村民邻里纠纷村官

⑴ 村干部处理村民矛盾纠纷不公正怎么办

你对处理不服可以去找镇上调解办，或者走司法程序，现在渠道很多。

⑵ 村官有没有义务为村民调解属于个人债务纠纷

没有义务的，一般情况下，村干部会对本村的一些民事纠纷进行调解的，但是在双方都谈不拢的情况下，你还是去法院起诉比较好点，但是最好调查下他是否有可供执行财产没？有的话，最好先进行查封，那样对你能够得到钱比较有帮助，要不然容易赢了官司但却拿不到钱的局面。

⑶ 邻里发生纠纷村干部不闻不问怎办

可以要求村调解员进行调解，如果认为村民委员会成员不作为，可以向乡镇政府反映情况。调解不成或当事人认为无法调解，可以直接走法律渠道。 《村民委员会组织法》 第七条村民委员会根据需要设人民调解、治安保卫、公共卫生与计划生育等委员会。村民委员会成员可以兼任下属委员会的成员。人口少的村的村民委员会可以不设下属委员会，由村民委员会成员分工负责人民调解、治安保卫、公共卫生与计划生育等工作。 第三十六条村民委员会或者村民委员会成员作出的决定侵害村民合法权益的，受侵害的村民可以申请人民法院予以撤销，责任人依法承担法律责任。 村民委员会不依照法律、法规的规定履行法定义务的，由乡、民族乡、镇的人民政府责令改正。 乡、民族乡、镇的人民政府干预依法属于村民自治范围事项的，由上一级人民政府责令改正。

⑷ 大学生村官怎样处理农村矛盾纠纷

【来自大学生村官网 赵强峰】农村问题繁琐复杂，我们在工作中会遇到很多的矛盾事件，有的是田地房产纠葛问题，有的是邻里关系问题，有的是家庭问题，有的是鸡毛蒜皮的小问题，有的是必须拼个你死我活的大问题。那么我们村委会做为基层的领导组织，我们就必须尽全力地处理好这些矛盾问题，尽可能的把矛盾问题化解在萌芽之初。

解决农村社会出现的矛盾采用哪种方法，要审视度势，具体问题具体分析，要在分析矛盾、认识矛盾的基础上，处理矛盾、调解矛盾、缓解矛盾、化解矛盾，有的只要一种方法就可以解决了，有的要几种方法并用。矛盾发生后，村委干部要主动介入，了解情况，协调各方，采取恰当的措施给予解决。

首先，我们领导工作人员要正确认识好农村矛盾。在农村人民群众中常常有磕磕碰碰的大事小事，这都是很正常的事，我们绝对不能因为多，因为小而反感，对之不闻不问，这都是极其错误的做法，发生矛盾了，不管其多么小，多么多，我们都要把它当成自己的事，必须尽心尽力的去化解。农村群众相对不像城市里面的人有那么高的素质，在处理前我们都要对此有足够的认识。

其次，我们在处理矛盾中要有公正公平之心。村委会在工作中，给群众一个靠得住，办得了事的组织，这点是非常重要和必要的，在处理矛盾中我们一定要摆正自己的姿态，放正自己的位置，一定要有公正公平之心，做好人民群众的一杆称。绝对不能有私心，要站在人民群众的立场来看问题，想问题，把矛盾尽量圆满的化解掉。

再次，我们要充分的运用好广大农村基层党员的作用。农村居住状况不像城市，都是分散居住，了解情况不太方便，管理起来比较困难，而农村广大党员就是我们不可缺少的得力助手，因此我们要充分用好他们，要强化党员队伍，提高党员素质。在道德宣传，事件举报，矛盾调解中能起到很大的作用，有的时候我们村委会村小组的领导可能不便，或是已经处理过了，效果没有达到，这个时候我们的党员就是一个很好的人选。他们以“非官方”的身份使矛盾双方更易接受。

最后，我们要充分运用好政策法律。农村问题中不免会出现一些确实难以解决的，或是触犯了法律的，这个时候我们就需要运用一些政策法律。移交到司法部门来解决，我们不能回避掩盖矛盾，不能碍于情面。很多问题中这是一个很有效的办法，但是我们不太提倡这种做法，只要是不触犯法律的，或是即将要触犯法律的，我们都要尽力调解，争取能大事化小，小事化了，把矛盾尽可能的解决在农村基层。

