⑴ 肃宁县师素镇煤改气由华港燃气公司分包至山东军辉建设集团,军辉又层层转分包出去,拖欠工资事件由谁负责
国家政府的法律规定“用人单位(各种大小企业、公司、各种单位、私人老板、等等)应将工资直接发放给劳动者本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放劳动者工资。”
用人单位搞“层层转包”,导致拖欠工资的事,应该由用人单位(就是主要的出资方、投资方)负责,用人单位必须按照国家政府的法律规定,及时足额发给劳动者的工资劳动报酬和各项合法权益
用人单位如果拖欠克扣劳动者的工资,劳动者有3个法律途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局 电话12333 劳动监察部门 投诉,要求责令用人单位支付给劳动者足额的工资;
2、可以到当地人力资源和社会保障局 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁,要求判决用人单位支付给劳动者足额的工资。
3、有拖欠工资的欠条,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的钱款数额。
按照现在国家政府的法律规定:拖欠工资的,如果劳动者向政府有关部门提出申请“拖欠工资赔偿金”,政府有关部门(劳动局、人力资源和社会保障局电话12333、劳动监察大队、法院)应该依法判处公司(或者老板)按照拖欠工资的数目的百分之二十五(25%)的款额的赔偿金,赔付给被拖欠工资的劳动者,这是付给被拖欠工资100%(百分之一百)之外的,也就是总共应该付给劳动者125%(百分之一百,加上百分之二十五)款额。
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
劳动者应该要有与用人单位(各种的大小企业、公司、单位、私人老板,各种单位,等等)存在劳动关系(打工、付出劳动力)的事实证据,这些都可以:协议合同、欠条、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像,上班打工的打卡记录,上班劳动工作的视频录像,曾经填过的各种表格、之前曾经领取工资的凭证、领取物品的凭证、上岗证、出入证、胸章、胸牌、臂章、单位发的工作服工作帽、单位发的劳保用品、各种各样的文字材料资料,微信上短信上电脑上涉及双方发给工资数目与拖欠工资及索要工资的各种信息、介绍人、中介人、知情人、证明人,等等,都可作为事实证据。劳动者平时应该注意保留多个这样的事实证据,以防万一,以备万一。有备无患
用人单位假如说已经付给劳动者足额工资,那么,用人单位应该必须提供其单位已经发足额工资给劳动者的事实的凭据(事实证据),这些凭据里必须有经过劳动者本人签字(用人单位发放现金工资的表格上应该有劳动者本人的签字,或者在付给现金工资之时签字收到现金工资的签收字条上必须有劳动者本人签字,这些都是凭据,劳动者本人都可以加上自己的手印,作为事实证据)。如果用人单位通过银行卡付给劳动者足额工资的,应该有银行打印的用人单位已经支付工资到劳动者本人银行卡的流水帐单,这是凭据(事实证据)。如果用人单位无法提供这些已经付给劳动者工资的凭据,这就证明用人单位事实上没发足额工资给劳动者本人。
被拖欠工资的劳动者,应该向当地政府有关部门(12345投诉热线电话、人力资源和社会保障局电话12333、劳动局、劳动监察大队)投诉举报告发,要求政府有关部门帮助解决这个拖欠工资的事,同时打电话12348法律援助热线电话,这是政府提供免费律师帮助劳动者各种问题的电话号码,可以通过这个电话要求政府提供的免费律师帮助你们在法律方面得到援助,也可以和免费律师商量办法,以便顺利维护你们劳动者的各项合法权益与五险一金和工资收入及赔偿金
国家政府现在有法律明确规定“拖欠工资的克扣工资的属于违法犯罪,拖欠克扣一个人的工资超过五千元的属于“拒不支付劳动报酬罪”,超过三万元或者超过十个人的属于严重违法犯罪,严重的要判刑关进牢狱。”、“企业应签订劳动协议合同,并且给每一位劳动者(工人、农民工、员工、民工、职工,等等)缴纳社会保险费(五险一金)”,“企业应将工资直接发放给劳动者本人,严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放劳动者工资。”
企业必须按照约定给劳动者缴足社保费并且足额发给工资,否则,政府执法部门会依法严格处罚违法的企业。私人老板同样必须按照国家政府的法律发给各项劳动报酬与劳动保护用具和办理社会保险费“五险一金”并且按时付给工资,如果违反有关工资和社会保险的法律规定及劳动报酬与劳动保护的法律规定,政府同样会严格依法惩处违法的私人老板。
1、根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给劳动者(农民工、职工、员工,民工、工人、所有的打工者)缴足“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。企业与职工签订合同时,劳动报酬、社会保险等都属劳动合同的必备条款。
