① 您好！我是一名设计师，为所在公司设计、申请了13个专利，当时说设计发明人写我，专利权人写老板，结果专
你公司只能是专利权人，你是发明人，但写了你老板，你可以要求变更。找代专理你们公司发明申请的专属代所，要求代理人向国家知识产权局提出发明人变更。因漏填或者错填发明人提出变更请求的，应当提交由全体申请人（或专利权人）和变更前全体发明人签字或者盖章的证明文件。 并缴纳著录变更费。
② 专利申请成功后拥有哪些权利
申请人的发明创造被授予专利权后：专利权人有如下权利：
1.自行实施其专利的权利；
2.转让专利权的权利；
3.许可他人实施其专利的权利；
4.禁止他人未经许可实施其专利的权利；
5.在专利权受到侵犯时请求保护的权利；
6.在产品上标明专利权的权利。
自申请日至授权日,享有临时保护。
③ 离职后职务发明专利权归属如何认定
执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位;申请被批准后，该单位为专利权人。非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人;申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
一、本条所称的“单位”，包括各国家机关、团体、部队，各类企业、事业单位以及民办非企业单位等。发明人、设计人是通过自己的智慧和才能完成发明创造的自然人。本条所称的“发明人”、“设计人”，是指对发明创造的实质特点作出创造性贡献的人，即通过自己的智力劳动，完成产品、方法的发明或者实用新型、外观设计的技术方案的人。法人或其他组织可以成为专利。
二、职务发明创造，其申请专利的权利属于发明人或设计人任职的单位;申请被批准后，该单位为专利权人：
1.执行本单位的任务所完成的发明创造。有以下情形之一的，为职务发明创造：
1)在本职工作中作出的发明创造;
2)履行本单位交付的本职工作以外的任务所完成的发明创造;
3)退职、退休或者调动工作后一年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
2.主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。这里讲的本单位的物质条件，包括利用单位的资金、仪器、设备、原材料等;技术条件，包括单位未公开的技术资料等。发明人、设计人主要利用本单位的物质技术条件完成发明创造，尽管不属于执行本单位的任务，也应作为职务发明创造，申请专利的权利和专利权属于单位。但是，本条第三款另有规定的除外。
三、除本条第一款规定属于职务发明创造的情形外，发明人或者设计人所完成的发明创造，都属于非职务发明创造，其申请专利的权利和申请被批准后的专利权，属于发明人或者设计人。
四、对专利权的归属约定，按照本条第一款的规定，主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，原则上属于职务发明创造，申请专利的权利和申请被批准后专利权归单位。但是，如果使用本单位的物质技术条件完成发明创造的发明人或者设计人与本单位订了合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，则按照本条第三款的规定，应依从双方的约定确定申请专利的权利和专利权的归属
④ 为什么专利权会终止
为什么专利权会终止？专利权的终止是指利权法律效力的消灭，那么为什么专利权会终止？专利权终止为什么专利权会终止？专利权终止后，该发明创造即成为社会公共财富，任何单位和个人都可以无偿使用。这也就意味着专利权的保护期限已经届满了。主要有三种原因：1、未缴费终止专利局将发出缴费通知书，通知申请人缴纳年费及滞纳金后，申请人仍未缴纳或缴足年费及滞纳金的，专利权自上一年度期满之日起终止。2、专利权人以书面声明放弃专利权专利申请自授权之日起，任何单位或个人认为该专利权的授予不符合专利法有关规定的，可以请求宣告该专利权无效。请求宣告专利权无效或者部分无效的，应当按规定缴纳费用，提交无效宣告请求书一式两份，写明请求宣告无效的专利名称、专利号并写明依据的事实和理由，附上必要的证据。专利权人提出放弃专利权声明后，一经国务院专利行政部门登记和公告，其专利权即可终止。对专利的无效请求所作出的决定任何一方如有不服的，可以在收到通知之日起三个月内向人民法院起诉。专利局在决定发生法律效力以后予以登记和公告。宣告无效的专利权视为自始即不存在。3、期限届满终止发明专利权自申请日起算维持20年，实用新型或外观设计专利权自申请日起算维持满10年，依法终止。为什么专利权会终止？想要了解更多内容，欢迎拨打八戒知识产权在线客服。八戒知识产权知识产权专注：商标、专利、版权、域名等知识产权业务方向。主营业务三大板块：常规知识产权、涉外知识产权、知识产权交易。互联网+知识产权行业的黑马型企业。
