近年来医患纠纷

A. 请以“这般医患关系”为题写一篇不少于800字的作文，文笔一般就行！

舆论一片唏嘘。骂行凶者丧心病狂者有之，叹医生没有沟通技巧、不谙患者心理者有之，怨医生已成低收入高风险职业者有之，盼医生有尊严地活着者有之，忧未来病无所医者亦有之……甚至竟有零星的叫好声，让行医者更添痛楚，身心受伤。
尽管我们大力提倡医患和谐，但医患冲突在近年来依然时有所闻，医患关系紧张的忧虑依然挥之难去。“医者父母心”，中国传统曾最受人尊敬、并与人伦至尊父母相提并论的职业，屡屡因冲突事件受伤，令人深思。
其实，不管在哪个国家，总有病重不治者、铤而走险者，也总有缺乏沟通技巧的医者，医患冲突何以在今天令人震惊？这次哈尔滨被杀的医生，和凶手并无直接接触，受伤的医生在替谁挨刀？
经济高速发展的中国，在社会保障事业方面积累了不少欠账，而“教育”和“医疗”就是被拖累的两个大户。今年，我们终于有望实现一个承诺近20年的目标——教育投入占GDP的4%。然而，政府医疗卫生的财政投入也是一个长期低迷、至今仍未引起重视的指标。2011年，我国政府的医疗卫生支出仅占GDP的1.35%，低于世界上绝大部分国家。而发达国家的政府卫生支出占GDP比例一般为6%—8%，发展中国家大部分是2%—6%。
投入偏低，造成医疗保障水平偏低，城乡与东西部医疗资源配置失衡，医药不分家带来的“以药养医”、大处方等乱象，医药市场监管不力带来的医托作祟、假药横行……这一切恰与国民物质生活的日渐富裕形成反差。百姓在温饱之后，健康长寿的欲望激增，求医问药时却殚精竭虑。人命关天，一些非理性患者便将怨气宣泄到了一线临床医生头上。
医务工作者的道德水准绝不会低于社会平均水平，相反大多数都是医者仁心。对13亿人而言，这是接触最多、依赖最深、受益最大的职业之一。绝大多数医生护士，都在勤勤恳恳、兢兢业业地支撑着13亿人的健康大业，为了治病救人，他们拿着低工资，“白加黑”地工作，承受着超乎常人想象的心理压力，以及被一些无良同行倒出的、泼向这个职业的污泥浊水，甚至还得挨上虽然个别、却令人痛心的无妄之刀，承受直接伤害。
医生和患者，本该是同一战壕的战友，携手迎击共同的敌人——疾病。处于对立的两极，只会两败俱伤。因此，请将手术刀对准制度之弊，请像提升教育投入一样，为提升医疗投入而呼吁努力。
这，才是让医生再不挨刀的治本之策。

B. 为什么医学生都劝人不要去学医

原因如下：

1、学医耗费的时间久，难度大。

了解过医学类相关专业的学生们都清楚，大部分医学类专业的本科都要读五年之久，并且在这五年时间里需要啃下一本又一本枯燥晦涩的专业书籍。

如果说拿下这些专业书籍就可以顺利当医生，那么很多学生也不会对这些专业这么轻易的放弃，要想从一名医学生成长为一名真正的医生，还需要积累相当多的实践经验，并且要懂得活学活用，难度不是一般的大。

2、医生工作强度太大。

这场疫情中，一线医务工作者的工作日常让大家看到了作为一名医生，需要承受多大的工作强度。从早上5点开始工作，直到凌晨才可以有休息的机会，每天接诊人数高达100人次，高峰时期甚至要接诊200多人。

这样的工作强度如果没有强烈的信念支撑，很难从始至终的坚持下来。所以很多学习成绩好的学生，一般都选择从事计算机或者金融相关职业，不会轻易选择医生这个职业。

3、医生这个职业的安全性不高。

学生们不想学医，除了无法承受医生的工作强度以外，也对医生这个职业的安全性有着很大的顾虑。的确，近年来医患矛盾越来越突出，辱骂医生甚至殴打医生的事件时有发生。所以很多学生为了自己将来的职业安全性考虑，都不想选择医学类专业。

