在起至20xx年x月x日，集中对南张楼村西前史路两侧的编织袋加工厂及恒温库进行转产和停业非法排水。要求所有业户，迅速行动，在20xx年x月x日前通过整改达到以下标准：

1、编织袋业户须在接到通知之日起不再购加工原料。并在规定期限内加班加点，确保在20xx年x月x日前将院内原料加工完毕，不再生产。

2、如果有关业户在转产期限内再购置加工原料，如发现坚决进行停电停产并罚款10000元。

3、恒温库暂时停止向场外排水，等污水处理厂建成投入使用并达标后再进行排放，如在接到通知后再继续非法排放，罚款10000元。

希望各经营业户高度重视，不折不扣，按期完成转产和停止污水排放，没有达到要求的将一律取缔，绝不姑息迁就。

特此通知

何官镇人民政府

20xx年x月x日

卫生通知 篇2

全县各中小学校、县保育院、县疾控中心、县卫监所、县妇幼保健院、各乡镇防保站：

为做好我县中、小学校及托幼机构传染病防控工作，指导和帮助学校及托幼机构落实传染病防控措施，有效遏制传染病疫情在我县校园内发生，切实加强学校饮用水与食堂食品安全，杜绝食物中毒的发生，经研究，县卫生局、县教育局决定联合对全县中小学校及托幼机构学校卫生工作进行督导检查，现将检查事项通知如下：

一、各中小学校要高度重视传染病防控与学校食品安全工作，明确职责、增强责任意识，严格按照《传染病防治法》及上级有关文件精神，进一步抓好落实工作。

二、县疾病预防控制中心、县卫生监督所、各乡镇防保站要加强对学校防控工作的技术指导，建立联系制度，加强督导。

三、检查安排

（一）检查时间

20xx年5月24日—25日

（二）检查由县教育局彭日阳、县卫生局李一民同志带队，检查人员分组如下：

第一组：

组 长：彭日阳

副组长：刘柏林

成 员：李明华 刘桃英 陈 玲 易爱文

第二组：

组 长：李一民

副组长：吴维斌

成 员：李寿发 易萍莲 王 平 刘天祥

（三）检查路线及范围

此次检查每一个乡（镇）抽查一所中学、一所中心小学和一所托幼机构，未抽查到的学校和托幼机构由各学校与所在地的防保站负责督导检查。

第一检查组：

5月24日：麻田办事处、新泉乡、张佳坊乡，由县疾病预防控制中心派车。

5月25日：上埠镇、南坑镇、长丰乡，由县疾病预防控制中心派车。

第二检查组：

5月24日：万龙山乡、银河镇、宣风镇，由县卫生监督所派车；

5月25日：源南乡、芦溪镇，由县妇幼保健院派车。

四、检查内容与方法

检查采用听汇报，查看有关文件和资料，实地现场检查，走访教职员工和学生等了解防控工作开展情况。

附件：1、学校食堂食品安全专项检查表

2、学校传染病防控工作督导记录表

3、学校托幼机构督导检查表

卫生通知 篇3

为进一步深化“大调解”工作，全面加强社会矛盾纠纷排查调处，扎实推进“平安”建设，根据上级安排，结合卫生工作实际，现将做好20xx年卫生系统“大调解”工作提出如下意见。

一、高度重视，切实加强”大调解”工作的领导

县卫生局调整充实卫生系统“大调解”工作领导小组，由局长任组长，党委副书、副局长和纪委书记任副组长，局办公室、党委办、医政股、疾控股、审批股、人事股、规划财务股负责人为成员，具体工作由局党委书记负责，领导小组在局办公室下设办公室，负责日常工作。各医疗卫生单位都要成立相应的领导机构，落实专（兼）职工作人员，负责本单位“大调解”工作。同时，为完成工作任务提供必要时的经费保障。

二、明确任务，切实做好”大调解”工作

（一）开展涉稳矛盾纠纷“清仓行动”。坚持每月和重大节日、敏感时点对卫生系统内的矛盾纠纷排查、梳理制度，分析、研判矛盾纠纷的发展趋势。按照县矛盾纠纷““大调解””工作领导小组《关于开展涉稳矛盾纠纷“清仓行动”的.通知》（矛调〔20xx〕1号）文件要求，切实开展涉稳矛盾纠纷“清仓行动”，全面掌握卫生系统内矛盾纠纷排查、研判、调处、化解动态，攻坚化解突出矛盾纠纷，防止矛盾升级。特别是地名卫生院改制撤销、乡镇卫生院上划管理、中医院改制等遗留问题，乡镇卫生院上划后退休人员退休费比例计发的问题，退休人员要求补认连续工龄的问题，遗属补助的问题，离岗待退人员工资待遇问题，地名卫生院改制时已解除劳动人事关系（退养关系）人员要求亨受乡镇卫生加入医保政策、乡村医生补助、公基卫绩效工资等一一排查化解。

（二）切实抓好医疗纠纷专业调解工作。督促指导各医疗卫生单位认真贯彻落实县府办《关于印发县防范和化解医疗矛盾纠纷实施办法>的通知》（府办函〔〕89号），加强医疗质量管理，组织各基层医疗机构源头预防、化解和处置工作，提高卫生医疗机构服务管理效能；促进公立医院参加医疗责任保险，鼓励和支持全县医疗机构参加医疗责任保险，促进第三方赔偿机制落实。要继续创新机制，深化医疗纠纷调解组织和相关卫生机构与承保保险公司在调处化解医疗纠纷工作中的衔接配合。

三、夯实基础，提高”大调解”工作效率

（一）规范调解组织管理。卫生局承担”大调解”的责任科室、责任领导和专兼职行政调解员，规范录入全省“大调解”工作信息管理系统平台。加强基层医疗卫生单位调解队伍建设，完善工作机制，组织参加培训。同时，加强卫生执法工作，把行政调解融入日常卫生执法当中，树立调解也是执法的理念。

