㈠ 专利在评职称时有什么用
1、保护个人财产和知识产权。
2、积极向上爱岗敬业的象征。
3、专利可以申请医院科技进步奖或者科研成果。
4、实现个人价值和社会价值。
5、评职称加分(全国各省无一例外)。
㈡ 专利可以用于评职称吗 能加多少分
专利可以用于评职称，一项专利相当于一项科技成果。
㈢ 申请专利可以用于评职称吗
是可以的，个人拥有专利的好处：
1、拥有3项发明专利或实用新型专利的内个人，就可以加入中国发明容家协会，成为发明家。
2、拥有专利的大学生容易找到高薪的工作。
3、拥有专利证书的员工、技术员容易被提拔重用。
4、拥有专利证书的技术人才可以用知识产权获得股份、股权，成为企业的股东，每年都可以享受股权分红。
5、拥有专利证书的医生、技师、教师、科研人员在评职称时可以获得加分。
6、公务员、官员拥有专利证书容易被作为技术官员、专业官员、业务官员得到提拔晋升。
7、对想出国留学的人来说，有发明专利证书，就属于有创新成果，就可以申请美国、英国、德国、加拿大的名牌大学，等于是为出国留学加分。同样的英语成绩、同样的学习成绩，可以申请到更好的学校。
8、对于想出国移民的人来说，拥有发明专利证书，就可以技术移民，费用低、签证速度快、签证成功率高。
㈣ 个人专利评职称有用吗
我国专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型。
发明是指新产品、新方法、新技术、新工艺，也可以是现有产品方法的改进。
实用新型俗称小发明，是指对有形产品所做的改进。需要注意的是：只有设计产品形状、构造或其结合时，才可以申请实用新型专利，如果是关于工艺、配方等技术方案仍属于发明的范畴。
外观设计顾名思义是指设计产品的形状、图案或者其结合的新设计，或者色彩与形状、图案结合的新设计。
目前我国的发明专利授权率较低，专利审查周期较长，一般发明专利授权时间在1～3年。相对于发明专利，实用新型和外观设计专利的授权时间一般在4~6个月。授权周期短，授权率高。
目前，在职称评定中都加入了专利申请项目的考核。拥有专利可以获得职称加分。为了激发发明人、设计人的创新活力，专利申请现如今已纳入多数企事业单位的职称评定体系，进一步激发高校、科研机构和文化事业单位的自主创新活力，使其真正成为科技创新。将获取发明专利、植物新品种、计算机软件等知识产权作为企事业单位专业技术职称评定、职级晋升的重要条件，加强企事业单位和权利人的知识产权保护。
拥有专利技术除了能在职称评审中起到加分作用，专利还可以创造个人价值，比如：
1.拥有3项发明专利或实用新型专利，可以加入中国发明家协会，成为发明家！
2.可以用知识产权获得股份、股权，成为企业的股东，享受股权分红！
3.医生、技师、教师、科研人员在评职称时可以获得加分！
4.公务员、官员拥有专利证书容易被作为技术官员、专业官员、业务官员得到提拔晋升
㈤ 有谁了解专利代理人能不能评职称吗
您好！专利代理人可以评职称，职称名称就叫“专利代理师”。专利代理人资格考试采取全国统一考试方式，每年举行一次。
㈥ 辞职后，原单位申请的专利可以评职称么
问他辞职后原单位申请的专利可以评职称吗？如果你的专利下来了，你在其他单位也是可以评职称的。
㈦ 有发明专利可以评职称吗
有用，第三发明人可在评职称时提升竞争力，有利于职称评定。有实际意义的专利发明人是要有四个发明人的，专利发明人排名由前往后依次是第一发明人、第二发明人、第三发明人以及第四发明人，所以第三发明人有实际意义。不同的位置，隐含这对专利发明的贡献，越往前意味着贡献越大，对职称评审的效果也越大，即加分越多。尤其在评高级职称的时候，优先选择前面的发明人，即第一发明人或第二发明人。 评职称可以通过专利挂名的方法获得，越靠前的发明专利发明人用处大。而大家耳熟能详的论文不在起主导作用，加入了专利的考核，有专利同样可以为职称加分，而且加分还不少。手里有一项专利和没有专利差别还是蛮大的，最起码在相同的机会面前，有专利的朋友晋升职称几率。