(2)近年来医患纠纷扩展阅读：

医学生遇到的三个挑战：

1、学习知识多，难点多。

之所以说“劝人学医，天打雷劈”大多都是因为学医之后，会面临很多的知识，并且难点与重点是很多的，大多数的人在学医这条路上奋斗一生，都没有将所有的内容学习完毕。并且它的分科与分支各不相同，所以导致学生学习的书本也是书比人高，令人感叹，学医之路太过艰难。

2、学历要求高，耗费时间长。

虽然医学生会自嘲，说自己就是个熟练工种。但是说笑归说笑，医生的工作和病人的生命息息相关，容不得一点大意，这也是医学生的课业特别繁多的原因。

如果想成为一名优秀的学生，就需要经历更长的学习时间，更多的实习时间。所以越好的医院对学历的要求越高，这就意味着耗费的时间会很长。

3、就业之后家庭生活难顾及。

上班时间不固定，早查房、值夜班，外加急诊和手术。肯定比不上朝九晚五的工作，虽然说收入可观，但是也确实是辛苦换来的。对于医生来说，这是工作本身的性质决定的，家庭生活就是很难顾及。所以如果是医生家属，需要更多的理解和体谅。如果是双职工，那就只有孩子自己多独立了。

C. 护患关系紧张的原因

护患关系紧张的原因？
也是医患关系的一种。

医患关系在广义上可以理解为医疗机构及其医务人员与患者及其近亲属在医疗过程中形成的一种双向的人际关系。随着社会的发展和卫生事业改革的不断深入以及患者自主意识与权利意识的不断增强，医患之间旧有的和谐逐渐被打破，医患双方反目成仇、对簿公堂的事情也不少见，医患关系的失调已经成为政府和百姓关心的重大社会问题。
1.医患关系的确立从本质上讲，医患关系是基于一定的法律事实产生的一种特殊契约关系。医患关系不是天然存在的，必须有医患双方主体的存在，有患者的要约，医师的承诺才能成立。表现为患者选择其信任的医疗机构和合适的医师并前去就医，医疗机构及其医师根据其技术水平、能力高低做出承诺，但急危患者和传染病患者除外。医患关系从成立之时即产生特定的权利义务关系。

2.医患关系紧张的原因分析造成当前医患关系紧张的因素是多方面的、复杂的，包括来自政府、社会、医疗机构，患者、媒体等诸多因素。
2.1政府与政策方面因素近年来在公立医院的改革中，政府把医疗机构推向市场，对医院的投入严重不足，而公立医院为了生存，不得不追求更大的经济效益，药品收入则成为医院收入的重要来源。世界卫生组织的一项调查数据指出，中国医疗卫生投入占GDP的比值约为4.6％，不仅远低于主要发达国家8％以上的比例，也低于很多中低收入国家。目前，我国卫生法律制度建设具有很大局限性：现有的法律法规之间存在一定冲突，司法实践中存在法律适用不统一和随意化的倾向；调整医患关系的法律法规多是行政法规或规章，效力不高，且不完善；医疗事故处理法等重要的法律法规呈缺失状态。
2.2医疗机构方面因素。有些医院为了追求经济效益，违反上级有关规定，实行科室承包管理，以经济利益为诱饵，促使医务人员多收费，甚至利用虚假广告诱导患者消费，严重影响着和谐的医患关系。在市场经济的冲击下，医疗活动具有商业色彩。医院在管理方面制度不健全，医疗活动失去准绳，使部分医务人员有机可乘，对患者冷、硬、推、顶，使其产生不满心理，难免发生医患冲突。造成医患关系不和谐的的医生方面因素主要有以下几点：医生的收入低风险大；医生的工作量大；医生的工作心态较差。医生服务态度差、医疗质量不尽如人意、业务素质低、语言能力差、心理素质差同样会造成医患关系障碍。近半数的医生工作中人际关系疏远，对患者消极、冷淡，尽量逃避与工作对象的交往，认为医务人员的职业倦怠也是造成医患关系紧张的重要因素。
2.3社会价值观和患者因素。
患者不道德就医行为归为6种类型：伤害医方的行为、获利行为、伤害其他患者及公众的行为、对他人无害的违规行为、认知偏差所致行为和讨好医方的行为，特别指出伤害医方的行为包括：发生纠纷时不通过合理渠道维权、寻衅滋事、打砸医院；发生冲突时威胁、殴打甚至杀害医务人员；发生矛盾时指责辱骂医务人员。认为伤害医方的行为已不单纯是道德层面的问题，有的已经是严重的违法行为，对医疗机构的财产以及医务人员的身心造成极大伤害，严重影响医疗机构的正常运行造成社会不稳定因素，如不严厉打击了制止这类行为将影响我国社会的健康发展，并将损害病人和社会的利益。