（二）规范排查调解台账。按照全省矛盾纠纷信息管理规范要求，将排查的矛盾纠纷动态信息实行电子化、规范化管理，完善矛盾纠纷排查调解电子台账，逐步取消纸质台账。每半月将排查调解情况录入信息系统，切实做到不漏排、不漏录（记）、不漏调。

（三）强化工作保障落实。按照“大调解”工作体系要求，各医疗卫生单位要进一步加强“大调解协调中心”工作平台建设，配齐配强工作人员，保障工作经费，落实办公室用房及相关设施设备，促进“大调解”工作保障机制长效运行。

（五）落实信息报送。按要求，每月1日前将省“大调解”工作信息管理系统数据包、《社会突出矛盾和问题排查情况月报表》、《社会突出矛盾和问题排查调处月报表》和《重大矛盾纠纷排查调处台帐登记表》县卫生局，汇总上报县“大调解”协调中心。同时，不定期报送涉稳重大矛盾纠纷、工作联动机制、典型做法经验等。

卫生通知 篇4

尊敬的各业主/住户:

为保障小区公共卫生安全,服务中心将配合爱国卫生运动以灭蚊、鼠为主的除四害统一行动,现定于每周星期五上午各楼座统一进行喷杀灭蚊工作,每月9~10号在各楼座及公共区域的鼠屋内投放鼠药,消除四害。请各业户监管好自己的小孩和宠物,避免其在小区玩耍时接触到灭鼠药。为杜绝蚊虫滋生,请大家做好室内防蚊措施:

1、检查家中阳台、洗手间、厨房的缸罐、花盆是否有积水,如有应及时清理;

2、家中水中植物应隔天换水;

3、家中阴暗角落保持干燥、干净;

4、处理生活垃圾时,应将汤菜等水汁去除后用袋子封实再放到公共垃圾桶内。

感谢您对我们工作的支持与配合,共同营造御院健康、温馨、舒适的居住环境!

中宜物业服务中心

卫生通知 篇5

厂直属各单位：

随着春季的到来，万物复苏，是各种病菌传播的高发期，冰雪融化，各种杂物都裸露出来。我们要在五一来临之际，以“创建和谐社会、和谐单位”为机，在全厂范围内，开展“创造和谐企业，建设绿色家园”为主题开展春季爱国卫生运动清扫活动。

1、各单位要充分利用春季天气变暖对室外环境卫生大扫除的有利时机，迅速行动起来，做到干部带头、动员职工群众，有组织，有步骤的进行全方位的环境卫生清理整治。认真组织，对室内门窗进行擦拭，对走廊及公用部位的蜘蛛网、杂物等认真清扫、清理，保证窗明几净，物品摆放整齐。

2、搞好本单位室外责任分担区卫生，认真组织清理工作，做到无杂物、无烟头，保证周边环境清洁。

3、多经清扫队要加强主要街路、绿地广场、道路两侧及家属区的街路的清扫保洁，及时清运生活垃圾，不留卫生死角。加强日常管理，始终保持洁净的卫生面貌。

4、物业要认真做好家属区楼道清扫保洁及楼道内居民的生活垃圾及时清除。

5、职工家属要自觉遵守《哈尔滨城市市容和环境卫生管理条例》。开展“七不准”活动，要爱护身边的花草树木。做到“知荣明耻”，爱护美化环境。广大职工要以主人翁的责任感积极投入到春季爱国卫生运动中来。为我厂“创建和谐单位”；努力营造“统一整洁和谐文明的生产环境，舒适安静整洁卫生的办公环境”，创建美好家园，搞好环境卫生，防治疾病传播，保证身体健康。

卫生通知 篇6

各省、自治区、直辖市卫生厅局，新疆生产建设兵团卫生局，中国疾病预防控制中心，卫生部卫生监督中心：

20xx年“五·一”假期将至。为加强节日期间卫生保障和卫生应急工作，有效预防、及时控制、迅速应对可能发生的突发公共卫生事件，保障公众身体健康和生命安全，维持正常的社会秩序，现提出以下工作要求：

一、加强领导，明确责任

20xx年，国家旅游局开通了30条红色旅游精品线路，各地积极建设红色旅游景区。各级卫生行政部门要高度重视旅游黄金周期间卫生保障和卫生应急工作，配合红色旅游新景区、新线路的建设，以对人民群众身体健康和生命安全高度负责的态度，将卫生保障与突发公共卫生事件应急处置工作作为节日期间卫生工作的中心，加强领导，明确责任，统一指挥，有效协调，快速应对，确保各项卫生保障与卫生应急措施落实到位。

二、完善预案，充分准备

各级卫生行政部门和各类医疗卫生机构要做好应对突发公共卫生事件的准备工作，按照《突发公共卫生事件应急条例》，做好应急处理和卫生救援各项技术、人员、物资的准备工作；完善各类突发公共卫生事件应急预案，组织开展必要的培训与演练。特别要加强对肠道传染病、食物中毒以及大型集会、游园活动引起的群体性意外伤害事件的应急准备工作。

三、加强沟通，密切协作

各地卫生行政部门要加强与旅游、交通、农业等有关部门的协调沟通，建立卫生应急协调联动机制；及时掌握节日期间交通、旅游动态等相关情况，了解人畜共患疾病动物疫情的发展趋势；同时，向有关部门提供卫生咨询服务和传染病疫情信息，共同做好节日突发公共卫生事件的预防和应急处置工作。

四、加强值班，密切监测

节日期间，各级卫生行政部门要实行24小时值班制度，加强值班力量，确保信息畅通。同时，各级卫生行政部门要组织专业技术人员对国家重大传染病疫情和突发公共卫生事件网络直报系统报告、收集的信息资料及时汇总、分析，加强信息报告管理，密切监测节日期间传染病疫情动态和突发公共卫生事件发生趋势。

