对于专利申请，相信很多人都应该知道专利权，专利权就是发明创造人或其权利受让人对特定的发明创造在一定期限内依法享有的独占实施权，是知识产权的一种。但是，专利申请如何确定专利权和专利申请权的归属？专利申请如何确定专利权和专利申请权的归属？专利申请如何确定专利权和专利申请权的归属？在我国，专利申请权的归属一般有以下3种情况：1、职务发明创造的专利申请权属于该单位所谓的职务发明是指在执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。这里物质技术条件主要指的是单位的资金、设备、零部件、原材料及不对外公开的技术资料等。由于脑力劳动与体力劳动不同，它不受特定场所和上下班时间的限制，即使你的发明创造最终的完成地点在家里，或者完成时间是下班后，只要你是在执行单位的任务并且所用资源由单位提供，该单位就是专利申请人。另外，如果员工已经退休或者工作调动了，在其工作变动后1年内作出的，只要与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造，专利申请权还归原单位。当然，也有例外的情况，就是发明创造是利用本单位的物质技术条件完成的，但是单位与发明人订有合同，专利申请权的归属应当根据其约定来决定。2、非职务发明创造的专利申请权属于该发明人或设计人举个例子，如果你是中国科学研究院的研究员，主要研究大气遥感技术的。但是你博闻强识、兴趣广泛，有一天你脑洞大开，设计了一款耳机，那你可以用来申请专利的，申请人当然是你，因为你的发明创造和中科院的本职研究八竿子打不着，完全是你自己的劳动成果，智慧结晶。如果你担心单位不让你申请专利，完全不要怕。《专利法》第七条明确规定：对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，任何单位或者个人不得压制。所以，只要你精力充足，能想能干，工作之余也可以搞发明大胆创造，申请专利！3、共同享有专利申请权两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人。专利申请权的主体没有限定一定是一个单位或者个人，所以如果是合作完成的，不用担心因分权不均而大打出手，你们可以共同享有专利申请权！意思就是在专利申请时，说到专利权，大家肯定都知道，专利权就是发明创造人或其权利受让人对特定的发明创造在一定期限内依法享有的独占实施权，是知识产权的一种。但是专利申请过程中的专利申请权该归谁呢？关于专利申请如何确定专利权和专利申请权的归属？这一问题小编就给大家解答到这里了，如果有更多关于专利的问题，大家可以继续关注八戒知识产权，或电话联系我们。
B. 学校老师申请的专利权怎么归学校
看是不是职务发明来了，如果源不是职务发明那应该归个人所有。
法律依据《中华人民共和国专利法》：
第六条
执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。
非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
第七条
对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，任何单位或者个人不得压制。
C. 合作发明专利的归属是什么合作发明专利的权利行使是什么
合作发明专利的归属是什么？合作发明专利的权利行使是什么？随着教育事业的不断加强，人才的不断培养，合作完成的发明创造，简称合作发明，是指两个或两个以上的单位或者个人互相配合，共同进行研究和开发形成的发明创造。那么接下来就和我们一起来看看合作发明专利的归属是什么？合作发明专利的权利行使是什么？合作发明专利的归属是什么？合作发明专利的权利行使是什么？合作发明专利的归属是什么？(1)两个以上的人如果合作完成一个发明，专利权的归属由合作开发合同约定。合同有约定的按照其约定；合同没有约定的双方应当共同申请专利，获得专利权以后属于合作人共有专利权。合作人可以通过协商一致的方式来行使专利权。如果协商不能达到一致，任何一个专利权人都可以许可他人进行使用，当然这种许可只能是普通许可，不能是排它性许可或独占性许可，而许可以后获得的报酬应该在各专利权人之间合理分配。除前款规定的情形外，行使共有的专利申请权或者专利权应当取得全体共有人的同意。(2)如果合作开发者中一个要申请专利权，另一个人坚决反对，这个时候不能申请专利，只能采取对技术秘密的方式来进行保护。(3)如果合作开发人中的一个主张申请专利，而另一个放弃专利申请权，此时主张申请专利的一方可以单独提出申请。当主张申请专利的一方单独提出申请以后获得专利权的，另一方有权免费实施该项专利，而不构成侵权。《专利法》第六条所称执行本单位的任务所完成的职务发明创造，是指：(1)在本职工作中做出的发明创造；(2)履行本单位交付的本职工作之外的任务所做出的发明创造；(3)退职、退休或者调动工作后1年内做出的，与其在原单位承担的本职工作或者单位分配的任务有关的发明创造。《专利法》第六条所称本单位，包括临时工作单位；《专利法》第六条所称本单位的物质技术条件，是指本单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。
D. 专利权归属谁
首先看企业和大学之间的合同就专利权归属问题怎么约定的，如果没有约定，专按照专利法的规定来确属定权属。
专利法第八条规定： 两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人；申请被批准后，申请的单位或者个人为专利权人。
按法律规定的时候要讲究证据，保留好有关证明”合作“或”委托“关系的证据很重要。
发明人并不一定有专利申请权和专利权。参见如下规定：
第六条 执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。
非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。
利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
