福鼎劳动局投诉电话

❶ 福鼎劳动局投诉电话

可以拨打12333投诉有关劳动纠纷的事项，12333是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，专大多数地区是二十四小时人工服务。属如需区县劳动行政部门电话，需要拨打一一四进一步咨询。

向劳动监察大队投诉所需要材料如下：
（1）投诉应当由投诉人向有管辖权的劳动行政部门递交投诉文书。投诉文书应当载明下列事项：①投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所和联系方式，被投诉用人单位的名称、住所、法定代表人或者主要负责人的姓名、职务以及违反劳动保障法律、法规、规章情况；②劳动保障合法权益受到侵害的事实和投诉请求事项，并应有投诉人的签名或盖章。
（2）投诉人证明材料。投诉人的身份证复印件（应提供原件核对）；用人单位营业执照复印件或注册登记资料（确实不能提供的，经说明后可不提交）。集体投诉推荐代表的还需要提交推荐人签章的推荐委托文书。
（3）相关证据材料。提交必要证据材料以证明投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的，如证明劳动关系及与投诉请求有关的证据材料。
具体事宜可以直接咨询劳动局，以劳动局的要求为准。

❷ 劳动局投诉电话是多少

一、我国劳动者投诉电话是多少？
劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队。
举报的方式还有其他，例如：
1、到就近的劳动局窗口去提出投诉，需带上相关的材料证明;
2、找到网上投诉的网址，提交资料进行投诉，在线的人员会为其解答;
3、直接拨打12333进行投诉。
法律依据：《劳动争议调解仲裁法》
第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
二、欠薪被员工告到劳动局怎么处罚
1、要看是因为什么事情被投诉到劳动局;
2、处罚：
(1)【规章制度违法的法律责任】用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
(2)【缺乏必备条款、不提供劳动合同文本的法律责任】用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
(3)【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
三、劳动合同必须到劳动局备案吗
1、公司要给员工办理五险，劳动合同部分地区是要去劳动局备案的。辖区内企业以及外地的外商投资企业驻辖区内分支机构和与之形成劳动关系的劳动者签订的劳动合同的。
2、劳动合同备案时申报所需要的材料：
(1)新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的，同时提供法定代表人身份证明或授权委托书;不是法人单位的，同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书;
(2)招用人员就业备案、劳动合同备案花名册(一式四份)及劳动合同文本;
(3)劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的，持解除或终止劳动合同证明;
(4)用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳动合同备案手续;
(5)用人单位合并、分立、兼并、合资、合作及改制等过程中职工集体转移工作单位的，持相关文件或证明;
(6)变更劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名册、劳动合同变更(续订)花名册(一式两份)、劳动合同文本;
(7)续订劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名劳动合同变更(续订)花名册(一式两份)和续订的劳动合同文本。
我们在日常生活中，作为劳动者的我们不可避免的会与用人单位产生各种各样的纠纷，此时如果用人单位有违法行为的，我们应当及时的运用法律的武器来保护自己。

❸ 福建劳动局投诉电话多少

法律分析：全国统一的劳动保障投诉咨询热线是 12333 你可以直接拨打这个电话。福州劳动局投诉电话为0591－83341202。省劳动保障厅劳动监察处投诉电话是0591－87551984