五、加强监督，依法管理

各级卫生行政部门要履行职责，依法加强卫生监督管理，加大执法监督力度。对于机场、车站、码头、旅游景点等人群集中的场所，卫生部门要组织检查疾病预防控制措施的落实情况，加强对重点场所卫生消毒、通风等预防控制措施落实情况的检查，加强食品安全监管，消除重大食物中毒隐患，预防重大食物中毒等突发公共卫生事件的发生。

六、快速反应，有效应对

各级各类医疗卫生机构要保持高度敏感性，在接到（疑似）突发公共卫生事件或意外伤亡事件报告后，要立即核实，反应敏锐，处置果断；要在第一时间做出反应，及时开展调查处理和医疗救援；增强“灭火于初萌”的防控意识，防止反应迟钝，态度暧昧，贻误战机。

特此通知。

二○xx年四月八日

④ 房屋矛盾纠纷调解记录

房屋矛盾纠纷调解记录

房屋矛盾纠纷调解记录，我们都知道，现在任何事情都要讲究证据，所以对于任何事件和工作，我们都要做好记录，记录还是为了人记录当时的事件情况，方便后期复查，下面是房屋矛盾纠纷调解记录。

房屋矛盾纠纷调解记录1

物业纠纷调解调查记录

时 间： 地 点： 参加人： 被调查人： 记 录：

调 查 人（签名）： 被调查人（签名）： 记 录 人（签名）：

人民调解协议书

编号保管期限5年

当事人姓名性别民族职业或职务 联系方式委托代理人 单位或住址

当事人姓名性别民族职业或职务 联系方式委托代理人 单位或住址

纠纷主要事实，争议事项：

经调解，自愿达成如下协议：

履行方式、时限

本协议一式份，当事人、物业纠纷调解工作室各持一份。 当事人（签名盖章或按指印）人民调解员（签名） 当事人（签名盖章或按指印）记录人（签名）

年 月 日 物业纠纷调解回访记录

当 事 人: 调解协议编号: 回访事由: 回访时间: 回访情况:

回访人(签名):

泰和县房地产管理局物业管理科 年 月 日

房屋矛盾纠纷调解记录2

邻里矛盾纠纷案例

案情简介

杨某，新嘉善人，20XX年11月26日，因为家里卫生间下水道漏水，造成楼下灯具店仓库及店面内污水横溢，部分灯具破损，无法再出售。楼下店主张某要求赔偿，而杨某多次以上班没空为由推脱，并称应该由全体楼上住户一起赔偿，要求找到全部住户，不应该只找其一人，想从而逃避责任。

漏水的情况持续了近一个星期，但杨某并没有任何表态。店主张某索赔无果，只能找到新居民阳丽平百事坊寻求帮助。

调查与处理

了解状况后新居民阳丽平百事坊高度重视，有关工作人员立即到现场进行踏勘，发现污水仍在外溢，且在张某仓库间的污水管道只涉及到杨某的卫生间(分管里漏下来)。

考虑到实际情况后，工作人员第一时间对楼上的住户统一进行上门告知，让其近阶段不要用仓库上方的卫生间。同时对杨某进行电话告知，但由于杨某的通话环境不佳，无法很好的交流沟通，于是工作人员与其约定在其下班后到其家进行沟通(晚上8点)，通过多方面的讲解杨某终于明白责任的归属，杨某表示自己马上叫人前来修理，并且保证如再有发现会第一时间进行处理。

法律分析：

为进一步推动各区的实体化、规范化运作，专门下发了《关于进一步做好物业行业调解组织建设工作的通知》，从完善组织设置、强化人员配备、落实办公场所、落实经费保障、加强业务培训、开展督查通报等六个方面提出了相关工作要求，为各区、县(市)物业行业调解组织建设工作提供了实施标准。

房管局矛盾纠纷排查调处方案

为确保事情或工作高质量高水平开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。方案的格式和要求是什么样的呢？以下是我为大家收集的房管局矛盾纠纷排查调处方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

行业矛盾纠纷是当前我局综治工作的主要内容，是影响我县社会稳定的`不稳定因素之一，为强化行业矛盾纠纷排查调处工作，现将有关事项明确如下：

一、健全组织网络

要建立矛盾纠纷行政调处为主、行业调解为补充的大调处机制，各单位要明确专人负责。

二、强化排查调处

1、行业排查按“谁主管、谁负责”的原则，由各单位组织实施。

2、排查方式分为日常排查、定期排查和重点排查。日常排查是结合日常工作，随时发现掌握各种矛盾纠纷。重点排查是在临近重大活动、重要节庆日和敏感期，集中力量开展排查。

3、矛盾纠纷化解后，应及时销帐，并及时书面上报办理情况。

三、规范报送登记

1、各单位要建立矛盾纠纷排查调处情况报送制度，每月底以前将排查调处情况汇总后填写“行业矛盾纠纷排查调处工作台账”报局综治办。

2、每季度末提交矛盾纠纷排查调处分析报告，通过梳理一个季度的`矛盾纠纷排查调处的总体情况，分析矛盾纠纷特点、趋势及对策。

3、对可能引起群体性和群众性械斗的矛盾纠纷要随时报告。

四、明确责任主体

1、人秘股负责排查局系统干部职工内部问题引发的矛盾纠纷。

2、财会股负责排查局系统干部职工财经等问题引发的矛盾纠纷。

3、拆迁办负责排查城镇房屋拆迁引发的矛盾纠纷。

4、物管办负责排查小区物业管理等问题引发的矛盾纠纷。

5、发证办负责排查房屋产权登记等问题引发的矛盾纠纷纠纷。

6、交易所负责排查房屋交易等问题引发的矛盾纠纷。

7、房管股负责排查房地产开发预售等问题引发的矛盾纠纷。

8、廉租办负责排查廉租房建设等问题引发的矛盾纠纷。

9、租赁办负责排查房屋出租等问题引发的矛盾纠纷。

10、测量队负责排查房屋面积测量等问题引发的矛盾纠纷。

11、房屋建筑安装公司负责排查公司内部问题引发的矛盾纠纷。

12、房地产开发公司负责排查公司内部问题引发的矛盾纠纷。

房屋矛盾纠纷调解记录3

邻里建房协议书

甲方： 公民身份号码：

乙方：公民身份号码：

甲乙双方的房屋相邻，乙方将在原有宅基扩建，为了顺利建房，明确房屋四至，处理好邻里关系，根据《民法通则》第八十三条规定，经甲乙双方自愿协商，就相邻有关事宜达成如下协议：

