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公司涉及商标侵权员工

发布时间:2021-06-12 16:11:22

❶ 公司的商标侵权了,设计商标的员工可否追究职责

这个是公司的行为跟员工没有什么关系,除非能够证明设计商标的员工,他是恶意侵权。

❷ 商标侵权与公司员工个人有关吗

(1) 假冒商标罪的构成
构成假冒商标罪的要件有四个方面:一、犯罪的客体是复杂客体,既侵犯了他人注册商标专用权,又侵犯了国家商标管理活动;二、犯罪的客观方面是实施了法律所禁止的假冒商标及相关行为情节严重;三、犯罪的主观方面是故意。非故意者不构成本罪;四、犯罪的主体是企事业单位及其有关人员和个体工商业者(包括没有营业执照的个人)。
(2) 假冒商标罪的表现形式
假冒商标罪的客观行为包括下述三种:
未经注册商标所有人的许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标;
劣造、擅自制造他人注册商标标识或者销售劣造、擅自制造的注册商标标识;
销售明知是假冒注册商标的商品。
(3) 认定假冒商标罪应划清与一般商标侵权行为的区别
一般商标侵权行为是指那些一经发现很快被制止,尚未造成严重的后果,或危害不大的侵权行为。假冒商标罪则必须是实施了假冒商标行为,而且情节严重的才构成。所谓情节严重,指假冒产品造成了人身损害的,假冒者屡教不服的,假冒规模大,持续时间长的,假冒行为非法获利数额较大的,假冒手段恶劣的,假冒行为造成了严重的国内国际恶劣影响的,假冒者形成了团伙或集团的,擅自制造或者销售他人注册商标标识数量多、获利大、手段恶劣、屡教不改,影响极坏的等情形。
(4) 假冒注册商标罪的刑事责任
根据法律有关规定,假冒商标罪应按具体情况承担如下的刑事责任:
未经注册商标所有人许可,在同一种商品上使用与其注册商标相同的商标和劣造、擅自制造他人注册商标标识或者销售劣造、擅自制造的注册商标标识,违法所得的数额较多,或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、或者拘役,可以并处或单处罚金;违法所得数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
对于企事业单位实施假冒商标犯罪行为实行“两罚制”。一方面,对企业事实单位判处罚罚金,另一方面对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照《刑法》第127条和《惩治假冒商标犯罪的补充规定》追究刑事责任。
对假冒商标罪的犯罪主体依法追究刑事责任,并不免除其赔偿被侵权人损失的民事责任。

❸ 外贸公司,商标侵权,业务员承担什么责任

商标侵权(TRADEMARK INFRINGEMENT)即:商标侵权行为,是指:行为人未经商标权人许可,在相同或类似商品上使用与其注册商标相同或近似的商标,或者其他干涉、妨碍商标权人使用其注册商标,损害商标权人合法权益的其他行为。侵权人通常需承担停止侵权的责任,明知或应知是侵权的行为人还要承担赔偿的责任。情节严重的,还要承担刑事责任。

侵犯注册商标专用权尚未构成犯罪的,应承担行政责任和民事责任。《商标法实施细则》第四十三条规定:对侵犯注册商标专用权的,工商行政管理机关可以采取下列措施制止侵权行为:
(1)责令立即停止销售;
(2)收缴并销毁侵权商标标识;
(3)消除现存商品上的侵权商标;
(4)收缴直接专门用于商标侵权的模具、印板或者其他作案工具;
(5)采取前四项措施不足以制止侵权行为的,或者侵权商标与商品难以分离的,责令并监督销毁侵权物品。
对侵犯注册商标专用权,尚未构成犯罪的,工商行政管理机关可根据情节处以非法经营额50%以下或者侵权所获利润五倍以下的罚款。对侵犯注册商标专用权的单位的直接责任人员,工商行政管理机关可根据情节处以一万元以下的罚款。
工商行政管理机关可以应被侵权人的请求责令侵权人赔偿损失。当事人不服的,可以向人民法院起诉。
《民法通则》第一百一十八条规定:公民、法人的商标专用权受到侵害的,有权要求停止侵害,消除影响,赔偿损失。

❹ 法院判决企业商标侵权,公司还和员工签劳动合同有效吗

有效。企业的商标侵权行为是民事侵权行为,通常情况下工商部门会根据侵权企业非法经营额回的一定比例答进行罚款,但是这个是不影响公司于员工签订过劳动合同的,只要公司主体还存续,双方还存在劳动关系,签订过的劳动合同都是有效的。

❺ 公司涉及商标侵权,员工是否可追究责任

<<中华人民共和国刑法>>第二百一十三条 未经注册商标所有人许可,在同一种商品上使用回与其注册商标相同的答商标,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

第二百一十四条 销售明知是假冒注册商标的商品,销售金额数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;销售金额数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
参照上述法条,你所述事情属于单位犯罪,应该依法追究单位主管人员责任.

❻ 商标侵权案:老板侵权了,员工被抓怎么办

<<中华人民共和国刑法>>第二百一十三条 未经注册商标所有人许可,在同一种商品上使版用与其注册商标相同的商标,情节权严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。

第二百一十四条 销售明知是假冒注册商标的商品,销售金额数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;销售金额数额巨大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
参照上述法条,你所述事情属于单位犯罪,应该依法追究单位主管人员责任.
员工不知情会被放出来的

❼ 员工乱用商标公司负责任么

员工乱用商标,要看有没有给公司带来负面影响。如果没有造成负面影响专,先要口头告知员属工,让他在未经允许的情况下使用公司商标,如果员工不听从,依然使用,就书面通知其未经允许的情况下使用公司商标,如果员工依然我行我愫,那就通过法律手段,通过公司行政手段,比如说,扣工资等方式,其对公司商标的侵权行为进行惩罚。如果再不起效,就只能诉至法院了,解决这个问题了。

❽ 公司涉嫌侵犯别人的商标权 销售假冒产品 刑事拘留多久 法律处罚

对单位判处罚金,处罚直接负责的主管人员和其他直接责任人员。
你亲戚如果只是个小员工的话,没啥事,问完话就放了。

❾ 公司的商标侵权了,设计商标的员工可否追究职责

如果你想注册商标,应该到中国商标网查询一下,看看你的商标有没有被注册内过。记容住要到真正的《中国商标网》,而不要到网络推广的网站。进入中国商标网,里面有一个栏目《商标查询》,然后进入《商标查询》后点击《商标综合查询》,然后只添上你想要查询的商标名称,其他内容都不要填,然后点击确定,看看这个商标在多少个领域注册过。你也可以点击《商标近似查询》,如果你查询的商标已经注册了就会显示。一般某个商标都是注册了几个小项,只要你要注册的小项没人注册,你就可能注册成功。注册商标的受理商标注册费300元。

❿ 我老婆在一个假冒商标的公司上班,侵犯商标权了,她是公司的跟单员,现在都被刑拘了,她会受到判刑吗

是否构成,主要看证据
1、是否有证据说明她能够认识到她行为可能造成的结果专,即构属成主观上的故意;
2、跟单这一工作是否属于共同犯罪的实行行为或帮助行为。(组织和教唆应该不可能,帮助可能性较大)

免于刑法的条件
主要在于她是否对公司假冒商标这一行为是否有清楚的认识和存在相应证据。

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