法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

❹ 福建省劳动局电话多少

宁德市劳动和社会保障局 0593 2866082 宁德市蕉城区劳动和社会保障局 0593 2822045 宁德市福安市劳动和社会保障局 0593 6533961 宁德市福鼎市劳动和社会保障局 0593 7853406 宁德市周宁县劳动和社会保障局 0593 5620681 宁德市寿宁县劳动和社会保障局 0593 5522010 宁德市屏南县劳动和社会保障局 0593 3322632 宁德市霞浦县劳动和社会保障局 0593 8881833 宁德市古田县劳动和社会保障局 0593 3865772 宁德市柘荣县劳动和社会保障局 0593 8352171 莆田市劳动和社会保障局 0594 2380870 莆田市仙游县劳动和社会保障局 0594 8276365 莆田市城厢区劳动和社会保障局 0594 2693421 莆田市涵江区劳动和社会保障局 0594 3593010 莆田市秀屿区劳动和社会保障局 0594 5851966 泉州市劳动和社会保障局 0595 2371421 泉州市南安市劳动和社会保障局 0595 6353092 泉州市永春县劳动和社会保障局 0595 3870061 泉州市晋江市劳动和社会保障局 0595 5684467 泉州市泉港区劳动和社会保障局 0595 7989377 泉州市丰泽区劳动和社会保障局 0595 2596871 泉州市安溪县劳动和社会保障局 0595 3265623 泉州市惠安县劳动和社会保障局 0595 7382110 泉州市鲤城区劳动和社会保障局 0595 2197622 泉州市石狮市劳动和社会保障局 0595 8721827 漳州市劳动和社会保障局 0596 2024414 漳州市龙文区劳动和社会保障局 0596 2162168 漳州市龙海市劳动和社会保障局 0596 6261076 漳州市漳浦县劳动和社会保障局 0596 3220748 漳州市东山县劳动和社会保障局 0596 5839319 漳州市诏安县劳动和社会保障局 0596 3323247 漳州市平和县劳动和社会保障局 0596 5213113 漳州市南靖县劳动和社会保障局 0596 7822528 漳州市华安县劳动和社会保障局 0596 7362702 漳州市长泰县劳动和社会保障局 0596 8322956 漳州市芗城区劳动和社会保障局 0596 2037305 南平市劳动和社会保障局 0599 8839923 南平市延平区劳动和社会保障局 0599 8622581 南平市建阳市劳动和社会保障局 0599 5840170 南平市顺昌县劳动和社会保障局 0599 7822528 南平市浦城县劳动和社会保障局 0599 2822171 南平市光泽县劳动和社会保障局 0599 7924304 南平市松溪县劳动和社会保障局 0599 2321027 南平市政和县劳动和社会保障局 0599 3395098 南平市建瓯市劳动和社会保障局 0599 3853437 南平市武夷山市劳动和社会保障局 0599 5303166 三明市三元区劳动和社会保障局 0598 8337096 三明市永安市劳动和社会保障局 0598 3650062 三明市泰宁县劳动和社会保障局 0598 7832947 三明市沙县劳动和社会保障局 0598 5822058 三明市清流县劳动和社会保障局 0598 5322302 三明市将乐县劳动和社会保障局 0598 2323834 三明市尤溪县劳动和社会保障局 0598 6323038 三明市梅列区劳动和社会保障局 0598 8224895 三明市宁化县劳动和社会保障局 0598 6824339 三明市明溪县劳动和社会保障局 0598 2889665 三明市建宁县劳动和社会保障局 0598 3982790 三明市劳动和社会保障局 0598 8223682 龙岩市劳动和社会保障局 0597 2324483 龙岩市永定县劳动和社会保障局 0597 585 龙岩市连城县劳动和社会保障局 0597 8937928 龙岩市新罗区劳动和社会保障局 0597 2318913 龙岩市漳平市劳动和社会保障局 0597 7532936 龙岩市长汀县劳动和社会保障局 0597 6831720 龙岩市上杭县劳动和社会保障局 0597 3887706 厦门市劳动和社会保障局 0592 5114525 厦门市思明区劳动和社会保障局 0592 5818273 厦门市湖里区劳动和社会保障局 0592 5661811 厦门市海沧区劳动和社会保障局 0592 6050288 厦门市集美区劳动和社会保障局 0592 6069575 厦门市翔安区劳动和社会保障局 0592 7889982 福州市永泰县劳动和社会保障局 0591 24832591 福州市台江区劳动和社会保障局 0591 83299814 福州市劳动和社会保障局 0591 83374740 福州市仓山区劳动和社会保障局 0591 83532834 福州市连江县劳动和社会保障局 0591 26232185 福州市福清市劳动和社会保障局 0591 85222770 福州市罗源县劳动和社会保障局 0591 26831985 福州市闽侯县劳动和社会保障局 0591 22982284 福州市鼓楼区劳动和社会保障局 0591 87788969 福州市晋安区劳动和社会保障局 0591 83657150