1、建房间距：乙方将原旧房扩建。为了排除安全隐患，甲方同意乙方在扩建中基脚向前延伸10公分，修建幅度向后倾斜，使之两地间距(以甲方房屋为准)：基脚50公分，屋檐150公分。

2、乙方在扩建房屋中，应正确处理截水、排水和防止杂物坠落等现象的发生，如因扩建后乙方没有正确处理导致甲方房屋受到损害或者生命受到威胁的，将由乙方承担所有责任。

3、将来甲方建房时，乙方应予以配合，今后甲方在现址上拆建或加盖楼层，乙方不得干涉甲方建房，乙方应接受甲方建房的请求，在甲方建房时无需甲方签字同意，即视为甲方已同意。将来甲方若将产权过户给第三方，甲方应告知第三方此条款，作为房屋转让的前提条件。

4、乙方在扩建中需柱桩基础施工，应保持甲方房屋安全和环境卫生，如在建房过程中对甲方房屋造成损害的，应由乙方承担所有责任。

5、本协议签订后长期有效，双方各执一份，村委会保存一份。

6、本协议未尽事宜由双方另行协商。

甲方(签字)：

乙方(签字)：

年月日

⑤ 基层上半年工作总结

基层上半年工作总结（通用5篇）

时光如流水般匆匆流动，一段时间的工作已经结束了，回首这段不平凡的时间，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，来为这一年的工作写一份工作总结吧。工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是我为大家收集的基层上半年工作总结（通用5篇），希望能够帮助到大家。

基层上半年工作总结1

按照县委宣传部关于深入开展基层宣传工作的相关要求，为更好地树立和展示档案部门关注民生、服务民生、保障民生的良好形象，促进社会和谐，我局狠抓基层宣传工作，按照县委宣传部要求，我局对xxxx年上半年基层宣传工作完成情况进行了总结，现将相关情况汇报如下：

一、抓好落实，开展“三个走进”活动

为扎实推进基层宣传活动。我局在全县范围开展了以“三个走进”为重点的主题宣传活动。我局选调了熟悉档案法规政策、档案业务的工作人员，组织了档案知识宣讲团，深入社区、企业、农村，广泛开展档案政策法规宣讲活动，把宣传信息带到了基层群众。

今年以来，我局多次组织骨干人员深入城乡公司、xx镇xxx社区、xx镇xx村、xx镇、县政务服务中心等多家企业、社区、乡镇、县级部门进行档案知识宣传，取得较好的宣传效果。

二、多措并举，开展多形式宣传活动

为加强基层宣传工作，更好的宣传档案法律、法规，我局在全县范围开展了形式多样的宣传活动。

一是印发宣传资料。在宣传活动中，我局重点就《档案法》、国家档案局x号令、国家档案局xx号令的实施，针对社会关注的热点问题，编印了宣传资料千余份，通过查阅大厅、送档案进企业、送档案下乡等多种途径向社会广泛发放，取得了较好的宣传实效。

二是建立多媒体信息发布系统。我局在查阅大厅建立了显示屏，向广大查阅者滚动播放档案政策等敬祥。

三是组织建政策宣讲团。我局选调了熟悉档案业务、档案法规的工作人员，组织了档案知识宣讲团，深入社区、企业、农村，广泛开展档案知识宣讲活动，把宣传信息带到了基层群众。

基层上半年工作总结2

一、矛盾纠纷大排查大调解活动开展情况

为进一步深化三项重点工作，充分发挥人民调解职能作用，更加扎实有效地预防化解社会矛盾，根据省、市关于开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动的工作部署，我局领导高度重视，召开了专门会议进行安排部署，组织全县各级调解人员，深入乡村进行矛盾纠纷的排查和调处。

1、加强组织领导

成立了“矛盾纠纷大排查大调解专项活动”领导小组，由司法局局长任组长，司法局副局长、政治处主任任副组长，基层股股长、宣教股股长、法律援助中心主任、公证处主任季文明任组员。具体负责矛盾纠纷的日常排查调处工作。并明确规定了领导小组的工作职责和工作制度，确保矛盾纠备孙纷排查调处工作件件有人抓、事事有人管、处处见成效。

2、制定方案

为贯彻落实“大排查、大调解”专项活动，坚持统筹安排、立足预防、重在化解、健全机制、稳步推进的工作思路，结合我县实际情况，制定下发了《县司法局＜开展矛盾纠纷大排查大调解专项活动实施方案＞》。结合村（居）两委班子换届，调整村（居）委人民调解组织并上报了调解组织名单和十户信息员名单。

3、建立健全人民调解组织网络

目前，全县共有调委会314个，其中乡镇调委会17个，居委调委会11个，村委调委会279个，企事业单位调委会6个，交通事故调委会1个。共有调解人员1080名，结合村（居）两委班子换届，调整了158个村、300余人的人民调解组织，进一步扩大了基层人民调解组织的覆盖面。