专利发明人排名专利发明人的排名顺序与享有的权利大小没有关系，各方均是共同权利人。如果在权利分享与行使方面有明确的协议约定，则遵从协议约定（各方权利有可能不对等，但是各方协商一致的结果）；各方的权利是对等的。 2.发明人的排序主要看对于技术的贡献大小程度和相关的级别。如果是后续评职称需要，建议可以协商下。按照专利法的法规，发明人顺序是不分先后。发明专利的特点 1、专有性。专有性也称"独占性"，所谓专有性是指专利权人对其发明创造所享有的独占性的制造、使用、销售和进出口的权利。也就是说，其他任何单位或个人未经专利权人许可不得进行为生产、经营目的的制造、使用、销售、许诺销售和进出口其专利产品，使用其专利方法，或者未经专利权人许可为生产、经营目的的制造、使用、销售、许诺销售、和进出口依照其方法直接获得的产品。否则，就是侵犯专利权。 2、地域性。根据《巴黎公约》规定的专利独立原则，专利权的地域性特点，是指一个国家依照其本国专利法授予的专利权，仅在该国法律管辖的范内有效，对其他国家没有任何约束力，外国对其专利不承担保护的义务，对其一项发明创造只在中国取得专利权，那么专利权人只在中国享有专利权或独占权。如果有人在其他国家和地区生产、使用或销售该发明创造，则不属于侵权行为。搞清楚专利权的地域性特点是很有意义的，这样，中国的单位或个人如果研制出有国际市场前景的发明创造，就不仅仅是及时申请国内专利的事情，而且还应不失时机地在拥有良好的市场前景的其他国家和地区申请专利，否则国外的市场就得不到保护。 3、期限性。各国专利法都有明确的规定，对发明专利权的保护期限自申请日起计算一般在10-20年不等；对于实用新型和外观设计专利权的期限，大部分国家规定为5-10年，中国现行专利法规定的发明专利、实用新型专利以及外观设计专利的保护期限自申请日起分别为20年、10年、10年。 4、无形性。专利权是无形的，不少人往往把专利权的这一特点视为其保护对象--专利权保护的技术，其实无形性是专利权本身。否则如对商标来讲，其对象是图案，显然不是无形的。
㈧ 个人专利评职称有用吗
您好，申请专利用于职称评定有作用的；
具体详情分析：
我国专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型。
发明是指新产品、新方法、新技术、新工艺，也可以是现有产品方法的改进。
实用新型俗称小发明，是指对有形产品所做的改进。需要注意的是：只有设计产品形状、构造或其结合时，才可以申请实用新型专利，如果是关于工艺、配方等技术方案仍属于发明的范畴。
外观设计顾名思义是指设计产品的形状、图案或者其结合的新设计，或者色彩与形状、图案结合的新设计。
目前我国的发明专利授权率较低，专利审查周期较长，一般发明专利授权时间在1～3年。相对于发明专利，实用新型和外观设计专利的授权时间一般在4~6个月。授权周期短，授权率高。
目前，在职称评定中都加入了专利申请项目的考核。拥有专利可以获得职称加分。为了激发发明人、设计人的创新活力，专利申请现如今已纳入多数企事业单位的职称评定体系，进一步激发高校、科研机构和文化事业单位的自主创新活力，使其真正成为科技创新。将获取发明专利、植物新品种、计算机软件等知识产权作为企事业单位专业技术职称评定、职级晋升的重要条件，加强企事业单位和权利人的知识产权保护。
拥有专利技术除了能在职称评审中起到加分作用，专利还可以创造个人价值，比如：
1.拥有3项发明专利或实用新型专利，可以加入中国发明家协会，成为发明家！
2.可以用知识产权获得股份、股权，成为企业的股东，享受股权分红！
3.医生、技师、教师、科研人员在评职称时可以获得加分！
4.公务员、官员拥有专利证书容易被作为技术官员、专业官员、业务官员得到提拔晋升！
5.增加了大学生进入高新技术企业的几率！
6.出国留学，申请名牌大学时可以加分！
从现在开始，注重自己身边的知识产权，发挥自己的创新优势。
有关于专利方面事宜的都可咨询科易专利，望您采纳，谢谢！