希望采纳

❺ 劳动局投诉电话是多少

劳动局投诉电话统一为12333。

“12333”作为人力资源社会保障体系的国家公益服务电话，主要为公众提供就业、社会保险、人员、人才、工资收入分配和劳动关系领域的政策咨询、信息查询、服务指南和投诉报告和其他公共服务。截至2016年底，全市已全面覆盖12333电话咨询服务，拥有4000多名顾问，接听电话总数已达8000多万。

(5)福鼎劳动局投诉电话扩展阅读：

2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》（劳社部函[2003]84号）、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》（劳社信息函[2004]13号），对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。

人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。

劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动分局主要职责是：贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。

劳动就业服务中心主要任务是：负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作；负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作。

受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作；负责劳务扶贫和劳务合作工作；负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作；负责劳动力市场信息网络建设工作；负责流动就业统计工作；负责临时工调配费核缴工作。

参考资料：人力资源社会保障局—全国统一咨询服务专用电话

❻ 劳动局投诉电话是多少啊

各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队。举报的方式还有其他，例如：1、到就近的劳动局窗口去提出投诉，需带上相关的材料证明2、找到网上投诉的网址，提交资料进行投诉，在线的人员会为其解答;3、直接拨打12333进行投诉。

法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：

(一)因确认劳动关系发生的争议;

(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;

(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;

(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;

(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

❼ 劳动局的投诉电话是多少

法律分析：一、各地一般统一为12333，也可以直接电话当地劳动局稽查大队；

二、举报的方式还有其他，例如：

1、到就近的劳动局窗口去提出投诉，需带上相关的材料证明；

2、找到网上投诉的网址，提交资料进行投诉，在线的人员会为其解答；

3、直接拨打12333进行投诉。

法律依据：《刑事诉讼法》第八十五条规定：报案、控告、举报可以用书面或者口头提出。接受口头报案、控告、举报的工作人员，应当写成笔录，经宣读无误后，由报案人、控告人、举报人签名或者盖章。接受控告、举报的工作人员，应当向控告人、举报人说明诬告应负的法律责任。但是，只要不是捏造事实，伪造证据，即使控告、举报的事实有出入，甚至是错告的，也要和诬告严格加以区别。公安机关、人民检察院或者人民法院应当保障报案人、控告人、举报人及其近亲属的安全。报案人、控告人、举报人如果不愿公开自己的姓名和报案、控告、举报的行为，应当为他保守秘密。

❽ 劳动局电话投诉热线电话号码

法律分析：劳动局投诉电话统一为12333。也可以直接电话当地劳动局稽查大队电话。劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。劳动局作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话,主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务，拨打举报热线一般由所在地市级人力资源和社会保障局负责接听处理。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第八十八条

各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。 任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。

❾ 劳动局举报电话多少号

劳动局举报电话12333。
劳动分局主要职责，贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规，组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业，综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定，实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。
综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作，负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作，依法行使劳动行政监督检查权，监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况，组织查处劳动违法案件，处理劳动关系方面的群体性突发事件，负责劳动信访工作，负责劳动普法工作。综合管理劳动就业服务中心，承办劳动局交办的其他事项。劳动就业服务中心主要任务，负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作。
负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作，受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作，负责劳务扶贫和劳务合作工作，负责辖区内职业技能培训和职业技能考核鉴定服务工作，负责劳动力市场信息网络建设工作，负责流动就业统计工作，负责临时工调配费核缴工作。承办城乡劳动力资源开发利用、政策性就业安置、流动就业服务的具体工作，负责失业职工具体服务工作。负责行政、事业单位和市属全民集体所有制企业招用合同制职工的服务工作，受委托承办用工申报、招用外省劳工和招工广告的核准工作。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。