2.4媒体方面的因素。
大众媒体是信息宣传的载体，本应坚持自身应有的职业道德和职业精神，做真实、全面、客观、公正的新闻报道。
少数媒体为追求“眼球经济”走入了“新闻娱乐化”的误区,他们热衷策划各种新闻,只求引起轰动,却不顾后果，并不关注科学常识和客观实际，这就更加剧了医患关系紧张的氛围，名噪一时的“茶水门”事件就是由于某媒体记者违背了医学常识，以茶水代尿，让这起采访报道带有一种恶作剧的色彩。报道该事件的记者以“有罪推定”的固有思维,判定医院有错,使很多患者对医院检查结果产生了怀疑。让医院的尿检程序去检验茶水，无异于打乱了有具体运行环境设定的电脑程序，有悖于媒体记者职业道德的规范要求，是误导公众，不利于维持正常的医疗秩序，构建和谐的医患关系。

3.在构建和谐社会的大环境下，构建和谐的医患关系是必然的。造成紧张医患关系的因素，包括管理部门，医院，医生，媒体，患者自身因素。喊医疗改革的口号，也喊了30多年了，每次均以失败告终，现在依然看病难，看病贵，医患关系更加剑拔弩张，每年发生大量弑杀医生的恶性事件，最根本的原因，就是在医疗事业的不作为，甚至乱作为。构建和谐的医患关系，只要各方面都作出努力，任不重，道亦不远。

D. 医患关系你怎么看待遇到医患矛盾时你如何处理

医患关系是医务人员与病人在医疗过程中产生的特定医治关系，是医疗人际关系中的关键。
遇到医患矛盾，首先当然是和解为主，但本着合法合理维权的目的，还是委托专业人士办理。

E. 如何防范和处理医疗纠纷

一、防范方法

1、严格遵守医疗卫生管理法律、法规、规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德，改善服务态度，建立良好的医患关系，预防医疗纠纷的发生。

2、加强质量管理，堵塞漏洞，是预防医疗纠纷的有效措施。

3、提高病历及各种医疗文书的书写质量并加强管理。

4、改进服务作风，提高医疗质量，改善服务态度，切实提高医疗技术水平，减少医疗纠纷的发生。

5、实施知情同意，医院在医疗活动的不同阶段都要防范医疗争议，自始至终都要根据患者的实际情况，通过告知明确医疗服务合同的目的、疾病发展转归过程和医疗服务的损害特性，明确医疗服务合同履行的风险。

二、解决途径

医疗民事纠纷与其他民事纠纷一样，属于平等主体之间的财产关系和人身关系，属民法的调整范畴。根据 “私法自治”的原则，通常情况下，国家不予干预，因此，双方当事人可以就医疗纠纷进行协商，也可以进行民间调解和行政调解。

从理论上讲，医疗合同纠纷也可进行仲裁解决，但仲裁解决医疗纠纷还不受重视。国家对医疗民事纠纷的干预表现为民事诉讼，需要当事人起诉才能发生。也可以申请卫生行政部门解决。

