职级并行投诉

⑴ 宁波鄞州区劳动局电话是多少

宁波鄞州区人力资源和社会保障局（原劳动局）受理投诉电话：0574-87406562，或者拨打当地的12333维权。

可以申请劳动仲裁，宁波鄞州区人力资源和社会保障局信访仲裁科（区劳动人事争议仲裁委员会办公室）承担受理、处理、督办、协调各类信访事项工作，牵头负责有关突发性群体上访事件的现场协调等。

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鄞州区人力资源和社会保障局是主管全区人力资源和社会保障工作的区政府工作部门，其具体工作和职责范围是：

1、贯彻执行党和国家、省、市关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章，结合我区实际，拟订相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。

2、负责编制全区人力资源和社会保障事业发展规划，拟订机关企事业单位人事制度改革方案、劳动和社会保障制度改革方案并组织实施；负责全区人力资源和社会保障方面的统计工作。

3、综合管理全区人才开发工作。会同有关部门拟订和实施全区人才发展战略、规划和政策；负责全区人才的引进、培养、使用和激励；拟订人力资源市场规划和人才流动政策，规范管理人力资源市场，指导人力资源服务业发展。

4、负责全区促进就业创业工作。拟订城乡统筹就业创业发展规划，深化完善就业创业政策；加强公共就业创业服务体系建设，实施精准就业援助和创业指导服务；贯彻落实失业保险制度，建立健全就业、失业预测预警、监控分析制度，保持就业形势稳定。

5、综合管理全区社会保障工作。拟订全区养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险相关政策和实施办法；会同有关部门拟订社会保险基金管理办法和监督制度，组织编制社会保险基金预决算草案；组织实施社会保险基金的预测预警分析并拟订应对措施；管理所属社会保险经办机构，负责社会保险服务体系建设；负责各类补充保险相关内容的审核和备案。

⑵ 官场的真实生活是什么样的

考上公务员后真实的工作和生活状态是什么样子的，这可能跟大家想象的有很大的区别，如果你想的是朝九晚五，喝茶看报，那么不好意思，你总有事情要做，你总有班要加；如果你想的是发号施令，天天开会，大谈特谈，那么不好意思，你每天都要端茶倒水擦桌子，领送材料，给领导开车门。

真实的公务员生活从来不是那么美好的，一切的工作都是从最基础的干起，特别是体制里面的各种规定，各种管理方式都比较古板，年轻人出入职场之后可能很难适应，尤其是有很多的时候会把你当孙子使，仗着自己是单位的老人倚老卖老，这导致许多的年轻人内心里对单位都是抵触的，工作上更是没有办法好好地开展。

真实的公务员生活其实并不尽如人意，尤其是底层的公务员，基层的公务员，更是干着最累的活，拿着最少的工资，受着最多的气，年轻人一定要有心理准备

⑶ 县处级干部撤职后还能任职吗行政撤职以后换个岗位继续

是可以的，但需要降低级别去任职。
行政机关处罚条例第二章第八条明确，受撤职处分的，应当按照规定降低级别。也就是说，县处级干部撤职后，仍然可以再任职，但需要降低级别。
原单位上班是可以的，但是原职位职级是没有了，必须降下来，工资职级也要降下来。事业单位工作人员撤职处分是针对有职务的人，没有职务的人是降低岗位等级处分，结果是一样的。
如果是被行政撤职，属于处分的一种。而处分是有年限限制的。
如果被行政撤职后，还在限制的年限里，换个岗位继续使用，这是严重的违规行为。
当然了，没有人查或者有人投诉就没事。‍
县处级干部撤职后还能任职吗? - ： 是可以的,但需要降低级别去任职.行政机关处罚条例第二章第八条明确,受撤职处分的,应当按照规定降低级别.也就是说,县处级干部撤职后,仍然可以再任职,但需要降低级别.

干部犯错被撤职处分期间能再次任职吗? - ： 不能

撤职的官员还可以再提拔么? - ： 公务员法并没有规定撤职的官员不能再提拔使用,所以撤职的官员是可以再提拔的.

被免职的领导还能不能重新任职? - ： 说是不能 实际中很多被免职的领导隔个半年一年还不是换地重新任职

受撤职处分期满多久可担任领导职务 - ： 行政机关公务员处分条例相关规定: 第七条 行政机关公务员受处分的期间为: (一)警告,6个月; (二)记过,12个月; (三)记大过,18个月

县级以下公务员撤职处分期满后可否享受职级并行政策 - ： 级别达到25级、主任科员满15年;晋升副处须任正科级或乡科级正职;晋升正处级须任副处级或县处级副职满15年,级别达到17级可以享受职级并行政策,级别达到20级;晋升副科级须任科员级或科员满12年,级别达到19级、副主任科员满15年,级别达到23级;晋升正科级须任副科级或乡科级副职.职级晋升具体条件晋升科员须任办事员满8年

撤职干部还任用吗?如果是撤职查看期限是多长? - ： 错误没有造成严重不可弥补的话可以任用 1到2年

如果免职后还可以任用吗 - ： 可以再次任用,撤职的话一般就不再会任用了 撤职是处分,免职只是一般的干部任免

领导干部免职一年了还可以重新任用同等职位的岗位吗? - ： 免职的党政领导干部,一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务. 一年后,是否可以重新任用同等职位的岗位,要由党委会研究决定

犯错被免职的公务员能重新任用吗 - ： 您好,天星培训为您答疑解难!!撤职,一般指犯错误后被罢免职务.属于纪律处分范畴.免职不一定犯错误,也有因工作调动、退休等原因被罢免现有职务的.属于干部任用的一种组织措施.撤职和免职是有原则区别的.撤职,是对于违反党...