4、提高人民调解队伍素质

为进一步提高人民调解员队伍业务素质，充亮滚搏分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的“第一道防线”作用，为构建“和谐怀来”、促进经济健康发展提供服务，我县各司法所举办了人民调解员培训班，对乡镇综治维稳中心工作人员、各村（居）人民调解委员会主任和调解员进行了培训。使全体调解人员对人民调解工作有了更加深刻的认识，进一步增强了人民调解员的业务素质，提高了法律政策水平和调解工作技能，为村（居）人民调解工作的健康发展起到了一定得推进作用。

5、矛盾纠纷排查

今年以来我县司法行政工作人员深入基层深入群众，按照“发现在先、控制在早、处置在小”的原则，加大对各类有针对性的解决矛盾化解矛盾，着力把矛盾解决在基层，化解在萌芽。共排查矛盾纠纷6次，调解矛盾纠纷112件，成功110件，其中婚姻家庭纠纷23件、邻里纠纷43件、房屋宅基地纠纷4件、损害赔偿纠纷19件、村务管理纠纷1件、山林土地纠纷1件、其它纠纷19件。调解率100%，成功率98%，没有因调解不及时，调解不当而引发矛盾激化和民转刑案件。无重大矛盾纠纷。

二、社区矫正工作情况

1、基本情况

我县社区矫正人员在册人数124名，今年以来新接收19名，解除38名。累计接收560名，累计解除436名。对于这些人，我们按照上级要求为社区矫正人员建立了个人档案，成立了帮教小组，使社区矫正人员与社区矫正志愿者建立一对一的帮教关系，为社区矫正工作起到了积极的作用。

2、日常管理

（1）建立档案分级管理

我们根据上级的要求为矫正对象建立档案，一人一档。同时，我们根据矫正对象的不同背景、不同文化程度、所犯罪的法律性质为他们制作矫正方案，制定不同管理等级，根据其自身情况进行矫正管理。并严格按照矫正规定，要求每周进行电话汇报，每个月进行思想汇报汇报，如有外出，及时请销假。

（2）定期家访手机定位了解动态

我们每个月定期对矫正对象进行家访，每个月不定期的进行电话联系，了解他们的家庭状况及思想状况，进行人性化的.管理朋友似的个别谈心。为社区矫正人员配备了定位手机，要求24小时开机，随身携带，保证随叫随到。自从开展手机定位工作以来，共配发了定位手机119部。

（3）法律教育及公益劳动

根据上级领导的指示和要求，我们每个月对矫正对象进行一次法律教育，提高矫正对象的自新意识，以矫正其不良的思想和行为。我们着力实施个性化矫正，分类施教、因人施教。

我们每月不定期的组织公益劳动，增强他们的公德意识和社会责任感，让他们在劳动中感受到自己存在的社会价值，树立重新生活的信心。通过公益劳动，使矫正对象更好地接受矫正，早日回归社会。

3、增强队伍素质开拓创新工作

为了贯彻落实最高人民检察院、最高人民法院、公安部、司法部最新联合制定的《社区矫正实施办法》，规范开展社区矫正工作，我局对17个乡镇的司法所工作人员进行了社区矫正工作培训。首先对《张家口市社区矫正实施细则》进行了详细的讲解，对新制定的条文做了重点的强调。然后按照上级的要求，进一步规范社区矫正工作档案，下发了司法部制定的社区矫正文书格式样本，要求社区矫正工作人员在今后的工作中严格按照统一的文书格式建立档案。对社区矫正工作信息化管理进行了操作演示，使司法所工作人员进一步学习掌握了信息化管理的知识，大大提高了工作效率。会议最后，局长佟小鹏对此次培训作出了总结，并针对此次培训中的重点内容向司法所及局里相关的工作人员提出了新的要求，要严格按照新的《社区矫正实施办法》开展工作，按照统一的文书格式建立好工作档案。完善工作制度，确保无脱管、无漏管。

4、严格管理恪守职责

社区矫正工作面对的是一个很特殊的群体，既是罪犯，又与在监狱中服刑的罪犯不同，有一定的人身自由。为了保证社区矫正工作顺利进行、维护社区矫正工作的严肃性，我们一方面坚持人性化管理，使社区矫正人员更好的回归社会，一方面严格按照《社区矫正实施办法》对社区矫正人员的违规行为进行惩戒。

5、创新管理积极探索

社区矫正工作是一项很重要的工作，为此，我们更要加重实践，积极探索新的科学的管理方法，有效的开展好社区矫正工作。

（1）进一步健全社区矫正工作机制，充分发挥社区矫正工作机构的作用。

（2）加强社区矫正工作的硬件建设，提高矫正质量和效果。

（3）进一步加强与各成员单位的协调和联系，如公检法等部门。

（4）强化监督教育管理工作，确保矫正工作制度的规范化、矫正方法的人性化、确保没有重新犯罪的产生，不断推进社区矫正的深入开展。

三、安置帮教工作

截止目前共接收刑释解教人员68人，以来全县共有刑释解教人员690人，我们对这些人员做到情况明，底数清，都建立了台帐和档案，落实了帮教组织和措施，并帮助他们落实安置和就业，使他们安心生活，重新回归社会。在重点时期，对重点人员进行重点管控，落实了由司法所、所在单位和街村、家属亲属共同监管措施，明确了责任人，随时掌握其动向，做到不脱管、不漏管，不发生重新犯罪。

基层上半年工作总结3

加强基层建设是新时期做好税收工作的基础，是推进依法治税的关键环节，也是落实科学发展观、加强队伍建设、推进税收精细化管理的必然要求。今年以来，我局按照《全国税务系统基层建设纲要》和《关于加强基层建设创建活动的实施意见》文件精神，结合工作实际，坚持软硬件并重的方针，在抓规范上下工夫、在抓管理上求突破、在抓提高上见成效，不断深入开展基层建设工作，取得明显成效。现将上半年的工作情况报告如下：