(5)近年来医患纠纷扩展阅读

医疗纠纷法律法规：

国务院总理李克强签署国务院令，公布《医疗纠纷预防和处理条例》，自2018年10月1日起施行。

党中央、国务院高度重视医疗纠纷预防和处理工作。为了将医疗纠纷预防和处理工作全面纳入法治化轨道，保护医患双方合法权益，维护医疗秩序，保障医疗安全，国务院制定本条例，从制度层面推进医疗纠纷的依法预防和妥善处理，着力构建和谐医患关系，促进我国医疗卫生事业持续健康发展。

《条例》明确提出开展诊疗活动应当以患者为中心，加强人文关怀，严格遵守相关法律、规范，恪守职业道德。通过加强医疗质量安全的日常管理，强化医疗服务关键环节和领域的风险防控，突出医疗服务中医患沟通的重要性，从源头预防医疗纠纷。

《条例》明确了医疗纠纷处理的原则、途径和程序，重点强调发挥人民调解途径在化解医疗纠纷上的作用，并从鉴定标准、程序和专家库等方面统一规范了诉讼前的医疗损害鉴定活动。

《条例》对不遵守医疗质量安全管理要求、出具虚假鉴定结论和尸检报告、编造散布虚假医疗纠纷信息等违法行为，设定了严格的法律责任。

F. 1 近年来医患冲突愈演愈烈.请分析原因主要有哪些

主要就是信任问题。
患者觉得医生漫天要价，胡乱开药。
治死了就是医生的问题。
却没有想过，医生是救死扶伤，不一定全都可以救，只能是尽量救。

G. 为什么想学口腔的学生越来越多

很多人都知道学医很难，但是已经有大把的人选择医学院，近年来，口腔医师的报考人数越来越多，为什么越来越多的人学口腔？你知道口腔医师的优势是什么吗？一、一组数据看分明口腔医师缺口大。据统计，目前国内，口腔科医生与人口的比例是1∶40000，而国际公认的合适的比例应为1∶2000。我国现有口腔医生2.5万人左右，而与此同时却有25亿颗龋齿待填充，6亿颗错位畸形待矫正，10亿牙周病患者待医治。小编亲身经历，在北京预约洗牙，都得排上几个月。显而易见，我国口腔医生的数量远不能满足患者的需求。二、工作轻松银子多简单来说衡量资格证书“含金量”的普遍标准是：薪水不低，工作轻松。在大多数人看来，学医很苦，从医更苦，加班和医患纠纷可能是医生这个职业特有的标签，但医生这一职业的社会地位是不容置疑的：2017年11月，国务院同意自2018年起，将每年8月19日设立为“中国医师节”，自此医生也有了属于自己的节日。而作为一名口腔医生，工作内容一般不涉及生命安全，并且可以开设私人诊所，尽可能地规避了加班加点和医患纠纷。在医疗行业同样具有社会地位，同时可以获得较丰厚的回报。（想想一颗牙前前后后花费的银子，小编也是肉疼的，如果是口腔医生应该内心是狂喜的吧——）三、大浪淘“证”不是金子也似金子据统计，随着国家对于证书市场的大清理，已经累计取消319项职业资格许可和认定。大浪淘“证”，留下的不敢绝对说一定是“金子”，但含金量还是有目共睹的。执业医师资格证书便是其中之一，有图为证，如下：说了这么多，口腔执业医师资格证的含金量究竟如何，想必大家心里也有数了。这时难免有些人疑问：当一名口腔医师和考取资格证书有必然关系吗？可以只做医生，不考证吗？当然是不行的！特别注意：执业医师资格证是判断医师是否具有从医资质的最主要标准，没有获得执业师资格证的所谓“医师”属于“非法行医”行为。 2020年口腔医师好课热招，免费试听>>友情推荐：2019年医师考试人数大减，2020年通过率或更大！2019年执业/助理医师考试难度如何？考情分析来啦。