E. 专利申请时该如何确定专利权和专利申请权的归属
对于专利申请，相信很多人都应该知道专利权，专利权就是发明创造人或其权利受让人对特定的发明创造在一定期限内依法享有的独占实施权，是知识产权的一种。但是，专利申请时该如何确定专利权和专利申请权的归属？专利申请时该如何确定专利权和专利申请权的归属？在我国，专利申请权的归属一般有以下3种情况：1、职务发明创造的专利申请权属于该单位所谓的职务发明是指在执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。这里物质技术条件主要指的是单位的资金、设备、零部件、原材料及不对外公开的技术资料等。由于脑力劳动与体力劳动不同，它不受特定场所和上下班时间的限制，即使你的发明创造最终的完成地点在家里，或者完成时间是下班后，只要你是在执行单位的任务并且所用资源由单位提供，该单位就是专利申请人。另外，如果员工已经退休或者工作调动了，在其工作变动后1年内作出的，只要与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造，专利申请权还归原单位。当然，也有例外的情况，就是发明创造是利用本单位的物质技术条件完成的，但是单位与发明人订有合同，专利申请权的归属应当根据其约定来决定。2、非职务发明创造的专利申请权属于该发明人或设计人举个例子，如果你是中国科学研究院的研究员，主要研究大气遥感技术的。但是你博闻强识、兴趣广泛，有一天你脑洞大开，设计了一款耳机，那你可以用来申请专利的，申请人当然是你，因为你的发明创造和中科院的本职研究八竿子打不着，完全是你自己的劳动成果，智慧结晶。如果你担心单位不让你申请专利，完全不要怕。《专利法》第七条明确规定：对发明人或者设计人的非职务发明创造专利申请，任何单位或者个人不得压制。所以，只要你精力充足，能想能干，工作之余也可以搞发明大胆创造，申请专利！3、共同享有专利申请权两个以上单位或者个人合作完成的发明创造、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成或者共同完成的单位或者个人。专利申请权的主体没有限定一定是一个单位或者个人，所以如果是合作完成的，不用担心因分权不均而大打出手，你们可以共同享有专利申请权！意思就是在专利申请时，说到专利权，大家肯定都知道，专利权就是发明创造人或其权利受让人对特定的发明创造在一定期限内依法享有的独占实施权，是知识产权的一种。但是专利申请过程中的专利申请权该归谁呢？关于专利申请时该如何确定专利权和专利申请权的归属？这一问题小编就给大家解答到这里了，如果有更多关于专利的问题，大家可以继续关注八戒知识产权，或电话联系我们。
F. 专利权归属
根据《专利法》职务发明创造的确认：
职务发明是指发明创造人执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。职务发明包括以下两种情况：
1.执行本单位的任务所完成的发明创造。具体包括：
（1）在本职工作中作出的发明创造。
（2）履行本单位交付的本职工作之外的任务所完成的发明创造。
（3）退职、退休或者调动工作后1年内作出的，与其在原单位承担的本职工作或者原单位分配的任务有关的发明创造。
2.主要利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造。本单位的物质技术条件是指单位的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等。
以及对“职务发明创造的权利归属”的说明：?
1．职务发明专利申请权和取得的专利权归发明人或设计人所在的单位。
2．利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。
3．发明人和设计人享有在专利申请文件中写明自己是发明人或设计人并获得奖励和报酬的权利。可享受荣誉和精神奖励。
只要你能证明你没有利用公司的原材料、设备等本单位的物质条件就可以了。
自己购买材料的发票作为证据。
但你还必须证明：没有利用公司任何设备。
再说一句，如果“非职务发明创造”，你没有和公司达成任何相关权利转移协议，那发明创造就“默认”属于个人，个人可以申请专利。
希望能解决您的问题。
G. 校企合作研发专利怎么分配
这个属于委托发明，如果事先约定了申请专利的权利的归属，那么从其约定，如果没有约定，申请专利的权利归做出发明创造内容的一方，就是学校，但是委托的企业可以优先使用该专利，至于给不给许可费，是学校和企业之间商定的，没有规定。
H. 专利权和专利申请权的归属问题如何确定
专利权和专利申请权的归属问题如何确定？专利权和专利申请权的归属问题有几个方面：申请专利的权利属于共同完成的单位或者个人；申请被批准后，申请的单位或者个人为专利权人。那么专利权和专利申请权的归属问题如何确定？专利权和专利申请权的归属专利权和专利申请权的归属问题如何确定？1、执行本单位的任务或者主要是利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造为职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于该单位；申请被批准后，该单位为专利权人。2、利用本单位的物质技术条件所完成的发明创造，单位与发明人或者设计人订有合同，对申请专利的权利和专利权的归属作出约定的，从其约定。3、非职务发明创造，申请专利的权利属于发明人或者设计人；申请被批准后，该发明人或者设计人为专利权人。4、两个以上单位或者个人合作完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于共同完成的单位或者个人；申请被批准后，申请的单位或者个人为专利权人。5、一个单位或者个人接受其他单位或者个人委托所完成的发明创造，除另有协议的以外，申请专利的权利属于完成的单位或者个人；申请被批准后，申请的单位或者个人为专利权人。6、两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利的，专利权授予最先申请的人。