一、不断加强领导班子执政能力建设，努力建设一流的领导班子

一是继续加强领导班子建设。以创建“六好班子”活动为契机，着力培养领导干部的“四在前”意识，即：学习贯彻党的十七大精神在前，坚持民主集中制在前，坚持落实科学发展观和正确的政绩观在前，深入基层抓工作、促发展在前，真正形成一个民主和谐、上下信任，充满凝聚力和战斗力的坚强领导集体。一名班子成员参加了省局组织的处局级领导干部培训，进一步增强了班子的领导艺术和科学决策能力。

二是加强政治理论学习，深入开展学习实践科学发展观活动。

为确保学习实践科学发展观活动活动顺利开展，取得实实在在的成效，全局上下思想上高度重视，迅速建立健全了组织领导机构，研究制定了周密的活动计划。局党组及时召开党组会学习文件、传达会议精神，建立了活动组织领导机构，制定了活动计划，组织召开动员大会，对学习实践活动进行统筹安排部署。我局采取多种形式组织学习科学发展观，通过组织党员干部听专题讲座、领导班子下基层调研、广泛征求干部和纳税人对县局工作的意见和建议、召开党内组织生活会等方式进行。积极抓好理论学习，要求每个党员使用统一发放的笔记本撰写学习笔记；严格落实学习制度，实行学习签到制。局中心组组织专题理论学习10次，各党支部组织党员干部集中学习时间均在40个小时以上。按照科学发展观要求，紧密联系当前经济形势，结合工作实际和党员的思想状况，围绕“科学发展，执法为民，兴税强县”实践载体，组织党员干部群众进行解放思想大讨论。

三是认真落实民主集中制原则。完善党组会、局长办公会、局务会制度，班子成员严格执行党组议事程序和工作规程。

凡涉及全局性的重大问题以及干部提拔任免与奖惩等事项，均按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则进行并形成会议纪要。认真贯彻《党政干部选拔任用工作条例》，将一名中层正职进行轮岗，一名中层正职进行降职，一名中层副职进行了轮岗。

一是以提高干部队伍综合素质为目的，不断加强干部教育培训工作力度

二是积极选派干部参加省、市局培训。根据培训工作安排，科学合理安排中层干部参加市局组织的科所长培训，目前已安排8名中层干部参加了4期科所长培训班。

三是鼓励干部参加学历教育和“三师一员”资格学习考试。我局学历教育成效明显。1名干部被西安交大会计硕士班录取，3名干部顺利毕业，拿到研究生学历证书。为提高干部的综合业务技能，我局继续与财考网联系，为报考注册税务师、注册会计师资格考试的7名干部开通30门网上教学课程，提高了干部参与“三师一员”培训的积极性和主动性。

三、进一步加强基层建设工作力度，努力营造基层建设工作新局面

继续深入贯彻落实《全国税务系统基层建设纲要》，深入开展多层次的基层建设创建活动。今年，我局创建工作有了新的目标，按照《关于加强基层建设创建活动的实施意见》（西地税发〔2009〕176号）文件精神，力争基层建设工作再上新台阶，即有三分之一的单位能够成功创建为“星级科所厅”和“文明科室标兵”。今年的基层建设工作不仅仅是硬件环境的建设，更重要的是软件建设，在开展“星级科所厅”和“文明科室标兵”创建工作中，我们要求各单位要侧重于软件建设，同时不要放松硬件建设力度，要通过创建活动，切实推进精细化管理工作。征收分局、马召所、楼观所、办税厅积极申报创建“星级科所厅”，政工科、计财科申报创建“文明科室标兵”。参加创建单位按时上报了创建规划及有关资料，不断完善创建措施。

四、以创建文明行业为依托，不断优化服务意识，大力加强精神文明建设工作

一是积极开展文明创建活动。今年，我局楼观所在税源形势严峻的情况下，自加压力，积极申报创建市级文明单位，以创建活动带动保增长、保民生和保稳定目标的实现。尚村所和哑柏所在市级文明单位到期后，积极做好相关工作，继续申报创建市级文明单位，不断优化纳税服务，以精神文明建设带动组织收入工作持续发展。

开展丰富多彩的文化娱乐活动，不断充实地税文化内容。我们始终把精神文明建设和地税文化建设相结合，安排县局工会和文艺协会、体育协会、钓鱼协会经常开展活动，既丰富了精神文明建设工作的内容，又促进了地税文化活动的深入开展。2009年元旦，县局举办了为期两天的“庆元旦迎新春” 冬季运动会。运动会项目包括长跑、跳绳、投篮等个人项目，以及拔河等集体项目。通过这次运动会，增强了干部体质和集体凝聚力。2009年春节前夕，县局组织开展了迎新春茶话会，全体干部和干部家属积极参与，自娱自乐，喜迎新年。3月7日上午，23名女干部职工在纪检组长和政工科的带领下，兴致勃勃的来到长安秦岭野生动物园参观游览。下午，组织大家到长安东大疗养院进行温泉沐浴，洗掉大家一年来的疲惫和辛劳，让大家更加精力充沛的投入到新的一年工作中。4月份，9名干部参加了市局系统干部职工羽毛球比赛，赛出了风格，赛出了水平，增强了干部的集体观念和配合意识。4月底，全体干部在西楼观参加登山活动。通过这次登山活动，使干部对我县深厚的文化底蕴和人文环境有了新的了解和认识，增强了干部热爱家乡的情怀，提高了大家努力建设新的动力。

基层上半年工作总结4

今年以来，东郭镇按照市委、市政府的要求，积极主动适应新常态，立足实际，找准优势，紧紧围绕“把工业做强、把城镇做靓、把农业做优、把旅游做美、把稳定做牢、把干部带强”的目标，大力实施“党建+”工程，凝心聚力抓发展，聚精会神搞建设，扎实有效的推动各项工作全面开展。先后荣获中国美丽乡村建设典范镇、全省农机安全示范镇等荣誉称号。

