苏大知识产权院专利代理所招聘

⑴ 关于专利代理招聘的问题

一个一个回答你来吧
1，面试一般会看源一下你的逻辑能力，还有就是语言表达能力，代理人需要文理兼顾，还有可能问问你关于专利文件撰写的问题，看你的基础有多少。要求么，没有那么高的，最基本的是理工科。其他的到还是次要，只要你不是那种太笨太差劲的人，
2，这个公司我没有听过，不好评论。建议没有经验的时候可以去个小公司学习经验，要是可以的话能进大公司还是进大公司，毕竟一个好的老师，教授的知识差别很大！
3，个人认为算是比较光明的。毕竟中国的专利啊，还没有发展起来呢。

⑵ 专利代理人待遇如何

一、专业代理人在广州的需求相当大，工作环境优越，在广州专利代理人的待遇如下参考：

1、在广州一个普通专利代理人平均年薪在10多万元。

2、而做得好的员工，年薪可达20多万元。

3、刚入门的新手，年薪也会在6万-12万元之间。

4、合伙人因为拥有公司股份，收入就更高。

(2)苏大知识产权院专利代理所招聘扩展阅读：

一、专利代理人职业介绍：

专利代理人是指专门为专利申请者办理整个申请专利的手续，包括撰写各类申请文件并向国家有关部门递交申请，直至专利申请人拿到专利授权证书为止的专业人员。

①、提供专利事务方面的咨询。

②、代写专利申请文件，办理专利申请，请求实质审查或者复审的有关事务。

③、提出异议，请求宣告专利权无效的有关事务。

④、办理专利申请权、专利权的转让以及专利许可的有关事务。

⑤、接受聘请，指派专利代理人担任专利顾问。

⑥、办理其他有关事务。

二、专利代理人岗位介绍：

与该职位的相关行业有：专利助理工程师、专利工程师、知识产权许可业务工程师、知识产权综合业务工程师。

三、专利代理人任职条件：

①、相关专业背景，大专及以上学历。

②、通过全国专业代理人资格考试；熟悉专利法和有关法律知识。

③、从事过两年以上的科学技术工作或者法律工作。

④、具有较强的语言沟通能力，为人诚恳，有诚信，并且能够积极进取，头脑灵活，有创新精神。

四、专利代理人职业前景：

随着我国企业和个人专利意识的提高，专利纠纷案的增加，专利代理人成为稀缺人才，从业前景很可观。

⑶ 2019国家知识产权局专利局招聘多少人

有个03年硕士毕业进去的朋友，他的待遇是：第一年2k多点，转正后3k多点，现在已经三年多了，4k多一点，以上是工资加津贴补助之类的，如果有翻译做，会多点零花钱。好处在于，单位团购经济适用房，能省不少钱，有机会学习，充实自己。
一般情况：公务员的转正前后的工资相差不会太大，转正前没有定级，总体会划个基础工资，大概有转正后的80%
，定级后就按照级别、职务、岗位等几项确定，这几项总共加起来不多，就几百块钱的样子，公务员的工资重点在补助之类。。
转载：
国家知识产权局专利审查协作中心(审协）待遇
我们单位跟审协是兄弟单位，我从8月开始，也是跟审协一起培训的，审协的培训是4个月，而我们可能就是3个月。
培训的时候，很羡慕审协的同学，觉得他们的工作挺有意思，审专利申请，审完了还能在案子上盖个人名章，小有权利呀。原来审协也有做专利分类的部门，从今年起划归中国专利技术开发公司了，所以今年招聘的肯定都是做实审的。
先说培训的4个月，没有绩效，只有基本工资，看过一位硕士的工资条，2,5k左右，博士的3k左右。从8月入职开始一个月内，他们发了种类非常齐全的文具，包括u盘，一条很好的毛毯，2百左右吧，900块钱降温补贴，这个不知道是2个月还是3个月的。每天吃饭基本不用花钱，因为中午10块花不了，早餐也可以用的。晚上只要6：30以后打卡，就有工作餐，很多人都是6点吃饭，吃过以后再打卡，然后走人。
培训结束，在导师带领下开始做案子，据说普通的审查员一个月必须做8件以上的案子，每件500绩效，上限不知道，好像12以上？以前是不设上限的。也就是说，绩效保证每月4k以上，给我们讲课的那位年轻老师一个月大致做11件（他还要做导师带新同事，这个另有补贴，多少不知）。加上培训后评级了，初级审查员也有津贴，基本工资也会涨
06年到审协的，我们那个培训班上70多人，多来自清华，中科院，北大等，记得还有两个哈工大的。北理北邮的可能因为毕业早，是前面培训过的，前面还有两期，博士也不少。
工作会比较累，这个工作，我不觉得它很枯燥，我是做数据深加工的，这个才叫枯燥呢。待遇暂时不是特别好吧，平时发的东西还是蛮多的。人才有一定流动性，听说去年有一期30多个人已经走了7，8个，接受了知识产权局的培训，考专利代理人资格非常容易了，有些人跳去了大的专利事务所。有的要生baby的姐妹为了轻松点就去做了分类，地位当然不如实审了，待遇倒是差不多的。估计专利开发公司过不了多久也要招聘吧，招聘做分类的？但是招聘人数可能就不如审协多了。
工作地点大致学院国际或者学知轩，咱们科学院06年有好几个去了审协的，至少我就认识4个了，觉着挺羡慕的，后悔去年审协招聘为什么不放在心上，培训以后，我对这部分工作认识多了起来，以前不感兴趣，现在倒产生了浓厚的兴趣。
总的来说，这是一个朝阳行业，小有压力，薪水一般，可能会有十分成就感，看个人兴趣，需要不断学习，比如学法律，还有日语或者德语，谁让日德每年的专利申请量仅次于美国呢。但是放心，外国到中国来的专利申请，按专利法规定，应该由涉外专利代理机构代理，已经翻译成中文了，所以，不会像知识产权局的公务员一样，去过翻译（不过人家公务员做翻译是赚外快，审协的就不允许了）。