⑤ 1、已获得专利证书，但是由于专利权人需要变更，变更后的专利权人能否得到含有新专利权人名字的专利权证
国家有规定：
因专利权的转移、专利权人更名，专利权人姓名或者名称变更的，回均答不予更换专利证书。
只有一个不太实际的方法能拿到新证书：就是打一场确认专利申请权的官司；比如，甲委托乙研发一个设备，没有约定谁是申请人，法律规定，申请权属于乙；但是甲申请了专利，并拿到证书；这时，乙发现了，把甲告上法庭，法庭判定，专利权归乙所有；这种情况下，才能补发专利证书。
没有其它办法。
⑥ 关于放弃专利权的问题
有的人同时申请是为了弥补时间差的缺点，发明审查的时间长于实用新型。
涉及专双重申请的专利属权的放弃是自申请日起放弃。
申请人在其申请的实用新型被授权后，若发明专利申请经实质审查被认为符合授予专利权的其他条件，申请人应选择放弃已经授予的专利权的，应当提交一份自该已授权专利的申请日起放弃其专利权的书面声明。
⑦ 企业如何进行专利权保护
中图分类号：F273 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）29-0116-02
我国实施专利制度已经余年，专利制度已日渐成为企业参与市场竞争的重要规则之一，相应的就要求企业的日常生产经营中根据专利制度进行相应的管理，这就是企业专利工作。
一、为什么要开展专利工作
1.专利制度是市场经济必须遵守规则
我国的专利法是在改革开放初期颁布实施的，可以说我国的专利制度是伴随着我国从计划经济向市场经济转型诞生的。这是因为市场经济运行的基础是市场竞争，从理念上要求竞争的有效性和公平性。为达到公平竞争的目的，政府必须通过法律营造出适宜的外部环境，为企业提供平等竞争的机会。如美国的反托拉斯法、德国的反对限制竞争法、日本的禁止垄断法等等。只有把各市场利益主体的活动都纳入到法律的框架内，才能维护市场竞争的有序性和正常运行。知识产权法律是市场经济法律环境的重要组成部分，我国的知识产权法——如商标法、著作权法——大都是在这一时期实施的。
2.不了解、不遵守就可能受到惩罚
有些企业存在“我没有创新，没有专利申请，就不需要了解专利制度”的想法，这是一种缺乏现代市场经济意识的落后观念。专利制度不仅仅是当起夜有了发明创造才会发生作用，他是维持市场竞争中技术的公
⑧ 专利权期满后如果我想继续保持专利权该怎么做
根据国家法律，这个是无法继续申请了，发明专利自申请日起20年有效，实用新型和外观版设计自申请权日起10年有效，期间还要交年费来维持专利，到期以后就成为无法律效力的公开技术，任何人都可以免费实施了。
我国专利法第45条规定：发明专利权的期限为20年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为10年，均自申请日起计算。
⑨ 我在一家公司申请了职务发明专利，我是发明人，公司是专利权人，假如我去了另外一家公司就职，使用了这个
“职务发明”---就是你利用本单位的物质、金钱、其他资源，或者接受、执行回本单位的任务，而答完成的发明创造。
你仅仅是发明人，专利权人是单位，单位有使用权和受益权，而你是没有这些权利的。
在你进行该项发明时，单位应该对你进行了与该发明创造行为有关的奖励了。比如奖金、涨工资、提供免费假期等等。
你去其他单位就职，如果该单位使用这个专利，你和该单位都有可能被起诉。
在庭审时，你如果能够证明使用该专利的行为与你无关，那么你不承担任何责任。
实际的使用人将承担侵权责任和赔偿责任。
⑩ 在第一家公司开发的产品成功了，这家公司没有申请专利。跳槽后，第二家公司能申请这个产品传利吗
从专利的角度上来说，肯定是谁先所有权是谁的，所以可以申请。
但是从人事的角度上来说，第一这个专利属于在职期间利用职务开发的产品，归公司所有，所以你到第二家申请专利，会引起纠纷；第二，这个产品研发完成后已经属于商业机密了，如果员工与公司签订了相关敬业限制、禁止及保密协议，那前一家公司有足够的理由状告该员工。
至于人事方面的纠纷是否影响该专利属于第二家公司，我个人觉得是没有什么影响的，但是该员工在两边都得不到益处，还要赔偿第一家公司的损失，不是一个很好的决策。