一、上半年任务目标完成情况及工作措施

1--6月份，实现财政总收入6906.35万元；实现本级地方财政收入3937.73万元；预计国内生产总值实现27.7亿元，增长18 %；实施过千万元项目16个，其中过亿元项目5个；完成项目建设投资11.7亿元，增长31%；出口总额完成1350万美元。

（一）抓项目，把工业做强。牢固树立“工业立镇、项目兴镇”的工作理念， 积极争取政策和资金扶持，扎实开展了“项目落地攻坚年”活动，谋划和实施了23个重点项目，涉及工业、城镇、旅游、农业和民生项目。目前，总投资11.6亿元的结晶糖和变性淀粉项目正在安装调试设备，即将投产；总投资2亿元的太阳能光伏发电项目仅用三天时间全面完成1000余亩的征地任务，征地补偿款全部补偿到位，顺利开工建设，创造了新的“东郭速度”，预计10月底竣工，12月并网发电；恒仁集团、东郭水泥、山东辛化三大企业不断膨胀裂变发展，始终保持全市纳税百强。其中，恒仁集团总投资1.88亿元的5万吨仓储库项目正在紧张施工，建成后，将成为鲁南地区最大的仓储基地，实现了平抑粮价、战略储备、原料基地的三重功效；辛化硅胶投资7000万元实施的高档硅胶技改项目，目前正安装设备，12月底投产运行。山东辛化“特大孔硅胶关键生产技术引进”项目成功列入国家国际科技合作重大专项，硅胶产能进一步提升。东郭水泥投资1500万元新建固体废弃物处置中控中心，正在紧张建设。

（二）抓配套，把城镇做靓。实施了熙园社区配套工程，完善供气、供热、绿化、亮化，积极争创xx市级新型农村示范社区；加快供销社商贸综合体建设，完善各类配套，努力打造全省一流的供销中心；投资480万元实施了幸福河湿地和污水处理站项目，努力实现镇区污水全收集、全处理、零排放。与此同时，我镇“治脏、治乱、治差、治丑”重点，积极开展城乡环卫一体化，投资120多万元购置洒水车一辆，新购置密闭式垃圾中转箱30个，中型垃圾桶5000个，购置垃圾桶3万余个，免费发放到每家每户。全面开展了大清理、大整治、大提升工程，镇村面貌焕然一新。

（三）抓提升，把农业做优。用工业的理念谋划现代农业，新成立合作社28家，流转土地8000亩；投资1500万元的3万亩基本农田升级改造、投资630万元的谷山山体治理、投资1000余万元的土地整理等项目进展顺利；实施大绿化工程，春季成片造林6100亩，新建下户主1000亩苗木、上户主1000亩优质林果基地等，生态环境显著提升。

（四）抓载体，把旅游做美。全面抓好莲青山景区基础设施配套建设，努力为创建4a级景区打下坚实基础。总投资5200万元的莲青山基础设施配套建设有序推进，大型恐龙主体乐园正在建设。投资300万元的莲青山地质保护项目，飞越莲青山项目，让莲青山更具情趣和韵味。

(五)抓投入，把民生做实。我们始终把群众满意作为工作的出发点和落脚点，全力加快民生工程建设。今年，实施的23个重点项目，可以新建教学楼4所，新增耕地174亩，新修道路55公里，新修桥涵21座，新打深水井124眼，让山区生产生活条件不断改善，让群众有更多的获得感。其中，投资1000万元新建了4所学校教学楼，投资450万元实施了库区移民和扶贫开发项目，将进一步改善北部山区生产居住环境。投资1000万元实施了小堂门、东朱仇、大绪、楼里等21个村55公里农村道路硬化任务，进一步改善交通状况。投资150万元新建7个村高标准农村社区服务中心和5处老年日间照料中心建设任务，进一步提升村级服务功能。

（六）抓服务，把稳定做牢。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求，本着“领导挂点，党总支、村居包片，部门包线，专人包点”的原则，属地管理，落实责任，加强和创新社会管理，积极开展“大走访、大结对”活动，深入92个村排查信访隐患，从根本上解决群众反映的热点、难点问题。同时充分利用好投资160万元的电子监控全覆盖工程，全面推进社会治安综合治理，依法防范和严厉打击各类违法犯罪活动，并积极开展安全大检查、专家找隐患和安全生产月等活动，及时排查和消除各类安全隐患，确保人民生命财产安全，为经济和社会发展提供稳定、和谐的良好环境。

（七）抓作风，把干部带强。积极谋划和实施了20xx年度党建工作重点，定期召开专门党委会研究党建工作。大力实施“党建+”工程，将党建与干部队伍建设、干部廉政和作风建设、党员素质提升、制度体制建设、重点项目建设、民心工程建设及农村改革发展等重点工作有机结合起来，强化了党建统领作用，有力推动了工作开展。继续推行村党支部书记星级化管理和村级千分制目标考核，使各项工作任务实施达到量化、细化、责任化、具体化，激发干事创业的积极性，在全镇形成风清气正、政通人和的良好氛围，群众满意度不断提升。

二、存在的问题和不足

主要表现在：

1、地广人多，镇域经济南北差异大，经济社会发展不平衡。

2、制约发展的因素较多，我镇是生态和水资源保护区，对工业项目及规模养殖都要严控，制约了项目落地和建设。

3、稳定的压力大，我镇位于三市区结交界，又是合并的乡镇，历史遗留的问题较多，不稳定因素多。

4、财政收支矛盾突出，机关干部、教师共计近1680名，工资等刚性支出缺口大。

三、当前面临的形势和下步发展趋势

在我国全球一体化经济建设发展的背景下，国家越发重视乡镇的经济发展能力。而在我国乡镇经济发展中，农业经济的发展与建设是尤为重要的。面对经济社会发展的新常态，作为乡镇必须积极主动适应新常态，调整新思路，谋划新优势，实现新跨越。基于此，我镇立足实际，提出了“把工业做强、把城镇做靓、把农业做优、把旅游做美、把稳定做牢、把干部带强”的工作思路，主要目的就是把镇域经济做大做强，促进全镇经济社会全面协调发展。我们在工作中，将努力践行只给成功找办法，不给失败找借口的理念，用上级的钱、外边的钱，为东郭人民办实事、办好事，全力推进民生事业，让群众得到更多实惠，有更多的获得感。