⑷ 知识产权专业就业职位是什么

目前，我国知识产权人才捉襟见肘，大部分企事业单位的知识产权法律和管理人才几乎是空白。在国外，几乎每家跨国公司都有数百名知识产权法律专门人才。而国内大学设立知识产权学院的只有北京大学、上海大学以及今年刚刚设立的同济大学。另外，还有中国人民大学、复旦大学等几所学校有知识产权研究中心。知识产权发展研究中心的一项调查数据显示，高校学生中接受过知识产权有关教育的不足总人数的5％。据北京大学知识产权学院秘书长郑胜利教授介绍，北大知识产权学院从1993年设立以来，共培养了375名毕业生，每年的学生不超过五六十人。以此推算，全国每年培养的知识产权人才不过千余人。从长远来看，至少要1万名以上的知识产权人才，仅仅是大型企业每家就需要3－5名这类人才，知识产权人才紧缺的问题日益突出。
市场紧缺使知识产权人才的就业行情一路看涨。据郑教授介绍，北大的知识产权毕业生一直是很抢手的，用人的大户是大型的企业，近来高新技术企业的胃口也越来越大。而国家知识产权局专利局对应聘专利审查员的要求是有理工科学历，他们录用后需进行相关知识产权法规的培训，才可以适应审查员的岗位需要。对于招考专利审查员偏爱理工科背景学生的原因，郑教授分析认为，虽然知识产权学习的多是与法律有关的课程，但由于知识产权领域更多的是要接触到一些高科技、高技术项目等，因此有比较好的理工科基础，可以更好地理解认识这个技术或产品，再做相关的知识产权工作时也更方便一些。上海大学知识产权学院陶院长同时指出，知识产权人才的培养最关键的问题就是学生的理工知识水平，因为行业的要求比较高，而从“后天”又很难补齐。理工科学生同时需要弥补的是沟通和表达能力方面的不足。

⑸ 苏州大学知识产权研究院初试分数

可以在苏大考研，凤凰查到分数线的，现在很多学校录取通知书都寄出去了

⑹ 国家知识产权局专利局专利审查协作江苏中心招聘的人有事业编制吗待遇怎么样

待遇事业单位抄待遇，袭但是没有编制。刚去一个月3100，扣完所有后净剩1900多（前提是你住宿舍），第三个月后工资加1000，因为你要做案子，以后多劳多得。刚开始基本需要加班，看你是什么专业了，有的专业是不需要加班的。这几天估计就开始招聘了，具体的看中心网站或者中心新浪微博了，就这些吧！祝好运

⑺ 网上招聘知识产权顾问，或者知识产权之类的岗位，具体职责是干什么，都做些什么

知识产权顾问，从事商标、专利、版权注册业务，在企业的研发创新过程中，来帮助技术内人员分析确定容发明点、确定专利保护范围和申请策略等等。
知识产权顾问工作因单位不同而异，但基本工作如下：
1、审查、制作申请专利的文件；
2、审查商标设计并申请注册；
3、与国家知识产权局在本单位所在地的省会（自治区首府、直辖市）所设的代办处建立联络关系，负责本单位在该处的知识产权事务工作；
4、审查、组织论证本单位发明成果和设计的商标的实施可行性；
5、审查、分析本单位引进的知识产权成果（专利、注册商标、技术秘密或称专有技术）的质量和实施的可行性；
6、设立本单位知识产权信息管理机构，及时把最新技术成果信息提供给单位先观部门；
7、制定本单位科研计划和技术攻关计划，推动智力成果转化；
8、处理和协调本单位内部和对外的知识产权纠纷，代理本单位知识产权纠纷诉讼；
9、制定本单位知识产权管理制度；
10、做好本单位知识产权方面的宣传教育工作。

⑻ 苏州大学知识产权专业就业如何

随着科学技术和知识抄产权保护程度的加强，设置知识产权壁垒已经成为各企业或各国限制竞争对手获取垄断利润的新手段。体现在国际贸易中，则带有贸易保护主义的色彩，成为一种新型非关税壁垒。由于这种新的壁垒具有极强的隐蔽性，各企业各国都在(尤其表现在发达国家和跨国公司)有意识地加强该壁垒的设置，由此必然引发大量的与知识产权争议有关的诉讼，也由此推进了我国知识产权代理行业的迅猛发展。
前瞻产业研究院知识产权代理行业研究小组分析指出，我国知识产权代理行业发展空间依然很大。再加上知识产权法律法规的健全和完善、企业和公民知识产权保护意识的提升，知识产权代理行业发展前景非常广阔。