2、《劳动合同法》第十九条第四款规定,试用期应包括在劳动合同期中,也就是说,企业在试用期间也必须为劳动者缴纳社保。
3、据《社会保险法》和《劳动合同法》的相关规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险金。为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险金系用人单位的法定义务,该项义务不能由用人单位和劳动者通过约定变更或者放弃。
第一步应该争取协商解决,可以直接找企业法人代表、实际投资人、董事长、总裁、企业老板、财务部门、财务经理。能协商解决最好,协商不合理就向当地的政府有关部门投诉举报告发,12345投诉热线电话、人力资源社会保障局 电话12333、劳动监察大队、12348法律援助热线电话、劳动争议仲裁委员会、劳动局里的劳动仲裁科、财税局、工商管理局、建设局、法院、监察部,都可以,会得到政府有关部门的帮助的
劳动者应该要有与用人单位(各种的大小企业、公司、单位、私人老板,各种单位,等等)存在劳动关系(打工、付出劳动力)的事实证据,这些都可以:协议合同、欠条、有关拖欠工资和索要工资的录音、视频录像,上班打工的打卡记录,上班劳动工作的视频录像,曾经填过的各种表格、之前曾经领取工资的凭证、领取物品的凭证、上岗证、出入证、胸章、胸牌、臂章、单位发的工作服工作帽、单位发的劳保用品、各种各样的文字材料资料,微信上短信上电脑上涉及双方发给工资数目与拖欠工资及索要工资的各种信息、介绍人、中介人、知情人、证明人,等等,都可作为事实证据。劳动者平时应该注意保留多个这样的事实证据,以防万一,以备万一。有备无患
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⑵ 煤改气找哪里办理
煤改气办理的话,应该还是找当地的燃气公司,具体您可以先拨打当地燃气公司的客服电话咨询好具体的办理流程,他们可以为您进行详细解答的。
⑶ 村里统一安装煤改气壁挂炉主板坏了迟迟不给修复,怎么投诉
摘要 您好,网络律师为您服务
⑷ 你们知道省长热线是多少
本报4月21日讯(记者陈延鹏通讯员陈术颖)今天从省政府综合服务热线12345平台建回设工作小组办公室(答以下简称“12345平台建设小组办公室”)了解到,我省12345综合服务热线将开通省长热线。民意、民愿、民情将直接通达人民政府省长,省政府领导和各厅局局长办公室。
据了解,按照省政府有关要求,海南将在2016年6月30日前,整合全省以“123”开头的政府职能部门和部分公共服务热线,建设统一政府综合服务热线——“12345”,实现接受人民群众投诉举报咨询工作“一号对外、集中办理、按责转办、限时办结、统一督办”。5月起,12345综合服务热线将进入试运营状态,并进行优化调整,并于6月30日前正式运行。
据12345平台建设小组办公室主任、省工商局局长陈楷介绍,为切实提升热线的服务品质,秉承办了、办好的承诺,12345综合服务平台将紧密结合海南实际,在“一张网”基础上,建设覆盖全岛“统一、多功能数字化服务大平台”,在省政府12345热线设一个主平台,各市县设20个分平台,并逐步建设完善工单流转系统、多单位协调处理系统、办件督办系统等多个系统
⑸ 农村气代煤工程质量有问题向哪投诉
建设部负责全国建设工程质量投诉管理工作。国务院各有关主管部门的工程质量投诉受理工作,由各部门根据具体情况指定专门机构负责。省、自治区、直辖市建设行政主管部门指定专门机构,负责受理工程质量的投诉。投诉可以釆取信函、电话、来访的方式,投诉处理机构对于投诉的信函要做好登记;对以电话、来访等形式的投诉,承办人员在接待时,要认真听取陈述意见,做好详细记录并进行登记。工程质量投诉受理机构在受理工程质量投诉信函、电话、来访时,应认真了解和听取陈述意见,详细记录以下与投诉工程相关的内容:1、工程基本情况(包括工程地点、层数、工程性质、结构类型、面积、开竣丁日期等);2、工程参建各方名称;3、工程存在的主要问题;4、需要掌握的其他情况。
⑹ 河津市煤改气投诉电话
这个应该是商务局管,这天然气公司管真的也不知道。
⑺ 农村煤改气有问题找哪个部门
摘要 你好
⑻ 农村煤改气交钱两年总拖着不给安装,怎么办
先弄清情况,为什么不安,有三种方案!
●1.直接打市长热线投诉,反应情况,现在农民大规模的情况政府处理很快。
●2.可以组织一下和你一样情况的人,拿好单据和证据,当地政府部门,他们会给你一个说法。因为人太多,现在网络这么发达,他们也不敢胡来。
3.可以联合起来,直接拿着单据去燃气公司,问为什么不给安装,什么原因,让他们给个说法。
⑼ 煤改气工程没有温度不供暖找谁
首先,自己排查一下。问问邻居家的热不热,如果邻居家的热,那就是自己家内部管线的问题,排排气,或者放一放冷水。
邻居也不热,那就一起去找物业,或者找相关的热力公司。
⑽ 举报煤改气收费不合理找哪个部门啊
打你们当地市政府服务热线!12345打之前加拨区号。希望能帮到你