基层上半年工作总结5

20xx上半年，基层股在局领导的有力指挥下，创新思路，克服难点，取得各项成绩，现总结如下：

一是抓好行业性、专业性人民调解工作。

根据上级文件要求和工作部署，加强热点领域矛盾纠纷化解工作，指导专业性、行业性调委会建设，重点抓好婚姻家庭矛盾纠纷、医疗纠纷、劳动争议、道路交通事故、保险合同纠纷、学校学生人身伤害等领域专业调解工作，化解社会热点、难点纠纷，维护社会和谐稳定。

二是抓好人民调解规范化建设。

重点抓好乡镇（街道）、村（居）人民调解组织规范化建设，调委会做到有调解室、有规范的标识、有印章、有调解徽章、有台账制度、有调解队伍等“六有”。调解工作做到调解案件的受理、登记、协议书制作、文书归档、司法确认和案卷归档登记等“六规范”。调解案卷做到口头案件登记造册，简易案件有调解协议书，复杂案件一案一卷，形成案宗，及时归档。加强法律服务精准扶贫，开展辖区内贫困村的调委会规范化建设。

三是抓好人民调解员队伍培训工作。

组织辖区内各级调解员培训，重点加强辖区贫困村调解员的培训工作，做好培训记录、效果反馈、信息报送等工作，提高调解员的工作能力和水平：

一是积极策应做好精准扶贫工作。

组织辖区内司法所积极策应“六大精准扶贫”内容，做好法律宣传、法律维权、法律援助、法律培训、纠纷调解等法律服务。做到贫困户申请法律服务时，能直接办理的，直接办理；需要其他部门办理的，指导贫困户进行办理。并要求各司法所建立健全贫困户申请法律服务台账。

二是加强司法所规范化建设。

摸清组织机构、管理体制、人员编制和工作场所等情况，研究加强司法所规范化建设的意见措施，有针对性地解决问题：

一是强化基层法律服务管理。

加强对基层法律服务工作者执业监督和管理。在20xx年5月之前组织完成了全区基层法律服务年检注册工作。

二是做好基层法律服务精准扶贫工作。

按照市、区两级精准扶贫的统一部署和要求，督促基层法律服务所做好法律服务精准扶贫工作。并注重对活动开展成果进行收集整理，汇编成册，固定活动效果：

一是做好基层法律服务数据采集工作。

积极配合省厅、市局采集全区基层法律服务和人民调解的相关详细信息，并及时录入平台。

二是进一步规范司法行政基层工作信息平台数据填报工作。增强基层数据的真实性、准确性、及时性。

⑥ 如何提高对矛盾纠纷调处的满意度

“三到位”扎实抓好矛盾纠纷排查调处工作
为深入学习贯彻党的十八的精神，大力夯实群众基层基础，进一步密切干群党群血肉联系，为当地经济社会发展提供良好的社会环境，应以十八大精神为指导，以早发现、早预防、早处理为原则，大力抓好矛盾纠纷排查化解工作，将矛盾纠纷解决在萌芽状态。
一是排查建档到位。每周组织镇、村、组三级力量开展一次全方位、拉网式排查，逐人逐项建立台账；对征地拆迁、天然气勘探开发、襄渝铁路民工、“户改”人员等重点领域和群体，组织专门工作组，单独排查单独建档。截止目前，累计排查出各类矛盾纠纷113件，有效实现了家底清、情况明。
二是化解调处到位。每周召开信访稳定形势研判分析例会，分析研判每周排查出的新情况、新问题，按照“五个一”化解机制落实领导包案化解。截止目前，全镇累计调处化解各类矛盾纠纷112件，有效实现矛盾纠纷“排查得早、发现得了、控制得住、解决得好”。
三是监督考核到位。与各村（社区）签订信访稳定目标责任书，缴纳责任保证金，将矛盾纠纷排查调处工作纳入综治目标考核重要范畴，对工作到位、化解得力人员给予重大奖励，对工作不重视、调处不得当，酿成重大案(事)件人员，严肃追究相关责任，确保排查调处有监督，奖励惩罚有保障。

⑦ 怎样妥善处理宗教领域矛盾纠纷问题

这一问抄题，如得不到合理袭解决，它将会直接危及到社会的和谐稳定，随之而来的严重后果也将不堪设想。对此，必须高度重视，强化措施，对症下药，妥善处理。 一要高度重视。要把宗教领域的矛盾纠纷问题纳入宗教工作的重要议事议程，放在心上，抓在手上，落在实处，切不可掉以轻心，放任不管以致酿成大祸。 二要调查研究。要组织宗教工作人员定期或不定期的深入宗教活动场所、宗教教职人员、信教群众当中直接与他们零距离接触，了解实情，摸清底数，掌握第一手材料，并形成书面汇报材料。 三是搞好研判。针对宗教教职人员、信教群众等反应的问题和诉求，要召开全体工作人员会议，进行全面的、认真的分析研究和判断，综合出不同类别的矛盾纠纷并拿出具体的解决办法和方案。 四是建立台账。按照不同类别的矛盾纠纷，要建立健全矛盾纠纷调处工作台账，明确人员、明确任务、明确责任和案结时限。 五是对症下药。要视不同情况，量体裁衣，对症下药。 文章来自山东省平阴县民宗局