总之，我们要教育、调解、道德，法律、制度综合利用，要以理服人。事实上，农村的许多矛盾问题都是一争就激化了，一让就化解了。只要把道理讲通了，矛盾双方就能正确地对事对人，误会和隔阂自然就会消除，双方就能以平和的心态握手言欢。要以“早，小，了”为原则，要预防为主，矛盾出现后要尽早解决，尽快消除在萌芽状态，不伤感情，不伤和气，不结仇怨。我们要预防，治理，善后并重。

矛盾发生前。农村的很多矛盾纠纷发展方向和最终结果是可以预料到的，矛盾纠纷发生后，我们要有强烈的预见意识，分析矛盾纠纷发生的根本原因，预见矛盾纠纷如何演变，及时确定防控措施，预见是否有效，对于一些苗头性，倾向性的问题，要提前介入，紧盯与苗头性，倾向性问题紧密相关的重点人员，用情，理，法予以教育，引导，使他们看清自己行为将造成的不同后果，对此要承担的责任。促使他们遵纪守法，在法律道德范围内重新考虑问题，纠正错误行为，减少和避免矛盾纠纷的发生。

发生矛盾时。矛盾如果发生了，那么治理调解就是最关键的环节了。一旦出现矛盾纠纷，要及时受理，，及时调解，综合利用各种行之有效的办法解决好，防止矛盾激化。对于矛盾的处理要全面，彻底，到位，许多问题从表面上看，短时间内看是解决了，但是因为矛盾只是解决了一部分，或是没有彻底解决掉，其中隐藏的别的矛盾，深层次的矛盾，就很有可能再次发展，到明天甚至就变成主要矛盾，这样处理的矛盾是必然会死灰复燃的。

矛盾解决后。矛盾解决后，我们的事情并不是就此完成了，我们还要做好善后工作。农村群众的思想是复杂多变的，问题当面解决了，但是他们心中还有些阴影和想法，有的可能还不服气，或是过后想想又不服气，又想不通，这些情况都是时有发生的。因此我们要投入时间，精力去看望，慰问，及时了解双方当事人的事后想法，如果有问题的我们要及时沟通，开导思想。

⑸ 河源一村干部被指带人殴打村民，官方是如何回应的

在农村有很多村官，有的是老一辈，在村里比较有威望的被选举成为村官，有的则是年轻的大学生回乡当村官，当然也有的村官是子承父业，带着各种连带关系的。其实，不管怎样，作为村官，拿着政府发放的工资，就应该替村民办事，想村民之所想，急村民之所急。因为，村民之间有什么事情，或是消息肯定第一时间是由各个村官传达的。但是，总有那么一些个村官，只是想着拿政府的工资，到村民家各种蹭吃蹭喝，对于这种行为，真的让人气愤之极。更有的村官，仗着自己有点权力，对村民各种颐指气使，甚至殴打，对村民造成人身伤害。今天，就让我们一起来曝光一位村干部是如何殴打村民的。

事情被曝光之后，当地官方给出回应，村干部已经被停职，他的父亲也已经被拘。事情已经发生，我们不禁好奇，是什么样的纠纷竟然让父子二人到人家家中，把人打成大小便失禁？作为村干部，在整件事情中，到底担任的又是什么样的角色？是霸道村官？还是作为打人的帮凶？更或者是殴打事件的主谋者呢？目前案件还在进一步审理当中，也希望，当地相关部门能够尽快查出事情真相，还女子一个公道！

⑹ 村官在撰写报告时接到群众反应邻里因房屋滴水为题的矛盾纠纷,十分紧急,支书上镇里开会，村官应该怎么

去处理啊

⑺ 村官协调村民之间矛盾,要抓住的三个关键是

摘要 近年来，随着农村各项改革的不断深入和农村经济的不断发展，各种利益格局相应不断调整，农村社会深层次的问题进一步凸显，各种矛盾和纠纷时有发生。这些矛盾和纠纷主要集中在：

⑻ 村官不出面解决农民间矛盾怎么办

你好；即是村里面的负责人就应该为全村人办事，现在出现不出面调解村民的矛盾说明他有一定的难处，当然这种做法不是很好。这种情况下请你还是找村里的其他负责人出面解决、或是叫其他负责人与全村最有威信的人员来共同出面来调解那样效果可能更好一些。要是解决不了可以到上一级的领导要求解决。好吧。